Magnus Andersson

Greater Uppsala Metropolitan Area

View Mobile No.

View Email

624 followers

Timeline
About me
Chef Upphandling & Affärsstöd på Länsförsäkringar Fondliv
Education
- Gällöfsta perlan ledarskap
  2017 - 2017
  Ugl (utveckling grupp ledare)
  UGL vänder sig till människor som i sitt arbete leder eller arbetar i grupper t.ex chefer, projektledare, personalansvariga och konsulter på alla nivåer inom företag eller organisationer. Förståelse för gruppdynamiska situationer, känslor för individ och på gruppnivå, samt förstå min roll i dessa situationer. Konflikters betydelse med konflikthantering, kommunikation och hur man ger och tar utvecklande feedback, förmåga att urskilja olika stadier i gruppens utveckling.
- Arndts sales academy
  2018 - 2018
  Superchefen ledarskap
- Arndts sales academy
  2017 - 2017
  Supersäljaren försäljning
- Länsförsäkringar lfab
  2015 - 2015
  Ledarskap för icke chefer
  Ledarskap för icke chefer vänder sig till den som ofta har en ledande roll i olika situationer eller kommer att få någon form av ledarroll där man ska leda, utveckla och stödja människor eller grupper mot gemensamma mål.
- Ådalsskolan
  2001 - 2003
  Teknik programmet teknik
- Chefakademin
  2023 - 2024
  Executive mba - master of strategy, strategi godkänd
  Executive Master of Strategy som pågår under knappt 1 år ger dig teoretiska kunskaper och träning för att kunna tillämpa dem i det dagliga arbetet. Det innehåller handfasta verktyg och case från verkligheten som övas och tillämpas i projektarbetet. Projektarbete har ingått i programmet. Modul 1 - Ansvar - Hur påverkar organisationers strategi sina intressenter? Modul 2 - Arenor - Var verkar organisationer? Modul 3 - Affärer - Hur konkurrerar organisationer? Modul 4 -… Show more Executive Master of Strategy som pågår under knappt 1 år ger dig teoretiska kunskaper och träning för att kunna tillämpa dem i det dagliga arbetet. Det innehåller handfasta verktyg och case från verkligheten som övas och tillämpas i projektarbetet. Projektarbete har ingått i programmet. Modul 1 - Ansvar - Hur påverkar organisationers strategi sina intressenter? Modul 2 - Arenor - Var verkar organisationer? Modul 3 - Affärer - Hur konkurrerar organisationer? Modul 4 - Arbetssätt - Hur arbetar organisationer med strategi? Modul 5 - Avsikter - Hur kan organisationer balansera nutid och framtid? Show less
- Mittuniversitetet
  2020 - 2020
  Förändringsledning, organisationsutveckling godkänt
  Kursens syfte är att utveckla fördjupande kunskaper, färdigheter och förmågor om organisatorisk förändringsledning, varför det behövs, hur förändringsarbete kan genomföras och hur kringliggande faktorer ömsesidigt kan påverka framgångsrika förändringsinitiativ. Kursen syftar också till att kursdeltagaren via vunna kunskaper, färdigheter och förmågor ska kunna bidra till organisatorisk utveckling inom området.
Experience
- Folksam
  Apr 2004 - Oct 2009
  Tm-ombud
  Bearbeta nya/befintliga kunder och min uppgift var att proaktivt sälja villa,bil,olycksfall,avtalspension mm till den privata marknaden.
- Länsförsäkringar uppsala
  Oct 2009 - Jan 2016
  Säljare företag liv & pension
  Min uppgift är att ta hand om och kontakta nya/befintliga företagskunder och hjälpa de med råd inom sparande och riskförsäkringar.
- Länsförsäkringar
  Jan 2016 - now
  I rollen som Chef Upphandling & Affärsstöd ansvarar jag för Fondlivs del av den förmedlade affären, där jag arbetar nära Mäklarservice och externa förmedlare så att målen i tillväxtsatsningen nås. I uppdraget ingår även ansvar att driva ett aktivt affärsstöd till länsförsäkringsbolagens säljare, rådgivare och säljcoacher via utveckling av arbetssätt, rutiner och stöd i kundmötet. Min grupp agerar också affärsstöd i frågor om kvalitet i kundmötet, utbildning och säljstöd via säljstödslingan.I uppdraget ingår även ansvar för de gemensamma säljstödjande funktioner som länsförsäkringsbolagen vill att Fondliv utför, för närvarande flyttstöd och digital försäljning. I mitt chefsuppdrag leder jag och utvecklar både verksamheten inom mitt ansvarsområde och mina 44 medarbetare varav 3 st. direktrapporterande chefer. Rollen är operativ där jag tillsammans med mitt team även hanterar upphandlingar, prissättnings- och villkorsfrågor. Show less I rollen som Chef Upphandling & Affärsstöd ansvarar jag för Fondlivs del av den förmedlade affären, där jag arbetar nära Mäklarservice och externa förmedlare så att målen i tillväxtsatsningen nås. I uppdraget ingår även ansvar att driva ett aktivt affärsstöd till länsförsäkringsbolagens säljare, rådgivare och säljcoacher via utveckling av arbetssätt, rutiner och stöd i kundmötet. Min grupp agerar också affärsstöd i frågor om kvalitet i kundmötet, utbildning och säljstöd via säljstödslingan.I mitt chefsuppdrag leder jag och utvecklar både verksamheten inom mitt ansvarsområde och mina 11 medarbetare. Rollen är operativ där jag tillsammans med mitt team även hanterar upphandlingar, prissättnings- och villkorsfrågor. Show less Ansvarar för utveckling och förvaltning av gemensamma arbetssätt för att skapa förutsättningar för de bästa Kundmötet. Detta innefattar styrning som har kundernas bästa för ögonen och har sin grund i de insikter som tagits fram. Jag supportar även övriga enheter inom LFAB med kunskap kring det gemensamma arbetssättet för kundmötet. Som verksamhetsutvecklare är jag ansvarig för utveckling och förvaltning av gemensamma arbetssätt för rollen Företagsrådgivare Liv. I nära samarbete med länsförsäkringsbolagen samt affärsenheterna, arbetar jag med att utveckla arbetssättet samt kravställning på relevanta systemstöd för rollen. Show less
  - Chef Upphandling & Affärsstöd på Länsförsäkringar Fondliv
    Oct 2021 - now
  - tf Chef Upphandling & Affärsstöd på Länsförsäkringar Fondliv
    Mar 2021 - Oct 2021
  - Pensionsspecialist Affär på Länsförsäkringar Fondliv
    Dec 2020 - Mar 2021
  - Verksamhetsutvecklare Liv
    Aug 2019 - Dec 2020
  - Pensionsspecialist Fondliv
    Jan 2016 - Aug 2019
Licenses & Certifications
- Swedsec
  Swedsec
  Jun 2013