Camille LEMBICZ

Experience

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  IUT Perigueux

  Sept 2012 - Jun 2013

  Projet tuteuré

  Projet tuteuré de première année de DUT Techniques de Commercialisation.Objectif : Augmenter la notoriété des entreprises de la pépinière Créavallée de Périgueux, création de neuf totems permettant de découvrir ces neufs entreprises tout secteur d'activité confondu.Négociation des tarifs pour la création des totems, démarchage pour exposer les totems dans les lieux publics (démarches administratives auprès de la mairie).

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  Crédit Agricole Charente Périgord

  Jul 2013 - Jul 2013

  CDD assistante en agence bancaire

  CDD d'un mois en agence bancaire. Découverte du domaine de la banque. Assistance agence d'accueil. Réception des carnets de chèques et des cartes bancaires. Puis appel des clients pour les prévenir de la bonne réception de leurs commandes.

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  IUT Perigueux

  Sept 2013 - Apr 2014

  Projet tuteuré

  Projet tuteuré de deuxième année de DUT Techniques de Commercialisation.Objectif : Promouvoir la licence professionnelle des produits touristiques présente au sein de l'IUT. Recherche de partenariat, création d'un site internet pour un concours photo, négociation avec des professionnels, démarchage téléphonique.

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  IUT Lyon 1

  Feb 2014 - Feb 2014

  Master en négociation

  Participation à la demi-finale des masters de négociation au niveau national. (Pendant 2 jours)Objectif : Application des méthodes de négociation vues en cours, travailler en binôme, être capable de mener l'entretien de la négociation, de répondre et ne pas se laisser déstabiliser par les objections des professionnels en face de nous.

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  SAS CAZES Citroën

  Apr 2014 - Jun 2014

  Stage Assistante Marketing et Relations Clients

  Stage de deuxième année en DUT Techniques de Commercialisation.Aide au lancement de deux nouveaux véhicules (La nouvelle C1 et le C4 Cactus). Création d'une loterie, mailing d'invitations aux clients de l'entreprise, organisation de la soirée de lancement, et démarchage des lots à remporter. Création d'un slogan.Création, analyse du questionnaire de satisfaction clients. Préparation des fiches de véhicules d'occasions.Phoning, traitement, et analyse de base de données (recherche V) Show less

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  Crédit Agricole Charente Périgord

  Jul 2014 - Jul 2014

  CDD Assistante marketing et relation clients

  CDD d'un mois au siège du Crédit Agricole de Bergerac. J'ai pu m'occuper de l'intranet et des statistiques sur le site de l'entreprise, des pages les plus visitées, des endroits les plus "cliqués". Envoyer des lettres de fidélité aux clients de 27 agences de la Caisse Régionale du Crédit Agricole Charente Périgord

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  SAS CAZES Citroën

  Dec 2014 - Dec 2014

  CDD Assistante secrétaire de livraison

  CDD d'un mois en tant que secrétaire de livraison. Préparation de carte grise et de documents administratifs. Relation avec les clients et la sous préfecture. Adaptation aux logiciels et aux normes juridiques.

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  Bercadis

  Feb 2015 - Jul 2015

  Préparatrice de commandes au drive, livraison client, contrôle de la marchandise. Mise en rayon, commande de marchandise et gestion de mon stock (réserve)

  • CDD Employée commerciale

    Apr 2015 - Jul 2015

  • CDD Emploi libre service

    Feb 2015 - Mar 2015
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  Condat SA

  Apr 2016 - Jul 2016

  Assistante RH

  Missions : - participation aux entretiens RH d’une trentaine de salariés de l’unedes filiales cosmétique.- gestion et organisation du plan de formation en faisant le lien entre le besoinde formation et les solutions proposées par les organismes de formation.- reconstitution de fiche de paie en collaboration avec le service de contrôlede gestion.Acquis : Travaille au sein d'un service RH. Découverte et apprentissage dechaque poste du service.

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  BG Ingénieurs Conseils

  Jan 2018 - Dec 2019

  ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Actualiser les dossiers du personnel, gestion et suivi des AT, des congés, des forfaits jourSuivi des entretiens annuels, de mi-annéeÉtat des lieux des entretiens professionnelsGérer les taxes (DOETH, apprentissage, formation professionnelle continue, etc)Mener les dossiers d'aménagement de poste (RQTH)Mettre en œuvre et suivre les visites médicalesAffiliation et radiation à la mutuelle d'entrepriseÉlaborer un contrat de travail, avenant (dédit formation)Établissement des DPAE et tenue du Registre Unique du PersonnelExpliquer un bulletin de paieFORMATION :Piloter le plan de développement des compétences de A à ZDéfinir les besoins auprès des salariés et des managersOrganiser les formations (planification, logistique, 6 sites en France)Suivre les actions de formationSuivre et appliquer la réformeOptimiser les financements (OPCO)Administrer et analyser les enquêtes de satisfactionRECRUTEMENT :Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutementSourcer les candidatsCréer et rédiger des fiches de postePré-qualification téléphoniqueMener un entretienRELATIONS SOCIALES:Organiser les élections professionnelles (1er et 2ème tour)Préparer et participer aux réunions CSEGérer les affichages obligatoires Show less

  • Chargée de missions RH

    Oct 2018 - Dec 2019

  • Chargée de formation et du développement RH

    Jan 2018 - Sept 2018
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  UGECAM Rhône-Alpes

  Jan 2020 - now

  Gestionnaire RH