Mario Chávez Trejo

Experience

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  DIF COACALCO

  Aug 2011 - Mar 2014

  Psicólogo clínico

  • Psicoterapeuta y evaluador. Elaboración de programas para la realización de: talleres, conferencias y asesorías psicológicas así como la impartición de los mismos. • En 2012 Asesor de la subdivisión del programa DIFUSORES en lucha de los derechos de los niños. Trabajo con grupos desarrollo de habilidades por competencias. (Impartición de talleres).• A cargo en 2013 del programa PREADIC (Prevención de adicciones en niños y jóvenes seguimiento de investigación y detección en grupos vulnerables: terapia individual y grupal, elaboración e impartición de talleres).• En 2014 a cargo de programa INFAM (integración familiar) Elaboración e impartición de talleres.• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas: MACHOVER, SACS, Bender, HTP, Aptitudes y habilidades Herrera y montes, estudio de valores (Allport, Vernon) CAT-02, MMPI, 16PF, RAVEN.• Atención a pacientes mediante acompañamiento terapéutico, entrevista profunda Show less

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  Centro de Prevención y Atención de Adicciones.

  Aug 2014 - May 2015

  Psicólogo clínico

  • Psicoterapeuta en acompañamiento y evaluación de usuarios para atención y prevención de adicciones. (Adolescentes y adultos jóvenes).• Manejo de grupos mediante diseño e impartición de talleres informativos y de desarrollo personal dirigidos a adolescentes, adultos jóvenes y padres de familia, inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso.

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  PROSISA

  Nov 2015 - Oct 2016

  Analista de reclutamiento y selección.

  Analista de Reclutamiento y selección. Proceso de reclutamiento y selección: Entrevista inicial, profunda y por competencias. Manejo de fuentes de reclutamiento: Bolsas de empeleo: Indeed, Job mas, Trabajando.com Superchamba, portal del empleo, Computrabajo, Acciontrabajo, jobandtalent. Intercambio de cartera.Aplicación interpretación e integración de resultados de pruebas psicométricas: Therman, Zavic Moss, 16PF, IPV. Proyectivas: Machover, persona bajo la luvia.Contratación de personal e inducción, movimientos en IDSE y SUA, manejo de expedientes, elaboración cartas patronales, cartas compromiso, incapacidades actas administrativas, renuncias.Desarrollo Organizacional. Evaluación 360°, seguimiento a plan de carrera apoyo en DNC.. Show less

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  Pro Mujer

  Jan 2017 - now

  Analista de recursos humanos

  Reclutamiento y selección de perfiles financieros, operativos, madios medios y gerenciales.Aplicación de pruebas psicometricas plataforma Central test, elaboración de reportesKpi's indicadores de rotación y cobertura de plantilla.Elaboración de Pre nómina.Contratación, altas y bajas de personal.Evaluación 180° plataforma People cloud.Apoyo en planes de capacitación