Nathalia Quintella

Experience

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  Cerbel Distribuidora de Bebidas AMBEV

  Mar 2002 - Jan 2005

  Supervisora de Recursos Humanos

  Empresa de pequeno porte do segmento de revenda e distribuição de bebidas, com 200 colaboradores.- Supervisão das atividades de recrutamento e seleção, benefícios, treinamentos, e controle dos indicadores da área.- Execução de todo o processo de Recrutamento e Seleção desde de levantamento do perfil, divulgação das vagas, triagem, testes, provas, dinâmicas e entrevistas.- Planejamento, acompanhamento e execução do cronograma de treinamentos. - Acompanhamento das avaliações do PEX (Programa de Excelência Ambev). Exibir menos

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  Eventos RH

  Nov 2007 - Jan 2012

  Supervisora Recursos Humanos

  Empresa do ramo de Consultoria em Recursos Humanos.- Administração dos contratos de mão de obra temporária para empresas como Fugini Alimentos, Cepera Alimentos, Frigorífico Marba, Martins Cruz, Diafrag, HBA Hutchison, entre outros;- Levantamento de necessidades, renegociação de taxas e avaliação de qualidade dos serviços prestados;- Prospecção de novos clientes para contratos temporários e Recrutamento e Seleção; - Atuação como HeadHunter para vagas de nível técnico e alta gerência;- Elaboração, estruturação, execução e acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção;- Aplicação de todos os instrumentos de avaliação e elaboração de Laudos Psicológicos. Exibir menos

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  Unimed Bebedouro

  Jan 2013 - Nov 2017

  Coordenadora de Gestão de Pessoas

  Empresa nacional de grande porte do segmento de saúde com 500 colaboradoresCoordenadora de Gestão de Pessoas - Planejamento, desenvolvimento e implantação de ações, programas e projetos de Gestão de Pessoas.- Gestão das políticas e normas da cooperativa;- Acompanhamento e orientação de Líderes em assuntos pertinentes a Gestão de Pessoas;- Supervisão e orientação dos processos de administração de pessoal;- Negociação com os sindicatos;- Atuação como preposta;- Implantação do modelo “Gestão de pessoas por Competência” abrangendo Recrutamento e Seleção por competência, avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento individual e de carreira;- Desenvolvimento e implantação política de Cargos e Salários;- Execução e acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção;- Levantamento, planejamento e estruturação de programas e treinamentos. Exibir menos

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  ConectaSer

  Nov 2017 - now

  Psicóloga | Head Hunter

  Desenvolvimento de RH - Relações Humanas no TrabalhoMentoria de CarreiraRecolocação Profissional | OutplacementAtração e Seleção de Talentos Palestras Treinamento e Desenvolvimento