Alice Moreira

Experience

• 

  Nissan do Brasil

  Jan 2013 - Mar 2015

  Aprendiz - Foco em R&S

  Auxilio nos processos de Recrutamento e Seleção realizando as seguintes atividades:• Divulgação de vagas;• Triagem de currículo pela Catho;• Marcação de entrevistas;• Entrevista de Triagem;• Aplicação e correção de provas;• Organização de documentos para admissão;

• 

  JS Contabilidade

  Jun 2015 - Jan 2018

  Auxiliar RH / R&S

  Responsável em realizar todas as atividades do RH, tais como R&S e DP:• Alinhamento de perfil com gestores. • Encaminhamento do perfil para consultoria parceria. • Triagem de currículos• Entrevista de triagem • Aplicação de provas e dinâmicas • Encaminhamento admissional • Confecção da folha de pagamento, admissões, rescisões, homologações, férias, licenças e afastamentos, administração de benefícios, e-social para PF e PJ, CAGED, RAIS... • Atividades generalistas de Recursos Humanos como cargos e salários, metas e indicadores. Exibir menos

• 

  Auto Viação Camurujipe

  Mar 2018 - Jan 2019

  Jovem Aprendiz - RH

  Auxilio nos processos de Recrutamento e Seleção realizando as seguintes atividades:• Divulgação de vagas;• Triagem de currículo pela Catho;• Marcação de entrevistas;• Entrevista de Triagem;• Aplicação e correção de provas;• Organização de documentos para admissão.

• 

  Otima Transportes De Salvador Spe

  Jan 2019 - Jan 2020

  Estagiária de Psicologia Organizacional

  • Condução end to end dos processos de R&S; • Onboarding com novos colaboradores; • Aplicação e correção de testes psicológicos tais como AC, TACOM, TEACO-FF, TADIM, TEDIF, R1, R1 FORMA B, TRAP, PALOGR ÁFICO, QUATI, BFP; • Elaboração de laudos e relatórios; • Acolhimento psicológico para os colaboradores com demandas; • Solicitação de encaminhamento e acompanhamento dos profissionais com histórico de necessidade de tratamento psicológico.• Rotinas de T&D; • Levantamento da necessidade de treinamentos;• Entrevistas de desligamento; • Avaliação de desempenho e saúde no trabalho; • Pesquisa de satisfações; • Processo de desligamento; • Monitoramento e acompanhamento do programa de Jovem Aprendiz e PCD’s; • Acompanhamento dos índices de absenteísmo; • Planejamento e promoção de campanhas como: prevenção ao câncer de mama e próstata, vacinação, importunação sexual, entre outros; • Acompanhamento de auditorias como: Reuniões com Diretores, Gestores e Colaboradores;• Tratativas e intervenções de conflitos internos. Exibir menos

• 

  IEL Bahia

  Jul 2021 - Jan 2023

  Tech Recruiter | It Recruiter

  •Acompanhamento dos processos end-to-end para programa de bolsas em Inovação e Tecnologia, tendo como cliente a Ford Motor Company .• Responsável pelo Recrutamento e Seleção de profissionais em Tecnologia .• Briefing de novas posições com os gestores;• Mapear o perfil e cumprindo o cronograma do processo;• Acompanhar o processo seletivo até a concretização da admissão;• Atualizações nos sistemas de recrutamento (SalesForce);• Divulgação de vagas;• Triagem de currículo, hunting no Linkedin, Linkedin Recruiter; Github...• Entrevista por competência;• Elaborar parecer dos candidatos entrevistados;• Feedback positivo e negativo do processo seletivo.• Utilização do Trello como ferramenta Kanban para comunicação da equipe. • Acompanhamento de indicadores.• Segue alguns exemplos de áreas nas vagas de tecnologia que atuo: Engenharia de Dados, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação, IA, Devops, Fullstack, Mobile, UX (Web Designer e Designer), UI, Scrum Master... (Todos os perfis de tecnologia que o cliente requisitar).• Segue alguns exemplos de áreas nas vagas especialistas em Engenharia que atuo: Bancos automotivos, Cintos de Segurança, Ar condicionados automotivos, Mangueiras e Tubulações, Pintura e corrosão automotiva, Materiais Translúcidos, Manufatura de peças termoformadas... Exibir menos

• 

  MRV&CO

  Jan 2023 - now

  Analista de RH Comercial

  Ponto focal do Nordeste, responsável pela condução dos processos de cargos estratégicos da área comercial e supervisão do credenciamento de novos corretores de imóveis parceiros:• Implantação da equipe comercial do SENSIA em Salvador - BA;• Atuação como consultora da área comercial, apoiando os gestores da regional na tomada de decisões no que se refere a pessoas;• Implantação da Gupy como ferramenta ATS;• Acompanhamento de turnouver e ações preventivas;• Garantir que novos colaboradores estejam alinhados aos valores e cultura da MRV&CO;• Acompanhamento da gerencia comercial e seus indicadores;• Entrevista de desligamento de cargos de liderança;• Desenvolver e acompanhar os indicadores da área de RH. Exibir menos