Alicia Josefina Iglesias

Experience

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  Unisys Sudamericana SA

  Jan 1991 - Jan 1994

  Gerente de Desarrolo de Personal

  A cargo de Capacitación, Desarrollo, Planeamiento de Carrera y Sucesión, implementación de Programa de Calidad Total en la subsidiara de Argentina. Formada capacitadora en "Trabajo en equipo" y capacitadora en Unisys México en 1995, selección con implementación de Programas de Pasantías y Jóvenes Profesionales, politcas de reembolso educacional, beneficios e idioma.

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  Johnson & Johnson de Argentina S.A.C. e I.

  Oct 1994 - Apr 1999

  Gerente de Recursos Humanos

  Start-up de la Gerencia de Recursos Humanos. Organización de las áreas de Selección, Compensaciones, Desarrollo y Capacitación y Comunicaciones para toda la cía. Participación en el programa de Calidad "Signature of Quality" como Examinadora en los años 1995 a 1998 auditando en los países de Brasil y Colombia (1996 y 1997). Elaboración de las políticas de Recursos Humanos, estructura salarial y de beneficios, programas de evaluación de desempeño, encuesta de clima, evaluación 360°.

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  Octomind S.A. / Vangent / NCS Argentina SA

  May 1999 - Jan 2013

  Gerente de Recursos Humanos

  Start up de una cía. de administración de base de datos, integración de sistemas y call center de 300 personas que en 2000 creció hasta 700 posiciones.Colaboración desde RR.HH. en el start up de la subsidiaria de Venezuela en el reclutamiento de perfiles profesionales (1996).Incorporacion e integración de múltiples campañas de Call center con reclutamientos masivos y reconversión de perfiles para evitar desvinculaciones.Selección y gerenciamiento de dotaciones de múltiples proyectos con perfiles convencionados y profesionales (emisión licencias de conducir en Pcia. de Mendoza, start-up, desarrollo y tercerización del Call Ctr.de UOL de 2004 a 2010).Gerenciamiento de proyectos a escala, reconversión de perfiles.Reorganización de área de RR.HH. en Inglaterra (2005) Proyecto de administración del municipio de Southwark.Formación de GTA S.A. para integración del sistema de infracciones, gerenciamiento de los RR.HH.(2006/2008)Reorganización de área de RR.HH. en Mexico (2010), Proyecto del IMSS.Programas de capacitación y Desarrollo locales (Fundación Capital y proveedores privados).Start-up de RR.HH. Proyecto de Infracciones de Tránsito de C.A.B.A. en UTE (2009 - 2012).Provisión de Data Entries para procesamiento y verificación del Censo Nacional de Argentina 2010 Show less

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  Gestión de las Personas - Desarrollo Organizacional

  Jan 2013 - Jan 2017

  Profesional Independiente

  Asesorar en la gestión de las personas en las organizaciones y del área en sus aspectos soft y hard, con especial foco en procesos laborales: start-ups, resizing, gestión de transiciones laborales, reformulación de perfiles, adecuación de estructuras organizacionales y salariales, Coaching ontológico, ingeniería de procesos de RR.HH., procesos de certificación de calidad en RR.HH.

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  Wenance S.A.

  Feb 2017 - Mar 2018

  Gte. de RR.HH.