Marina Stark

Experience

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  HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

  Jul 2013 - Jan 2017

  Aushilfstätigkeit als Kassiererin
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  T-Systems International GmbH

  Feb 2017 - Feb 2018

  HR Business Partner - Studentisches Praktikum und Bachelorarbeit

  Thematische Schwerpunkte der Unterstützung: - Eigenständige Aufgaben und (Teil-) Projekte konzeptioneller und operativer Art- Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen zur managementgerechten Abstimmung - Mitarbeit bei Organisations- und PersonalentwicklungsmaßnahmenBachelorarbeit: Interne Unternehmenskommunikation als Erfolgsfaktor im Change Management- Qualitative Untersuchung zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

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  Eckes-Granini

  Aug 2018 - Aug 2019

  HR - Werkstudentin und Masterarbeit

  Thematische Schwerpunkte:- Unterstützung im operativen und administrativen Tagesgeschäft- Mitarbeit in allen HR Prozessen, wie Recruiting, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement- Überarbeitung und Aktualisierung von Formularen und Vorlagen- Selbstständige Abwicklung von HR-Projekten- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche aus der PersonaladministrationMasterarbeit: Transformation einer Organisationskultur als Erfolgsfaktor für nachhaltiges Change Management - Qualitative Untersuchung zur Ableitung von Handlungsempfehlungen am Beispiel der konzeptionellen Umsetzung der Leadershipculture der Eckes-Granini Deutschland GmbH Show less

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  Frank Recruitment Group

  Nov 2020 - Sept 2021

  Recruitment Consultant
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  GreenPocket GmbH

  Sept 2021 - Oct 2022

  HR Managerin

  - Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Telefoninterviews- Bewerbungsmanagement und Rekrutierung von Festangestellten, Werkstudenten sowie Praktikanten- Führung von Feedbackgesprächen- Ausarbeitung von Anforderungs- und Stellenprofilen sowie Formulierung von Stellenanzeigen- Auf- und Ausbau des Hochschulmarketings- Ausarbeitung des Onboardingkonzepts- Analyse des Weiterbildungsbedarfs sowie Organisation von innerbetrieblichen und externen Schulungen und regelmäßiges Prüfung und Ausarbeitung der durchgeführten Weiterbildungsmaßnahmen- Mitkonzipierung, Ausarbeitung und Durchführung von Workshops für Führungskräfte- Bearbeitung administrativer Personalthemen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen sowie einer Kündigung; vorbereitende Lohnbuchhaltung; Kommunikation mit Versicherungen und Abwicklung von Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge) Show less

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  VenITure

  Nov 2022 - Jun 2023

  Team Lead People & Culture

  - Leitung des People & Culture Teams (4 MA)- Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern des Mutterkonzerns (UK) inkl. Reporting- Ansprechpartnerin für alle personalrelevanten Themen- Aufbau einer firmeninternen Wissensdatenbank zu HR-Prozessen- Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses- Durchführung des On- und Offboardings- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung- Intensive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (BAV, Steuerberatung, Anwaltskanzlei)

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  Deutsche Post und DHL

  Aug 2023 - now

  HR Business Partner