Lisbeth Oxholm Andersen

Experience

• 

  Havbrisen (Bredebro kommune og senere Tønder kommune)

  Apr 2003 - Jul 2007

  Institutionsleder

  Gik fra en 3-11 års institution til en fælles institution med skolen på fire år. Dvs. min rolle var leder for personale og børn i småbørnsgruppe op til 3 år, børnehavedel og SFO del. Byggeproces. Udviklings- og samarbejde med skoleverdenen. Personale og pædagogisk ledelse. Økonomi. Tværfagligt samarbejde med andre faggrupper i en lille kommune i et lederteam. Forældresamarbejde. Bestyrelsesarbejde. Vedligeholdelsesansvarlige ude og inde..... Alt hvad der skal til for at få et velfungerende og udviklende dagtilbud. Show less

• 

  Aabenraa Kommune

  Aug 2007 - Jul 2010

  Pædagogisk funktionsleder Dagplejen

  Samarbejde med andre fagpersonale - bl.a. socialrådgivere og sundhedspersonale. Tværfagligt samarbejde omkring barn, familie og forvaltning. Kurser og uddannelse til personalet. Udviklingsarbejde fra ide til handling. Logistik. Pædagogiske læreplaner. Børnemiljøvurdering. Pædagogik i legestuen......

• 

  COK

  Aug 2010 - Sept 2013

  Underviser

  Kommunikation og konflikthåndtering i ÆldresektorenRehabilitering i ÆldresektorenKommunikation, Personlig udvikling, Pædagogik, Psykologi, Kultur og værdier i organisationer i Dagtilbud - herunder Dagplejen.

• 

  TryghedsGruppen

  Jan 2012 - Mar 2022

  Repræsentant

  Som repræsentant er jeg valgt af forsikringstagerne i Tryg Forsikring.Jeg er med til, via gode sundhedsskabende aktiviteter, at sørge for at der både er økonomi til at kunderne får bonus og der er midler til TrygFondens aktiviteter, som kommer alle danskere til glæde uanset om de er forsikringstager eller ej. Og når det går godt for forsikringsselskabet Tryg, så glædes både aktionærer og medlemmer. Det er da ren win-win - og jeg nyder at være med til at gøre en forebyggende indsats for mennesker. Hellere forebygge end behandle:-). 06.03.17 blev jeg også valgt som repræsentant i bestyrelsens bevillingsudvalg vedr. de landsdækkende donationer - et arbejde, som jeg er meget stolt af, at være en del af. Jeg blev genvalgt i marts 2019 og igen marts 2021.Maj 17 blev jeg valgt til en arbejdsgruppe som skal arbejde med medlemsdemokrati. Hvordan kan vi gøre medlemmerne mere nysgerrige på Tryghedsgruppen og hvad ønsker de som medlemmer? Vil de have regionale informationsmøder eller bonus eller mere til bonus? Vil de involveres noget mere og i hvilken retning skal det være? Arbejdet forventes afsluttet i efteråret 2019 Show less

• 

  Tønder Forsyning

  Jan 2014 - now

  Bestyrelsesmedlem

  Forbrugervalgt bestyrelsesmedlem i Tønder Forsyning, som er et A/S, der er 100% ejet af Tønder kommune. Jeg er som forbrugervalgt frivillig med i Netværksgruppe for Forbrugervalgte, hvor jeg sidder i koordinationsgruppen og er med til at planlægge aktiviteter og møder i de forskellige grupper. Jeg er selv aktiv i den gruppe, hvor vi taler om, hvordan vi gør "kodeks for god selskabsledelse i kommunale forsyningsselskaber" endnu bedre. Jeg interesserer mig også for gruppen, som arbejder med "Grundvand". Show less

• 

  Velliv Foreningen

  Aug 2015 - now

  Repræsentant

  Foreningen NLP opstod, da NLP blev udskilt af TryghedsGruppen ved et ekstraordinært repræsentantskabsmøde i august 2015. Den første valgperiode er 2 år - så var på valg i marts 2018 og var heldig og blive genvalgt til 2022. Foreningen NLP skiftede i 2017 navn til Norliv. 01.10.18 skiftede foreningen navn til Velliv Foreningen, som indikerer, at Velliv Foreningen nu ejer Velliv...det tidligere Nordea Liv og Pension...som bliver kundeejet via Velliv Foreningen. Det er da en ren win-win situation, at pensionsselskabet bliver kundeejet og pengene bliver i pensionsopsparernes lommer. Show less

• 

  Oxholms

  Jun 2017 - now

  Selvstændig virksomheds- og proceskonsulentSe www.oxholms.dkArbejder meget bredt med HR relaterede opgaver...ligefra individuelle sparringssamtaler til organisationsudvikling med hele virksomheden (fra lagermedarbejderen til bestyrelsen).Jeg har arbejdet med unge mennesker ml. 18 og 29 år, som skulle gøres uddannelsesparate - en kæmpe fornøjelse at se, hvordan det lykkes, trods alt det, som de har med i bagagen. Der blev arbejdet med personlig udvikling, motivation og dygtiggørelse i fag som dansk og matematik. Jeg har arbejdet med dagpengemodtagere, som har mistet gnisten, bl.a. pga mange afslag på ansøgninger. Her finder jeg sammen med dem, den utraditionelle vej til jobbet. Jeg har samarbejdet med Jobcentret omkring syriske kvinder - at gøre dem klar til den danske arbejdskultur samt finde deres kompetencer til fremtidig uddannelse og job.Derudover har jeg kurser i "Prioriter din tid" og "Teamledelse" samt jeg arbejder en del med personlighedsprofiler i hele organisationen. I de private virksomheder er det typisk HR funktioner, som jeg kommer og hjælper med. Det kan være ajourføre APV'en, udvikle nye brugbare redskaber til hverdagen eller slet og ret få et team eller en gruppe mennesker i organisationen til at arbejde endnu bedre sammen.Er engageret i flg organisationer:Repræsentantskabet i DLG (Food, Energy, Housing)Repræsentantskabet i Velliv Foreningen (pensionsselskab).Repræsentantskabet i Norlys amba Bestyrelsen i Tønder Forsyning (forbrugerrepræsentant)Har været aktiv i:Bestyrelsesmedlem i Norlys Amba, Norlys Energi A/S og Norlys Digital A/STryghedsGruppen...herunder formand for TrygFondens regionale råd i Region SydDK og det landsdækkende donationsudvalgSoroptimist International (Bestyrelsen lokalt)Har været næstformand i Bestyrelsen i Æ Synnejysk ForeningHar været i repræsentantskabet i A-kassen DANA...nu FrieHar været i repræsentantskabet i Sparekassen BredebroHar opstartet PowerQ sammen med to andre selvstændige. Show less

  • Ejer

    Aug 2010 - now

  • Arbejdslystkonsulent

    Jun 2017 - now
• 

  SE

  Apr 2019 - Jun 2019

  Bestyrelsesmedlem

  Bestyrelsesmedlem i SE. Sidder i bestyrelsens kompetenceudvalg.Blev 25.04.19 valgt til bestyrelsen af repræsentantskabet. En opgave og en udfordring, som jeg glæder mig utroligt meget til, da vi skal være i superligaen med fremtidens el- og telekommunikation - og have fokus på forsyningssikkerheden. 30.06.19 var der closing vedr fusionen mellem Eniig og SE og fra 1. juli hed bestyrelsen ikke SE mere, men Norlys.

• 

  Norlys

  Jul 2019 - now

  Repræsentantskabsmedlem i SE (Sydenergi) Elforsyning og telekommunikation. Pr 01.07.19 blev de to selskaber Eniig og SE til Norlys og jeg er nu en del af Norlys' bestyrelse. Konkurrencemyndighederne godkendte fusionen 25.06.19Her sidder jeg i kompetenceudvalget samt jeg er valgt til at sidde i divisionsbestyrelsen for Norlys Energi A/S med sæde i Aalborg. Fra april 2022 sidder jeg også i bestyrelsen i Norlys Digital A/S med sæde i Aarhus.

  • Repræsentant i Norlys Amba

    Jan 2019 - now

  • Bestyrelsesmedlem i Norlys amba

    Jul 2019 - May 2023
• 

  DLG-koncernen

  Feb 2022 - now

  Repræsentantskabet DLG

  Valgt ind i repræsentantskabet i DLG amba 22.02.22. Jeg vil have fokus på strategien, at blive ved kerneydelsen, at have fokus på digitalisering og cypersikkerhed....men også fødevaresikkerhed. Desuden vil rigtig god kundeservice....og være blandt top 3 i DK af amba'er på god kundeservice/leverandørservice....uanset om man er en lille eller stor bedrift, have mit fokus.

• 

  Open for work...

  Jul 2023 - Nov 2023

  Open for work

  Drømmer du i din virksomhed om at få noget fra hånden eller at udvikle virksomheden – så er jeg måske det match, du leder efter. Jeg lukkede min CVR virksomhed (selvstændig HR konsulent i Oxholms) den 30.06.23 og leder nu efter en engageret og proaktiv virksomhed, som kan bruge mine generalistkompetencer og selvstændighed indenfor administration, HR eller noget helt andet. Jeg er også åben for helt nye muligheder. Jeg har senest godt 10 år som selvstændig med i bagagen, hvor jeg har arbejdet med HR relaterede opgaver. Dvs. jeg har fungeret som proceskonsulent eller facilitator ude hos kunderne – jeg har kaldt det at være ”teamtryller”. Jeg har lavet et hav af personprofiler og interesserer mig rigtig meget for menneskers adfærd og motivation. Og så har jeg også arbejdet med strategier – at få dem udformet – men også at få dem til at leve og give mening helt ude hos den enkelte medarbejder. Som person er jeg åben overfor nye input. Jeg fungerer godt i grupper, men jeg arbejder også rigtig godt selvstændigt. Jeg er ansvarsbevidst, nysgerrig og kan hurtigt tilegne mig ny viden. Jeg er fleksibel og forventer det også af min arbejdsgiver.Du kan rekvirere mit CV og film ved at skrive til mig på lisbeth@oxholms.dk – måske du finder et match til din organisation! Og hvis du gør – så kommer jeg meget gerne forbi til en kop kaffe, hvor vi tager snakken derfra. Tak fordi du gav dig tid til at læse mit opslag – og det vil glæde mig, hvis vi ses til en kop kaffe. Ta' en god dag ønskerLisbeth Oxholm Andersen Show less

• 

  FOF Sydjylland

  Dec 2023 - now

  HR- og Udviklingskonsulent