Aymeric Delesalle

Experience

• 

  Plastic Omnium

  Sept 1997 - Oct 1999

  Chef de Projet

  Chef de Projet Contrôle de GestionChef de Projet Méthodes

• 

  Visteon Corporation

  Sept 1999 - Jan 2003

  Chef de projet « Lean Manufacturing » : coordination du Plan de Progrès Usines (1200 p, 5 sites) Mise en place de l’Organisation & Déploiement des outils associés (5S, TPM, …) : gain > 40% par chantier Création & Industrialisation d’un nouveau site d’assemblage Coordination des équipes projets associées Démarrage de l’activité « synchrone » : recrutement & management des équipes (60 p)Respect des engagements QCDS : taux de service > 99% ; PPM < 75 PPM

  • Responsable Projet Lean Management

    Jan 2001 - Jan 2003

  • Responsable d'Exploitation

    Sept 1999 - Jan 2001
• 

  Valves & Controls

  Jan 2003 - Jan 2004

  Directeur d'usine

  Responsable des Opérations Usine (120 p) : production et fonctions supportsRedressement du site : « site non rentable à un site profitable et pérenne » Taux de service : + 40% en 1 an ; Capacité de production : + 15% ; Certifications QSE

• 

  CEPI Management

  Jan 2004 - Jan 2012

  Développer les ventes & Valoriser la Marque Formation, Conseil /Accompagnement en « Conduite du Changement & Stratégie », « Management & Pilotage», « Méthodes & Organisation »

  • Directeur Commercial & Marketing

    Nov 2010 - Jan 2012

  • Directeur Consultant Associé

    Jan 2004 - Jan 2012
• 

  Germe, le réseau de progrès des managers

  Sept 2013 - now

  Intervenant Germe
• 

  Baobab Factory

  Sept 2013 - now

  Coach Associé, Management & Leadership

  Ma raison d'être :Agir pour une transformation humaniste et positive du monde professionnel et managérial.Mon credo :Donner du sens à ses choix : passer du FAIRE à L'ETRE , du COMMENT au QUOILibérer les potentiels : osons la CONFIANCE- Ma spécificité : C’est de construire des dispositifs de changement pour vous accompagner dans la complexité. Avec à la clé un état d’esprit, des attitudes, des comportements générateurs de performance.- 4 VALEURS "centrales" : humilité, joie, authenticité, foi Voir moins