Experience

• 

  Hima relasi industri politeknik ketenagakerjaan

  Aug 2021 - Nov 2022

  Staff advokasi dan kesejahteraan mahasiswa

  1. Bertanggung jawab terhadap kesejahteraan seluruhan anggota organisasi;2. Sekretaris Departemen Adkesma: membuat notulensi internal departemen;3. Ketua Panitia SiPINTAR (Sistem dan Portal Informasi Relasi Industri): menyediakan informasi yang dibutuhkan untuk kesejahteraan mahasiswa;4. Pembawa acara kegiatan PADMA (Jumpa Dekat Mahasiswa) 2021 dan Webinar “BYAU 2: Legal Opinion”; 5. Divisi Acara kegiatan May Day Festival 2022; 6. Koordinator Divisi Konsumsi dalam kegiatan PADMA (Jumpa Dekat Mahasiswa) 2022; dan 7. Koordinator Divisi Humas dalam kegiatan Regenerasi Pengurus HMRI 2022/2023. Show less

• 

  Satu persen - indonesian life school

  Feb 2022 - May 2022

  Contributing writer

  1. Plt. Koordinator Divisi Writers periode Maret - Mei;2. Bertanggung jawab terhadap pembuatan notulensi rapat internal divisi dan rapat eksternal organisasi; dan3. Menulis sebanyak 10 konten untuk sosial media Komunitas Satu Persen.

• 

  Dinas tenaga kerja, transmigrasi dan energi provinsi dki jakarta

  Jul 2022 - Jul 2022

  Industrial relations department

  1. Mengecek list dokumen-dokumen yang dibutuhkan untuk pengesahan “Peraturan Perusahaan (PP)” dan pencatatan “Perjanjian Kerja Bersama (PKB)” yang telah diajukan oleh perusahaan;2. Menginput data untuk validasi pengesahan “Peraturan Perusahaan (PP)” dan pencatatan “Perjanjian Kerja Bersama (PKB)” yang telah diajukan oleh perusahaan;3. Mencatatkan “Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)” yang diajukan oleh perusahaan dan telah diverifikasi oleh Disnakertransgi Provinsi DKI Jakarta;4. Menghubungi perusahaan mengenai perbaikian klausul dalam “Peraturan Perusahaan (PP)” dan “Perjanjian Kerja Bersama (PKB)”; dan 5. Menghubungi perusahaan untuk mengundang dalam kegiatan Sosialisasi Hubungan Industrial. Show less

• 

  Pt usaha jayamas bhakti

  Jul 2023 - Jan 2024

  Hrga & legal intern

  1. Menyusun dan merumuskan formula upah lembur pekerja;2. Membuat 7 Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) untuk pekerja baru;3. Menyusun dan merekomendasikan 6 bentuk Struktur dan Skala Upah Perusahaan;4. Mempersiapkan dan mengelola perhitungan payroll untuk anak perusahaan sebanyak 30 pekerja;5. Membuat Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP);6. Membuat dan menyiapkan dokumen penunjang pengesahan Peraturan Perusahaan (PP) pada 2 anak perusahaan;7. Menyusun dan memperbaiki job description untuk 30 jabatan; dan8. Mengelola dan mengurus kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan Pekerja. Show less

• 

  Prudential indonesia (pt prudential life assurance)

  Mar 2024 - now

  Hr operations apprenticeship

  1. Mengumpulkan data 30 peserta magang untuk pendaftaran dan non-aktif BPJS Ketenagakerjaan setiap bulannya;2. Mempersiapkan dan mengelola perhitungan payroll untuk 380 pekerja setiap bulan;3. Melakukan proses administrasi karyawan dan intern;4. Menyiapkan 5 kontrak kerja peserta pemagangan setiap harinya;5. Membantu menyiapkan pendaftaran, perubahan, dan penghentian 5 karyawan yang mengikuti asuransi swasta setiap harinya; 6. Mengelola dan me-review perhitungan kompensasi dan benefit yang diberikan kepada Pekerja; dan7. Membantu pekerjaan yang dibutuhkan di dalam tim. Show less