Agung Wibowo Adi

Agung Wibowo Adi

Recruitment Officer

Followers of Agung Wibowo Adi289 followers
location of Agung Wibowo AdiKota Tangerang Selatan, Banten, Indonesia

Connect with Agung Wibowo Adi to Send Message

Connect

Connect with Agung Wibowo Adi to Send Message

Connect
  • Timeline

  • About me

    Human Resource

  • Education

    • Universitas Esa Unggul

      2024 -
      Master's degree Human Resources Management/Personnel Administration, General
    • Universitas Esa Unggul

      2007 - 2011
      Bachelor's degree Industrial and Organizational Psychology
  • Experience

    • Lianco Group

      Dec 2011 - Jul 2012
      Recruitment Officer

      1. Schedule the employee to participate in the selection of candidates.2. Carry out the selection of prospective employees.3. Conducting interviews.4. Make psikogram.5. Cooperating with the BLK, BKK, Manpower, and vocational.6. Distribute labor candidates who have passed the selection.7. Following jobfair activities.

    • PT. Midi Utama Indonesia, Tbk

      Aug 2012 - Sept 2013
      Recruitment Officer

      1. Melaksanakan proses pencarian source-source baru yang dapat membantu pemenuhan calon karyawan baru bagi perusahaan, sesuai dengan target dan sasaran yang ditetapkan oleh perusahaaan.2. Membuat time table kegiatan setiap bulan.3. Bekerja sama dengan instansi terkait seperti Disnaker, BLK, BKK, Perguruan Tinggi, SMA/SMK.4. Melaksanakan proses rekruitmen dan seleksi karyawan.5. Membuat PAR (Program Approval Request) dan BPDL (Biaya Perjalanan Dinas Luar) terkait event pencarian tenaga kerja dan proses seleksi karyawan yang dilaksanakan di luar kota.6. Membuat realisasi BPDL (Biaya Perjalanan Dinas Luar).7. Membuat laporan untuk setiap pelaksanaan event yang telah dilaksanakan.8. Menetapkan jadwal test dan interview calon karyawan.9. Membuat Psikogram.10. Melakukan koordinasi dengan personalia terkait DIP calon karyawan. Show less

    • IPEKA

      Oct 2013 - now
      HRD

      1. Membantu Kepala Bagian dalam pelaksanaan proses pengukuran kompetensi G/K (survey, persiapan pelaksanaan, pelaksanaan, dan evaluasi).2. Membantu Kepala Bagian dalam proses pelaksanaan career management.3. Menyediakan dan menyusun kelengkapan administrasi untuk menyusun profil kompetensi dan pelaksanaan assessment.4. Menyediakan dan menyusun kelengkapan administrasi untuk penyusunan IDP jabatan.5. Membantu Kepala Bagian dalam pelaksanaan assessment.6. Membantu Kepala Bagian dalam implementasi Talent Path (career path, RTC, dll).7. Melakukan data entry terhadap perubahan kompetensi dan gap kompetensi jabatan ke Pro Int.8. Melakukan data entry dan perhitungan terhadap hasil survey guru, hasil assessment.9. Membuat pengajuan dana dan realisasi penggunaan dana untuk kegiatan pelatihan eksternal.10. Membuat draft surat ikatan dinas pelatihan & beasiswa. Show less

  • Licenses & Certifications