Miguel Barillas

Universidad de Navarra

- Priorizar el papel estratégico de la profesión pasando de la "gestión de recursos humanos" a la "dirección de personas".- Dotar a los alumnos de conocimientos avanzados sobre la naturaleza y funcionamiento de la empresa con un enfoque de dirección general.- Desarrollar la conciencia de crear y mantener una responsabilidad social corporativa y unos comportamientos éticos en la dirección de personas.- Enseñar los fundamentos antropológicos, psicológicos y sociológicos de… Show more - Priorizar el papel estratégico de la profesión pasando de la "gestión de recursos humanos" a la "dirección de personas".- Dotar a los alumnos de conocimientos avanzados sobre la naturaleza y funcionamiento de la empresa con un enfoque de dirección general.- Desarrollar la conciencia de crear y mantener una responsabilidad social corporativa y unos comportamientos éticos en la dirección de personas.- Enseñar los fundamentos antropológicos, psicológicos y sociológicos de la persona que permiten comprender y valorar el comportamiento humano en las organizaciones.- Ofrecer una visión de la empresa y de los criterios económicos que guían la toma de decisiones. Show less

Universidad Rafael Landívar

- brindar a la sociedad guatemalteca administradores de empresas capaces de ejercer un liderazgo que permita promover la dignidad humana y el desarrollo del país, manteniendo el liderazgo en la formación de administradores que aportan al desarrollo económico de la sociedad guatemalteca.- forma profesionales de primer nivel que cuentan con competencias como el liderazgo y empresarialidad, el análisis de información y toma de decisiones, el pensamiento estratégico, el manejo de… Show more - brindar a la sociedad guatemalteca administradores de empresas capaces de ejercer un liderazgo que permita promover la dignidad humana y el desarrollo del país, manteniendo el liderazgo en la formación de administradores que aportan al desarrollo económico de la sociedad guatemalteca.- forma profesionales de primer nivel que cuentan con competencias como el liderazgo y empresarialidad, el análisis de información y toma de decisiones, el pensamiento estratégico, el manejo de herramientas informáticas y de otras áreas, el manejo de proyectos, planes de negocio y prácticas empresariales, así como la incorporación de conceptos y formas de comportamiento basados en valores humanos. Show less

Universidad Panamericana

Universidad Panamericana

- Obtener una visión holística de las organizaciones a las que pertenece, incluyendo cuestiones financieras, logísticas, mercadológicas, negocios entre otras.- Asesorar o dirigir las organizaciones con un amplio conocimiento y dominio de las variables críticas que determinan su funcionamiento.- Contar con una visión general de la gestión de proyectos pudiendo dirigir, asesorar o gestionar una oficina o área de proyectos con todas las variables críticas necesarias para su… Show more - Obtener una visión holística de las organizaciones a las que pertenece, incluyendo cuestiones financieras, logísticas, mercadológicas, negocios entre otras.- Asesorar o dirigir las organizaciones con un amplio conocimiento y dominio de las variables críticas que determinan su funcionamiento.- Contar con una visión general de la gestión de proyectos pudiendo dirigir, asesorar o gestionar una oficina o área de proyectos con todas las variables críticas necesarias para su funcionamiento. Show less

IESE Business School - University of Navarra

Colaborador

Associated with Miguel Barillas