Glaucia Rolemberg

Experience

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  Ind. Alim. Beira Alta

  Sept 1989 - Dec 1995

  Sup. Rel. Industriais

  Liderei duas unidades fabris, atuei em todos os subsistemas de Recursos Humanos; Adm. de Pessoal; SST; Serviço médico e Serviço social.

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  Stop e Go Estacionamento e Eventos

  Jan 1996 - Apr 2003

  Sócia Gerente

  Responsável pela implantação das áreas Adm/Financ. e Recursos Humanos (R&S; Aval. Desempenho; T&D; benefícios; endomarketing; orientação familiar).

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  Grupo Talento Recursos Humanos

  Jan 2004 - Jan 2007

  Psicóloga

  Recrutamento e Seleção; Treinamentos (elaboração e ministração); acompanhamento externo de qualidade; auditoria do programa cliente oculto.

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  Ind de Panificação Golden Vital

  Feb 2008 - Mar 2013

  Gerente de Recursos Humanos

  - Responsável pela Implantação da área de RH em todos os subsistemas;- Desenvolvimento de programação anual de Treinamentos, internos e externos;- Gestão de projetos de endomarketing, através de ações e campanhas internas (minimaratona, gincana entre os três turnos, teatro-empresa, concurso cultural);- Criação de indicadores inerentes à área;- Participação em negociações sindicais, acompanhamento dos processos trabalhistas;- Gestão das rotinas de Administração de pessoal; - Participação da implantação do programa de Cargos e Salários;- Melhora dos contratos de serviços prestados de refeitório, limpeza, serv. médico e segurança patrimonial; - Acompanhei a área de SST, criamos o projeto “acidente zero”, bonificando os setores vencedores; * --- - Liderei o programa de desenvolvimento de lideranças; - Coordenei o projeto de inclusão em parceria com SENAI, através da realização do curso de libras.Resultados:- Redução de 20% no valor total dos contratos analisados;- Melhora na comunicação entre as áreas;- Fortalecimento dos propósitos da empresa;- Aumento na busca da excelência das rotinas diárias;- Grande impacto motivacional;- Aumento nas resoluções de conflitos; Show less

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  Pró Saúde - Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar

  Aug 2013 - Jul 2014

  Gerente de RH

  - Responsável pela implantação da área de RH, Administração de Pessoal, Núcleo de Aprendizagem Permanente (NEP) e SST, em unidade hospitalar de grande porte;- Participação no projeto de busca pela acreditação hospitalar (modelo de certificação ONA); - Gestão do projeto de captação e seleção de jovens do entorno para preenchimento de cotas de jovens aprendizes;- Idealização e coordenação de duas ações sociais com a participação de áreas multidisciplinares, voluntariado e parceiros.Resultados:- Mais assertividade nos processos de relações humanas e relações trabalhistas;- Maior integração e empatia com a comunidade ao redor;- Bom clima organizacional, redução de absenteísmo e turnover, após o primeiro ano de contrato da O.S. Show less

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  MEMORIAL SAÚDE

  Nov 2014 - Feb 2019

  Gerente de Recursos Humanos

  - Responsável por desenvolver processos e fluxos de atividades;- Gestão dos fluxos em relação aos objetivos estratégicos da Organização, através da padronização das unidades do negócio (1 Operadora de Saúde, 4 Hospitais e 12 Clínicas);- Acompanhamento individualizado aos gestores de cada unidade, facilitando a obtenção de dados específicos, apoiando-os nas tomadas de decisões;- Atuação em parceria com a Departamento Comercial em projeto piloto para contratação de grande volume;- Participação no projeto de formação da primeira turma de Supervisores Comerciais, através de Treinamento interno;- Gestão dos programas de cotas de jovens aprendizes e pessoas com deficiências.Resultados:- Melhora do clima organizacional nas unidades;- Maior assertividade nas contratações, através da análise descritiva e ajustes de cargos;- Diminuição nos prazos de Recrutamento e Seleção, atendendo o senso de urgência das vagas;- Representação junto ao Ministério do Trabalho através de participação no projeto "Dia D", da Rede Incluir. Show less

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  Assim Saúde

  Mar 2024 - now

  Gerente de recursos humanos