Crislanda Oliveira

Experience

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  Caixa Econômica Federal

  Jun 2007 - Jun 2010

  Estagiária

  Atendimento direto ao cliente; Elaboração de contratos de empréstimos; Triagens; Abertura de contas; Contratos e simulações do habitacional; Auto-atendimento; Atendimento social (bolsa família, cartão cidadão, PIS, FGTS), etc.; Atendimento direto ao cliente; Elaboração de contratos de empréstimos; Triagens; Abertura de contas; Contratos e simulações do habitacional; Auto-atendimento; Atendimento social (bolsa família, cartão cidadão, PIS, FGTS), etc.

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  Union Holdings Gestão de RH & Multiserviços

  Feb 2011 - Nov 2012

  Estagiária de Recursos Humanos

  Acompanhamento e realização de entrevistas e dinâmicas de grupo;Triagens de currículos para seleção de vagas de nível médio e superior; Acompanhamento, aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de parecer de seleção; Aplicação e correção de provas; Organização de arquivos; Responsável pelo arquivo de testes psicológicos; Responsável pelo anúncio de vagas e captação dos currículos; Acompanhamento da elaboração de laudos; Acompanhamento da implantação do setor de Recursos Humanos em uma empresa alimentícia; Acompanhamento da implantação do setor de Recursos Humanos em um restaurante árabe local. Show less

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  Yazaki do Brasil LTDA.

  May 2012 - Jun 2014

  Estagiária de Recursos Humanos

  Em R&S e T&D: Realização dos processos de Recrutamento e Seleção para cargos de nível operacional, técnico, profissional especialista (recrutamento interno e externo); Divulgação de vagas para processos de recrutamentos internos e externos, triagem de currículos, captação de candidatos; Realização de entrevista por competências, dinâmicas e provas situacionais; Preparação de sala para processos seletivos, realização ou acompanhamento de processos de seleção; Aplicação, correção e análise de testes psicológicos (Palográfico, AC, IFP, Quati, entre outros); Elaboração e emissão de parecer psicológico; Encaminhamento dos aprovados para exames admissionais, treinamento básico e direcionado de postos; Preparação de documentação para o Departamento de Pessoal no processo de admissão de colaboradores (conferência de documentos, confecção de carta para abertura de conta); Relacionamento com o cliente interno (desde os cargos operacionais aos setores administrativos e gerência); Apoio na organização de Treinamentos (contato com consultorias e empresas de treinamento, preparação de requisições, organização/solicitação de recursos necessários como sala, data show, computador, coffee break) e suas evidências para apresentação em auditoria (listas de presenças, fotos); Apoio na organização de Eventos em datas comemorativas; Apoio na organização de Ações Motivacionais; Apoio na criação do Programa Anual de Treinamento – PAT. Produção de comunicados e atualização dos murais para comunicação interna; Apoio na aplicação, elaboração de questionários e mensuração de resultados de pesquisa de Clima Organizacional.Em Departamento Pessoal: Apoio no processo de desligamento; Preparação de documentação de colaborador para homologação;Homologação no sindicato; Lançamento de atestados; Datasul; Separação e entrega de contracheque; Apoio no lançamento e controle de ponto eletrônico; Processo de contratação de colaboradores e organização de documentação admissional. Show less

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  LMarquezzo

  Jun 2014 - Nov 2015

  Assistente de Recursos Humanos

  Responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção para todos os cargos, realizando entrevista por competência, dinâmicas de grupo e provas situacionais; Responsável pela aplicação de testes psicológicos (PALOGRÁFICO, AC, QUATI, IFP, D2, dentre outros) e elaboração de parecer; Responsável por agendamento de treinamentos e palestras; Admissão de colaboradores e organização de documentação admissional; Supervisão direta dos agentes de integração; Responsável pela criação e supervisão do Programa de Jovem Aprendiz – LM; Participação da aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional; Responsável pelo gerenciamento de aprendizes e estagiários no total de 113 (83 aprendizes e 30 estagiários) colaboradores; Preparação de documentação e admissão de colaboradores; Show less

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  Senac

  Feb 2015 - Dec 2018

  Professora de Recursos Humanos
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  Consult Dh Psicologia

  Mar 2015 - Jan 2017

  Consultora de Recursos Humanos
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  Solução Distribuidora

  Nov 2015 - Dec 2016

  Analista de Recursos Humanos Jr.

  Implantação do RH da Solução Distribuidora, desenvolvendo documentações, manuais de orientação e procedimentos; Responsável pela construção e implantação das Políticas de RH; Coordenação de campanhas motivacionais da empresa com o objetivo de redução do absenteísmo; Coordenação e apresentação mensal dos indicadores de Gestão de Pessoas; Coordenação do PEJJ (Programa de Excelência Johnson & Johnson) dentro da empresa. Responsável pelas rotinas de Recrutamento e Seleção, envolvendo divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, aplicação de avaliações, dinâmica de grupo, entrevista por competência; Elaboração de material de comunicação interna, pesquisas, relatórios; Ministrante de treinamentos do setor de RH, acompanhamento de auditorias internas e atividades relacionadas ao RH. Responsável pela condução da implantação e aplicação de desempenho por competências; Responsável pela implantação do processo de descrição e análise de cargos (mapeamento de competências técnicas e comportamentais das atribuições, complexidade e especificações de cada cargo). Responsável pelo monitoramento do clima organizacional, envolvendo elaboração, aplicação e analise de pesquisa, bem como a elaboração e desenvolvimento de ações motivacionais. Responsável pelo controle de contratação e acompanhamento do Programa de Jovens Aprendizes; Implantação e Coordenação do Programa de Avaliação de Desempenho e do Programa Anual de Treinamento (PAT); Planejamento de processos seletivos incluindo levantamento de perfil com os requisitantes, o tipo de avaliação a serem realizadas, as etapas dos processos seletivos e cronograma da área; Responsável pela aplicação de testes psicológicos em processos internos e externos; Responsável pelas entrevistas de desligamento; Responsável pela criação do Plano de Cargos e Salários; Responsável pela criação de programas de incentivos; Show less

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  Conselho Regional de Psicologia da Bahia

  Nov 2016 - Dec 2018

  Coordenadora de Subsede
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  Faculdade Anísio Teixeira - FAT

  Aug 2018 - Dec 2019

  Professora de Psicologia Organizacional
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  Universidade do Minho

  Mar 2020 - Jan 2023

  Pesquisador júnior
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  A2 Brios

  Jan 2022 - Apr 2023

  Human Resources Business Partner
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  Campitubos Canalizações Lda

  Apr 2023 - Sept 2023

  Human Resources Specialist
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  ARKA Medical

  Sept 2023 - now

  • Head of Human Resources

    May 2024 - now

  • Human Resources Specialist

    Sept 2023 - May 2024