Talk to sales Try for Free
Bettina Brandi

Bettina Brandi

Head of section / juridisk fuldmægtig

Followers of Bettina Brandi590 followers
location of Bettina BrandiCopenhagen, Capital Region of Denmark, Denmark

Connect with Bettina Brandi to Send Message

Connect

Connect with Bettina Brandi to Send Message

Connect

  • Timeline

  • About me

    HR, organisationsudvikling og ledelse

  • Education

    • Cand. jur.

      -
      Københavns Universitet, 1998.

      Grunduddannelse: Offentlig ret. Formueret. Familie- og arveret. Retslære, retshistorie og retssociologi. Strafferet. Overbygningsfag: Immaterialret, medieret, konkurrenceret, EU-ret (fri bevægelighed), juridisk formidling, mægling/ mediation, bevisret, offentlig forvaltning, økonomi og regnskabslære, skatteret og kriminologi. Specialeafhandling (faget kriminologi): Trygheds-industriens fremmarch - kontrollen i og med en storby.

    • Diplomuddannelse i ledelse

      -
      Professionshøjskolen Metropol, 2017 -

      - Den professionelle relation - Ledelse og medarbejdere 1 (5 ETCS)- Læring og kompetenceudvikling - Ledelse og medarbejdere 2 (5 ECTS)- Organisation, udvikling og samskabelse (10 ECTS)

    • Proceskonsulent

      -
      Attractor, 2010.

      Grundtænkninger og udviklingsmodeller, facilitering af forandring, spørgeteknikker, interventioner, coaching, teamudvikling og evaluering.

    • Rekruttering og udvikling - testværktøjer. CfL.

      -
      Center for Ledelse, 2013-2015

      Rekruttering og jobinterview, evne- og færdighedstest, personlighedstest, Decision Styles, Karrieremodellen.

    • Strategisk kommunikation i praksis

      -
      Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, 2012

      Kommunikationsstrategi, -politik, -plan og -analyser. Intern kommunikation og forandringsledelse. Presse. Branding og omdømme.

    • Diverse kurser, netværk mv.

      -

      - HR-netværk hos EGN Netværk Danmark (2020 - 2021, https://egn.com/dk/netvaerk/hr)- Dynamisk HR-Netværk for HR-ledere og partnere (2013 - 2019, https://www.dynamisk-netvaerk.dk)- HR-grunduddannelse (Personalestyrelsen)- Kompetenceforløb for stabsmedarbejdere – roller, metodefællesskab, samskabelse, relationel koordinering mm. (Joint Action v. Jacob Storch).- Det uformelle lederskab (Mannaz)- Projektlederuddannelse (Implement)- Innovation i strategiprocessen (DIEU)-… Show more - HR-netværk hos EGN Netværk Danmark (2020 - 2021, https://egn.com/dk/netvaerk/hr)- Dynamisk HR-Netværk for HR-ledere og partnere (2013 - 2019, https://www.dynamisk-netvaerk.dk)- HR-grunduddannelse (Personalestyrelsen)- Kompetenceforløb for stabsmedarbejdere – roller, metodefællesskab, samskabelse, relationel koordinering mm. (Joint Action v. Jacob Storch).- Det uformelle lederskab (Mannaz)- Projektlederuddannelse (Implement)- Innovation i strategiprocessen (DIEU)- Projektdeltagelse og -ledelse (Point of View)- Powerpoint (PeopleNet)- Undervisningsteknik (Vibits og Thomsen as)- Førlederforløb (Worning og Haarh)- Assertiv kommunikation (Djøf)- Personlig planlægning og stress – indre styrke, ydre ro (DM)- EU møde- og forhandlingsteknik (Djøf)- Møde- og forhandlingsteknik (Djøf)- Forvaltnings- og offentlighedslov i praksis (Djøf)- Lovteknik (Djøf)- Statens budget- og bevillingssystem (Djøf) Show less

  • Experience

    • Ministry of Food, Agriculture and Fisheries / Fødevareministeriet

      Jan 1999 - Jan 2006
      Head of section / juridisk fuldmægtig

      Plantedirektoratet, Sektor for Økologi.Departementet, Internationalt kontor.FødevareErhverv, Miljø- og Økologikontoret.Kontroltilrettelæggelse og kvalitetssikring i form af sagsbehandlerinstruks, kontrolinstruks og sanktionsvejledning. Klagesagsbehandling. Udarbejdelse af bekendtgørelse, fortolkningsbidrag og baggrundsnotater.

    • Danish Veterinary and Food Administration / Fødevarestyrelsen. Fødevareministeriet.

      Jan 2006 - Jan 2010
      Head of section / fuldmægtig

      HR-udviklingskonsulent, Personalekontoret.Direktionsassistent, Ledelsessekretariatet (aug. 2007 – aug. 2009. Konst. leder marts-maj 2008).Udvikling af HR-strategi, kompetencestrategi, digitaliseringsstrategi og forretningsstrategi.Sekretariats- og ledelsesbetjening, herunder koncernledelsesmøder og sekretariatsledermøder.Personlig assistent for vicedirektøren for administrationsområdet, herunder strategisk arbejdsplanlægning, ministerbetjening, præsentationer mv.Kommunikation, herunder opdatering af inter- og intranet og undervisning. Show less

    • The Ministry of Finance / Finansministeriet

      Jan 2011 - Jan 2012
      HR Consultant / HR-konsulent (specialkonsulent)

      HR-konsulent, Økonomistyrelsen/ModerniseringsstyrelsenImplementering af Finansministeriets fælles mission, vision og ledelsesgrundlag. Udvikling af kompetencestrategi, MUS-koncept og intranet-kompetencesite. Organisationsstrategi. Strategisk sparring. Sekretær for samarbejdsudvalget.

    • Københavns Kommune, Teknik- og Miljøforvaltningen, TMF Stab, HR-og organisationsudvikling

      Jan 2012 - Jan 2019
      Team-koordinator og rekrutteringskonsulent (chefkonsulent)

      Team-koordinator for rekruttering, arbejdsmiljø og HR-administration (5-6 teammedlemmer).Opbygning af intern rekrutteringsfunktion. Lederrekruttering. Rekrutteringsstrategi og -koncept. Employer branding. Ledelsesevaluering og -udvikling. Karrieresamtaler. Forretningsaftaler/resultatlønskontrakter.Konstitueret sekretariatsleder i TMF Stab (juni - aug. 2018).

    • Gribskov Kommune, Center for Strategi og HR, Team HR

      Jan 2019 - now
      HR-udviklingskonsulent

      Stærke Arbejdsfællesskaber, psykisk arbejdsmiljø og trivselsmålinger (arbejdsmiljødage, implementeringsværktøjer, procesbistand mv.).Strategisk kompetenceudvikling. Indkøb og implementering af e-læringsplatform.Rekrutterings- og fastholdelsesstrategi. Lønpolitik. Seniorpolitik. Fleksibel arbejdsplads.Overblik, revision og formidling af politikker, retningslinjer og vejledninger på HR-området.Revision af kommunens samlede MED-aftale, herunder projektledelse og facilitering.

  • Licenses & Certifications