Mathias Rauch

Experience

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  Hkw GmbH (ehem. Permonta Montage GmbH)

  Aug 2008 - Jun 2011

  Duale Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

  • Vertrieb und Kundengewinnung• Personalrekrutierung• Bewerberauswahl• Personaleinstellung/- Freisetzung und Mitarbeiterbeurteilung• Führung von Mitarbeitergesprächen• Erstellung von Verträgen/ Dokumenten• Personaldisposition und Personalabrechnung• Personalentwicklung

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  Robert Bosch Automotive Electronics (ehem. ZF Lenksysteme GmbH)

  Mar 2014 - Sept 2014

  HR-Assistent

  • Recruiting und Personalauswahl• Fehlzeitendokumentation, Ausarbeitung von Arbeitsschutzmaßnahmen zur Prävention von Arbeitsunfällen/ Fehlzeitenreduzierung• Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements• Personalverwaltung und Abrechnung• Interaktion mit Betriebs- und Personalrat• Erstellung von Auswertungen/ Statistiken

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  ManpowerGroup Talent Solutions Deutschland

  Oct 2017 - Nov 2019

  Client Program Consultant

  • Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft• Koordinierung von Dienstleistern zur Personalgewinnung (MSP)• Evaluierung neuer Vakanzen und Erstellen von Stellenanzeigen• Besetzung von Vakanzen unter Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Complains• Personalverwaltung und Einsatzplanung• Onboarding von Mitarbeitern, Erstellen von Projekteinzelverträgen/ AÜVs• Führung von Mitarbeitergesprächen• Erstellen von Dokumenten, Bescheinigungen• Ansprechpartner für Personalabrechnungsthemen• Konfliktmanagement Show less

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  Ahead personal management GmbH & Co. KG

  Nov 2019 - Mar 2020

  Branch Manager

  • Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle• Betreuung des operativen Tagesgeschäftes• Vertrieb und Kundenmanagement• Rekrutierung von Mitarbeitern und Besetzung von Vakanzen• Personaleinstellung & Freisetzung• Personaleinsatzplanung• Entgeltabrechnung

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  SOLVIS GmbH

  Jan 2021 - Jul 2021

  Personalreferent

  • Betreuung von ca. 250 Mitarbeitern und 4 verschiedenen Gesellschaften• Recruiting, Führung von Bewerbungs- und MA Gesprächen• Mitarbeitereinstellung- Freisetzung, Durchführung von Disziplinarmaßnahmen• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen etc.• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat• Planung, Betreuung und Beratung bei der Einführung verschiedener Social Benefits (Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge, etc.)• Zeiterfassung und Entgeltabrechnung Show less

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  Strube D&S GmbH

  Sept 2021 - Mar 2023

  HR Specialist

  • Betreuung von ca. 420 Mitarbeitern, 2 Gesellschaften sowie 10 Standorten (international/ national)• Enge Zusammenarbeit mit CEO /CFO sowie Fach- und Führungskräften (national/ international), Betriebs-/ Personalrat und JAV• Kommunikationsschnittstelle des Unternehmens• Verantwortung für 24 Auszubildende verschiedener Ausbildungsgänge (Pflanzentechnologen, Industriekaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung/ Systemintegration)• Recruiting neuer Fachkräfte und Auszubildenden für alle Unternehmensbereiche• Führung von Vorstellungsgesprächen & MA Gesprächen• Mitarbeitereinstellung sowie Freisetzung einschl. Disziplinarmaßnahmen• Aufbau & Pflege zu Verbänden, Ämtern etc.• Personalkostenplanung & Budgetierung• Einführung sowie Ausbau eines Grading-Systems• Implementierung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Personalkonzepte(digitale Zeiterfassung, BGM/BEM, etc.) Show less

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  MINTH GROUP

  Mar 2023 - Apr 2024

  HR-Generalist

  Recruiting Management, Headcount Planning & Management, Onboarding, Support complete employee lifecycle, Training & Development Management, Q-Matrix Management, Audit Management, HR Service Partner, EHS

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  EEW Energy from Waste GmbH

  May 2024 - now

  HR Business Partner