Solenne M.

Experience

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  AEC Firfol

  Jan 2009 - Aug 2015

  Animatrice - Aide monitrice

  Accueil de mineurs pendant les vacances scolaires durant une semaine dans un centre équestre d'équitation comportementale. - Organisation des animations de soirée, - Seconder le moniteur pendant la journée (cours théoriques et pratiques, cheval d'arçon, etc.), - Aider les stagiaires à préparer les chevaux,- Gérer des groupes d'une dizaine d'enfants de 8 à 17 ans

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  IVALIS Group

  Jan 2012 - Mar 2014

  Inventoriste

  Réalisation d'inventaire dans tous types de commerces

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  Certipaq

  Feb 2013 - Mar 2013

  Contrôleuse des stands

  Contrôle du respect de la charte de bonne conduite des stands dans le hall des régions au Salon International de l'Agriculture

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  Blwch Gwyn Farm

  Jun 2013 - Jul 2013

  Accompagnatrice de randonnées

  Accueillir les clients et les accompagner en randonnées équestres, mener des groupes de 2 à 20 personnes à cheval. Effectuer les soins aux chevaux et les préparer pour les randonnées.

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  Massey University

  Sept 2014 - Feb 2015

  Stagiaire recherche

  Recherche sur la déformation de la colonne vertébrale du saumon d'élevage :- Réalisation des analyses minérales osseuses, des radiographies - Analyse de ces radios sur des saumons déformés et non déformés, d'élevage et sauvage- Suivi quatre groupe de saumons en croissance dans des bassins différents (type de nourriture et température d'eau différentes) pendant trois mois dans la New Zealand King Salmon Company sur le site de Tentburn- À l'issu de ces analyses rédaction d'un rapport scientifique d'une trentaine de pages en anglais sur le travail réalisé. Show less

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  Agis

  Mar 2016 - Aug 2016

  Stagiaire en amélioration continue

  Stage de fin d'étude en amélioration continue. Ce stage consiste à poursuivre ou mettre en place l'amélioration continue dans les différents services de production du site. - Exploitation des données de la GPAO - Communication sur les différents indicateurs de production (TRS)- Suivi des plans d'action- Animation de réunions- Application des méthodes telles que les 5S, Ishikawa, SMED, Muda, etc.- Gestion de projets- Résolution de problèmes (organisation)- Recherche de solutions Ce stage fait appel aux compétences de gestion de projet, d'organisation, d'autonomie, d'informatique et statistiques. Show less

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  MARIE - Groupe LDC

  Oct 2016 - now

  Chargé de mission en amélioration continue

  Mise en place de l'amélioration continue sur un site en augmentation de volume :- Application des méthodes de l'amélioration continue (5S, Ishikawa, 5 pourquoi, et autres méthodes de résolution de problème)- Standardisation des lignes, création de programmes, optimisation de l'utilisation des lignes- Invention, mise en place d'outils pour faciliter le travail des personnes sur ligne, résoudre des problèmes de sécurité ou d'ergonomie- Travail avec des entreprises externes, - Participation active à la modification des ateliers, des lignes (implantation de machines suivant les flux des ateliers)- Communication et échanges avec les différents services supports et la production- Animation de travaux de groupe, communication sur les résultats des indicateurs de performance- Mise en place et suivit d'audits- Communication avec mes homologues des autres sites sur des problématiques communes ou recherche d'informationsParticipation à la mise en place du nouveau logiciel de GPAO :- Aide à la création du logiciel pour qu'il réponde au plus près au besoin du site : échanges entre le groupe projet et les utilisateurs pour développer les outils nécessaires- Suivi d'un plan d'action- Communication interne (entre les différents services et les opérateurs) et externe (avec mes homologues d'autres sites du groupe)- Rédaction des procédures- Formation des futurs utilisateurs suivant le rétroplanning Show less

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  Cerfrance Orne

  Jun 2018 - now

  Conseiller d'entreprise