Everton Neves

Experience

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  J.Macêdo

  Mar 2014 - Jul 2015

  Aprendiz de RH

  • Apoio no recrutamento e seleção• Acompanhamento e suporte em treinamentos• Acompanhamento de admissão e demissão de funcionários• Avaliação demissional• Rondas mensais de condições básicas na empresa• Preparação do kit de integração admissional• Acompanhamento na integração• Supervisionamento de eventos promovidos pela empresa.

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  Unijorge

  Jan 2016 - Dec 2016

  Recursos Humanos

  • Acompanhamento de admissão e demissão de funcionários• Check-list de documentos admissionais e demissionais• Entrevista de desligamento• Emissão de declaração de INSS • Atendimento de colaboradores, professores e alunos• Encaminhamento ao cadastro de monitores e de iniciação científica dos estudantes• Benefícios (vale transporte, assistência odontológica, ticket alimentação)• Transcrição de documentos para o digital• Arquivista de documentos funcionais Show less

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  Educa Mais Brasil

  Jul 2017 - Oct 2019

  Administrativo

  • Domínio nas plataformas para desenvolvedores• Alimentação e atualização de planilhas• Comunicação com instituições de ensino• Domínio nos sistemas internos• Multifuncionalidade• Suporte à supervisão• Atuação na área de relacionamento mediando candidato e instituições• Multiplicador de procedimentos internos• Prevenção e gestão de conflitos nas mídias sociais• Marketing digital

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  Guide Consultoria

  Mar 2020 - now

  Consultor e Especialista de RH

  A Guide Consultoria é uma empresa de prestação de serviços de Recursos Humanos, utilizando as melhores e mais atuais metodologias e técnicas disponíveis no mercado.Alavancamos capitais humanos a serem profissionais auto-realizados, seja no seu desenvolvimento, na recolocação no mercado ou em transição de carreira.Serviços prestados:• Construção/reestruturação de currículo - Briefing de responsabilidades das experiências, considerando atratividade e coesão.• Modelação do Perfil Linkedin - Idealização e planejamento da nova estrutura do perfil, considerando keywords (palavras-chaves) atendendo a pesquisa booleana, design para a capa, título, reorganização de cursos e experiências visando atratividade, além de técnicas e dicas.• Simulação de entrevistas - Condução de entrevista por competências, considerando os valores da empresa em questão e/ou mais comuns do mercado.• Outplacement - Processo de recolocação/transição no mercado de trabalho. Envio frequente de vagas dentro do perfil, intermédio com network, indicações, acompanhamento de processo seletivo e instruções estratégicas. Show less

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  Odebrecht

  Sept 2020 - Aug 2021

  Recursos Humanos

  • Atuação generalista na Regional Nordeste (BA e PE)• Processos de recrutamento e seleção da OR (Salvador, Sauípe, Pernambuco e São Paulo), briefing de vaga com os líderes, triagem de currículos, atração e seleção, condução de entrevistas por competência, definição do escopo de vaga e comunicação com consultoria, agendamento e viabilização de entrevistas com líderes. • Condução dos processos de admissão (encaminhamento de exames, solicitação de documentações e processos paralelos junto ao DP), movimentação e desligamento de integrantes.• Integração/aculturamento de novos integrantes.• Atendimento aos integrantes, fornecendo suporte em dúvidas e escuta ativa.• Responsável pelo processo de R&S do Programa de Jovem Aprendiz da regional, além de realizar o acompanhamento das empresas de integração, aliando estratégias de negociação e benchmarkin na busca ativa. • Acompanhamento e gestão do Programa de Estágio da regional (elaboração de contratos, aditivos, planos de estágios, convênios com faculdades, controle de recessos, etc). • Realização e gestão dos processos de contratação e cadastro de fornecedores, assim como responsável pela área de pagamentos do setor de P&O da regional (lançamentos no sistema Oracle, solicitação de boletos e NF, relacionamento com fornecedores). • Apoio na realização das ações de endomarketing e na estruturação dos treinamentos. • Apoio na elaboração de apresentações e comunicados institucionais e gerenciais.• Apoio na mudança do CSC (Central de Serviço Compartilhado) do escritório de SP para BA, participando dos processos de entrevista, e todo processo admissional de mais de 40 integrantes num prazo de 3 meses. Show less

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  Ford Brasil

  Sept 2021 - Dec 2023

  Analista de Talent Acquisition (Recrutamento e Seleção)

  • Headhunter responsável pelo recrutamento e seleção de vagas a nível Brasil (São Paulo, Camaçari, Salvador, Tatuí) de diversos perfis operacionais e estratégicos (Júnior a Sênior)• Briefing e planejamento de job description, entrevistas por competências, agendamento com liderança, negociação salarial e oferta de emprego• Planejamento da estratégia de divulgação das vagas nas diversas plataformas e públicos-alvos• Focal point para as consultorias contratadas especializadas em recrutamento de pessoas de grupos minorizados, realizando a intermediação e direcional estratégico• Processo admissional end to end (da triagem até a integração) em vagas de Marketing, Comunicação, IT, Engenharias, Compras, RH, Finanças, Logística e Jurídico.• Atuação com admissões de grande volume• Responsável pelo programa de estágio, admitindo mais de 100 estudantes semestralmente, além das trilhas de desenvolvimento e acompanhamento no dia-a-dia• Organizador e apresentador do Onboarding Nacional• Criação e planejamento da Estratégia de Comunicação do Programa de Estágio que obteve o maior reach na imprensa e melhor alcance orgânico no mês de lançamento (04/2022)• Responsável pelo Programa de Estágio que obteve aumento de 233% no número de inscritos• Realização de benchmarking com grandes empresas para trazer/adaptar as melhores práticas do mercado• Preparação de materiais e dashboard com resultados para supervisão e gerência Show less