Manyuri Liuva Chavez Estacio

Experience

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  Gaviota-Grupo de Turismo

  Sept 1998 - Sept 2001

  Directrice des ressources humaines

  1. Définir et mettre en œuvre la stratégie pour la gestion des ressources humaines.2. Veiller au respect des procédures relatives à l'administration du personnel et au normes du travail (rémunération, congé, maladie, etc.)3. Veiller au le respect des normes en matière de sécurité au travail.4. Veiller au développement des compétences. Organiser des formations avec différents organismes, rédiger des plans de carrière, (certificats, maîtrises, formation continue des équipes de chercheurs, etc.)5. Soutenir les employés en cas de problèmes de comportement ou de prestations. (accident de travail, etc.).6. Définir la stratégie de recrutement et de sélection de l'entreprise. Accueil, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs. Assurer la gestion du personnel de l'entreprise.7. Appliquer la politique de départ de l'entreprise, (retraites, démissions, restructurations, etc.) Show less

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  Delegación Provincial del INRH en Cienfuegos

  Sept 2001 - Nov 2005

  Technicienne en ressources humains et comptabilité

  1. Vérifier des contenus de travaux en comparaisons avec les normes établies. Modifier les contenues au besoin.2. Concevoir et établir de nouveaux systèmes de paie et assurer leur suivi.3. Designer et implémenter systèmes de paies et bonis.4. Procéder aux exportations des données requises aux opérations comptables.5. Procéder à l'émission de certains bilans et rapports financiers.

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  Ministère de la science, de la technologie et de l'environnement CITMA

  Nov 2005 - Dec 2006

  Directrice adjointe ressources humaines

  1. Définir et mettre en œuvre la stratégie pour la gestion des ressources humaines.2. Veiller au respect des procédures relatives à l'administration du personnel et au normes du travail (rémunération, congé, maladie, etc.)3. Veiller au le respect des normes en matière de sécurité au travail.4. Veiller au développement des compétences. Organiser des formations avec différents organismes, rédiger des plans de carrière, (certificats, maîtrises, formation continue des équipes de chercheurs, etc.)5. Soutenir les employés en cas de problèmes de comportement ou de prestations. (accident de travail, etc.).6. Définir la stratégie de recrutement et de sélection de l'entreprise. Accueil, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs. Assurer la gestion du personnel de l'entreprise.7. Appliquer la politique de départ de l'entreprise, (retraites, démissions, restructurations, etc.) Show less

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  Cuba Compagnie Cafe

  Dec 2006 - Dec 2012

  Agente des méthodes chaîne production

  1. Appliquer mes aptitudes en génie industriel pour étudier les besoins de la Direction par rapport à la chaine de production existante. Appliquer les outils pour réaliser les modifications nécessaires pour les nouveaux besoins de la usine.2. Améliorer les systèmes intégrés de production de biens et de services comprenant des personnes, des matières, de l’information, des processus, des équipements et de l’énergie.3. Participer à l'amélioration continue de la planification et de la gestion des opérations.4. Planifier l’amélioration de la productivité, des coûts, de la qualité et de la gestion de stocks.5. Implanter des changements technologiques. Show less

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  Rona Saint-Hyacinthe

  May 2013 - Dec 2014

  Caissiere

  1. Accueillir et conseiller la clientèle, fournir les informations, diriger les visiteurs, etc.2. Recevoir les paiements en espèces, par chèque, carte de crédit ou débit automatique.3. Calculer les montants perçus à la fin de mon quart de travail et les concilier avec le chiffre total des ventes. Balancer la caisse.4. Prendre les appels téléphoniques et les acheminer aux personnes concernées.

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  Construction Simco

  Dec 2014 - Feb 2018

  Agent de liaison

  1. Participer au développement des exportations au sein de l’entreprise en élaborant et mettant en œuvre divers programmes d’échanges commerciaux internationaux. 2. Faire le suivi de différents projets.3. Établir des liens directs entre Montréal et Cuba, incluant les différentes parties prenantes, pour chaque document à traiter et pour toutes les décisions à prendre. Traduire et traiter de documents pertinents nécessaires pour le démarrage des projets.4. Gérer les fiances: assurer la tenue de livres comptables, procéder à la facturation et à la gestion des comptes clients, faire des transferts bancaires, traiter les comptes fournisseurs, payer de factures, veiller à l'encaissement de l'ensemble des paiements, préparer les bordereaux et effectuer les dépôts à la banque ou à la caisse, préparer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ), préparer les différents rapports; effectuer toute tâche connexe. 5. Planifier et coordonner la logistique du projet en cours, effectuer les paiements appropriés pour l'exportation du matériaux à l’étranger (douanes, taxes, etc.), effectuer les procédures de dédouanement en collaboration avec les services douaniers canadiens et étrangers, analyser les marchés et déterminer les prix à l’étranger.6. Organiser la logistique de projets et de voyage-travail: billets d'avion, visas, permis de travail, hébergement et autres tâches connexes au développement des projets. Show less

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  LOCWELD

  Dec 2022 - Jan 2025

  1. Développer la vision à moyen et long terme de la maintenance préventive et prédictive axée sur la fiabilité des équipements;2. Gestion de la maintenance, par le biais du logiciel Interal (GMAO). Gestion de BT, analyse de temps de réparation, temps d’arrêt des équipements, ratio de finalisation, etc;3. Planifier la maintenance préventive et conditionnelle. Ordonner la maintenance corrective afin de diminuer l’impact sur la production;4. Définir les équipements critiques et assurer le suivi de leur fiabilité;5. Analyser les arrêts non planifies par le biais des modes de défaillance actuelle de nos équipements, utilisation de la méthode AMDEC, proposer des améliorations axes sur la fiabilité;6. Calculer, s’en servir des outils statistiques afin de fournir des méthodes descriptives et analytiques pour traiter la variabilité des données observées;7. Établir et standardiser les procédures de maintenance, s'assurer de la formations employés de la maintenance;8. Former et coacher des équipes de travail pour attendre leurs objectifs;9. Gestion du DMS dans le département de la maintenance;10. Planifier et coordonner les travaux d'entretien avec les départements de maintenance, de production et planification de la production, tout en gérant efficacement les priorités;11. Préparer les cédules hebdomadaires de la maintenance et m'assurer de la disponibilité des ressources matérielles et humaines;12. Gestion quotidienne des indicateurs de performance, analyse et amélioration en continue. Show less 1. Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département;2. Responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance;3. Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements;4. Aider à la mise en œuvre de projets d'investissement;5. Participer au développement du système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO);6. Être un leader en matière de santé et sécurité en proposant des nouvelles mesures, de nouvelles idées d’amélioration et en gérant des projets ayant pour but de réduire les risques de blessures;7. Être responsable des tâches, de l’horaire, de la gestion disciplinaire et de la paie d’une équipe multidisciplinaire (8-10 employés);8. Participer au processus d’embauche de nouveaux employés ainsi qu’à la mise en place de la meilleure structure du département de Maintenance afin de bien supporter les partenaires du département Opérations;9. Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec le département Opérations, s’assurer de faire le lien entre les travaux de jour, de nuit et de soir entre les diverses équipes de maintenance;10. Développer et gérer en relation avec le planificateur les programmes d'entretien des équipements de manutention afin d’assurer l'exécution et la performance des bons de travail;11. Préparer les réparations majeures d’équipements à faire lors des arrêts d’équipement pour les équipes internes ainsi que les entrepreneurs Show less

  • Planificatrice de Maintenance

    Feb 2018 - Jan 2025

  • Superviseure de maintenance

    Dec 2022 - Jun 2024
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  Exo – Réseau de transport métropolitain

  Jun 2024 - now

  Analyste de fiabilité et maintenance

  1- Bâtir un réseau des équipements plus fiables grâce à l'analyse des données et l'approfondissement des connaissances techniques. 2- Maintenir et améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements.3- Identifier et gérer les risques que peuvent affecter le temps de panne existant. 4- Assurer la disponibilité des biens pour qu'ils puissent accomplir leur fonction requise.5- Mettre en œuvre des stratégies de prévention des pannes et de maintenance préventive basés sur des analyses afin de réduire les risques de défaillance et d'interruption des systèmes.6- Conseiller sur la création des programmes de maintenance et la mise en œuvre des systèmes de surveillance.7- Accompagner dans la résolution des problèmes techniques.8- Développer des plans de maintenance préventive conditionnelle.9- Définir la stratégie de maintenance et de fiabilité face aux équipements critiques.10- Identifier les techniques et outils pour soutenir l'amélioration de la fiabilité.11- Identifier les opportunités d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre.12- Analyser les impacts des modifications sur la fiabilité et la maintenabilité des équipements et veiller à la mise en œuvre des actions nécessaires.13- Former ou organiser la formation du personnel de maintenance et d’opération sur les concepts et techniques liés à la fiabilité. Show less