Gabriel Regalado

Experience

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  Avon Cosmetics

  Oct 2001 - Feb 2004

  Analista / Coordinador Compensación & Beneficios

  Analizar y ejecutar los procesos y proyectos inherentes al área de compensación & beneficios dentro de la Dirección de Recursos Humanos.• Diseñar la 1ra estructura salarial para la compañía, producto del análisis de data externa (consultoras) y situación interna de los trabajadores.• Ejecución en tiempo & calidad del presupuesto anual de compensaciones & beneficios, presentando sugerencias enfocada en la eficiencia financiera. • Miembro de proyectos tales como: Diseño del Modelo de Competencias, Plan Privado de Pensiones & Diseño Organizacional Región Andina. Show less

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  Seguros Mercantil

  Mar 2004 - Feb 2007

  Líder de Compensación & Beneficios

  Responsable del área de compensación & beneficios dentro de la Dirección de Recursos Humanos, con foco en el diagnóstico y diseño de estrategias de atracción y fidelización a través de la oferta de valor remunerativa de la compañía.• Mejora de la política de compensación & beneficios a los colaboradores de la compañía, para incrementar el índice de atracción & fidelización. • Actualización y liderazgo del programa de gestión del desempeño y estableciendo de la conexión con la propuesta de valor remunerativa.• Participación en los proyectos claves de la Dirección de Recursos Humanos (selección, desarrollo) Show less

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  Mercer

  Mar 2007 - Mar 2024

  Liderar y dirigir todas las operaciones de la empresa, garantizando la excelencia en la prestación de servicios y el cumplimiento de los objetivos estratégicos, basados en el crecimiento sostenible de la firma.• CAGR 25.3% entre 2017 & 2023 | Ingresos compañía • Posicionamiento de la rentabilidad (NOI) >20%• Crecimiento del equipo consultivo con un Índice de Compromiso >90%• Desarrollo de equipo de alto rendimiento con resultados comerciales >100% • Apertura de una línea de negocio en Perú y expansión del portafolio de la firma• Representación ante cámaras, gremios, organizaciones gubernamentales y reguladores.• Miembro del Comité Ejecutivo de Marsh McLennan Perú. • Liderar proyectos consultivos complejos en organizaciones multilatinas y locales de gran relevancia. Show less Liderar el negocio de consultoría en gestión de capital humano en la región andina, centroamericana y caribeña, identificando soluciones a las necesidades del cliente y desarrollando un equipo consultivo de alto desempeño. • Crecimiento a doble digito de la practica en la Región | Ingresos compañía • Cumplimiento de la meta de rentabilidad de la línea de negocio +20%• Ponente/ orador de la firma en Congresos & Seminarios• Liderar proyectos consultivos complejos en organizaciones multilatinas en Latinoamérica.• Desarrollo del equipo consultivo a cargo del portafolio de servicios de Mercer• Liderar practicas específicas para la región / país | Compensación, Transformación & Talento Show less Liderar el negocio de consultoría en gestión de capital humano en la región centroamericana y caribeña, identificando soluciones a las necesidades del cliente y desarrollando un equipo consultivo de alto desempeño. • Desarrollo acelerado en la región & portafolio de servicios y soluciones• Liderar proyectos consultivos complejos en organizaciones locales y multilatinas en Centroamérica.• Posicionamiento de la firma en mercados como Panamá, Guatemala, Costa Rica & República Dominicana• Ponente/ orador de la firma en Congresos & Seminarios• Desarrollo del equipo consultivo a cargo del portafolio de servicios de Mercer Show less Ejecutar y liderar proyectos de consultoría en Capital Humano, de acuerdo con las necesidades del cliente y velando por entregables de alta calidad, así como de la satisfacción del cliente y el desarrollo del equipo a cargo. • Ejecución y dirección de proyectos de consultoría en: Compensación Integral, Ejecutiva & Comercial, Movilidad Internacional, Gestión de Clima & Compromiso, Gestión del Talento & Diseño Organizacional• Responsable de liderar soluciones específicas para el mercado.• Desarrollo del equipo consultivo a cargo de los proyectos. Show less

  • CEO | Country Manager Mercer Peru

    Jan 2017 - Mar 2024

  • Líder de Unidad de Negocio

    Jan 2014 - Dec 2016

  • Gerente de Consultoría Región Centroamérica & Caribe

    Jan 2011 - Dec 2014

  • Consultor Sr en Capital Humano

    Mar 2007 - Dec 2010
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  Universidad Externado de Colombia

  Oct 2013 - Jan 2015

  Profesor

  Profesor invitado a la Maestria de Gestión Humana & Desarrollo Organizacional, focalizandome en temas relacionados a:- Entorno Macroeconomico- Estrategia de Capital Humano- Compensacion & Beneficios- Gestión del Talento- Movilidad Intenacional

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  Universidad de Lima

  Sept 2018 - Jan 2024

  Profesor

  Profesor invitado al Diplomado de Recursos Humanos, dirigido por Educacion Continua, y focalizandome en temas relacionados a:- Estrategia de Capital Humano- Gestión del Talento- Compensacion & Beneficios- Practicas & Politicas

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  PAD - Escuela de Dirección de la Universidad de Piura

  Apr 2024 - now

  Docente | Maestría en Gestión del Talento
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  Korn Ferry

  Oct 2024 - now

  Senior Client Partner