Tammy Okamoto

Tammy Okamoto

Supervisora de Cobrança

Followers of Tammy Okamoto1000 followers
location of Tammy OkamotoCuritiba, Paraná, Brazil

Connect with Tammy Okamoto to Send Message

Connect

Connect with Tammy Okamoto to Send Message

Connect
  • Timeline

  • About me

    Gerente de Retenção, Vendas e Crosselling I CX | CS

  • Education

    • Faculdade Estácio Curitiba

      2009 - 2013
      Bacharelado em Administração Business Administration and Management, General
    • Escola Conquer

      2021 - 2021
      Inteligência Emocional
    • Escola Conquer

      -
      Metodologias Ágeis
    • ILAC

      2018 - 2018
      English
  • Experience

    • Teleperformance

      Jun 2004 - Nov 2007
      Supervisora de Cobrança

      - Gestão de equipes na área de cobrança telefônica.- Acompanhamento dos colaboradores, visando o atingimento dasmetas, individuais e da equipe.- Elaboração de planos de ação para melhoria dos ofensores.- Backup da área de treinamento, promovendo treinamentos internoscom colaboradores recém contratos e reciclagens para a operaçãocomo um todo..

    • Rio Sao Francisco Assessoria Comercial e Financeira

      Jul 2008 - Aug 2018
      Coordenadora Operacional

      - Gestão, liderança e acompanhamento de equipes internas decolaboradores,- Visão estratégica e analítica para gerenciamento de 15 empresasterceirizadas parceiras,- Elaboração de campanhas motivacionais com custo zero ou reduzido,para alavancar os resultados das terceirizadas.- Análise dos indicadores e políticas empresariais, para contratação denovas empresas terceirizadas, adequando à visão estratégica daempresa,- Elaboração de relatórios de controle de resultados para a gerência,-Desenvolvimento de novos projetos, visando alavancar o resultadofinanceiro e diminuir as perdas,- Desenvolvimento e aplicação de treinamentos na instituição e nasterceirizadas. Show less

    • Dbm Contact Center

      Jun 2019 - Feb 2021
      Supervisor de operações

      - Liderar equipes de forma qualitativa e alinhada aos objetivos da operação.- Aprimorar o conhecimento dos colaboradores, mediante a elaboraçãode treinamentos sobre o produto interno,- Acompanhamento diário de resultados e aplicação de feedbacksindividuais.- Realizar um modelo de gestão de pessoas com proximidade ecompreensão, sempre buscando a motivação e crescimento doscolaboradores.- Analisar e propor melhorias de processos, baseado nos indicadores deCall Center.- Criação e melhoria de processos para trabalho 100% homeoffice Show less

    • VR

      Mar 2021 - now
      • Gerente - Retenção, Vendas, Cross sell

        Jun 2024 - now
      • Coordenadora de Customer Service

        Mar 2021 - Jul 2024
  • Licenses & Certifications

    • Negociação com influência: como criar bons argumentos

      Escola Conquer
      Jan 2023
      View certificate certificate