Derk Fontein (MBA)

Derk fontein (mba)

bookmark on deepenrich
location of Derk Fontein (MBA)Ouderkerk aan de Amstel, North Holland, Netherlands
Followers of Derk Fontein (MBA)1000 followers
  • Timeline

  • About me

    Manager Operatie & Commercie bij Albert Heijn Vos

  • Education

    • Sint vitus college

      -
    • Vu university amsterdam

      -
      Psychology
    • Ncoi opleidingen

      2018 - 2022
      Master of business administration - mba specialisation strategy, changemanagement and consultancy
  • Experience

    • Knrb (koninklijke nederlandsche roeibond)

      Jan 1993 - Jan 2002
      Athlete

      Former World Record holder men's eight. Brons Medal World Cup Luzern 1999.

    • Albert heijn

      Jan 2001 - May 2011
      Storemanager

      Eindverantwoordelijke van verschillende winkels in Amsterdam (100-250 medewerkers) en twee maal winnaar van de winkelwedstrijd in onze regio.Neventaken:- Opleiden van Ahold Trainees tijdens hun winkeltraject.- Presenteren van centrale wervingsacties voor nieuw personeel regio Amsterdam.- Interim bijstaan van probleemwinkels en na overval(len).

    • Dekamarkt

      Jun 2011 - Apr 2012
      Manager

      Aangenomen als Regiomanager i.o. maar de kans gepakt om eens buiten de FMCG te kijken na te zijn benaderd voor een gave baan in de consumenten electronica. Operationeel Manager Dixons, MyCom, Dynabite.

    • Bas group

      Apr 2012 - Apr 2016
      Operations manager/ director icentre & dixons/ the phonehouse

      Boardmember, eindverantwoordelijk voor de retail formules dixons/ iCentre (80 stores)Trots op: het implementeren van onze 'Why' (challenge the ordinary) en het aan boord krijgen van iCentre na hun faillissement (2014) met een duidelijke groei van omzet, klanten en HFS (verzekeringen) tot gevolg. Daarnaast nam de medewerkerstevredenheid enorm toe met bijkomende voordelen zoals; ondernemerschap, het tonen en nemen van eigenaarschap en het dalen van verzuim.Neventaken:- Projectleider WPOS (kassa software ontwikkeling in eigen beheer).- Nauw betrokken bij HR, Logistiek, Category Management en Marketing.- Integratie iCentre (na faillissement) binnen de Bas Group formule.- Afnemen van Shopmanager assessments i.v.m. de lopende reorganisatie (2011-2012) en rekrutering van nieuwe Shopmanagers.- Mede bedenken en implementeren van een nieuw besturingsmodel en bijpassend functiehuis (BasGroup en The PhoneHouse).- Geven van presentaties en trainingen. Show less

    • Aldi nederland

      Apr 2016 - Aug 2018
      Manager sales & operations

      Operationeel verantwoordelijk voor alle winkels binnen Zaandam BV (51 winkels). Directe aansturing van 9 districtleiders en indirecte aansturing van de winkels (500+ medewerkers)Daarnaast projectmatig betrokken bij de afdeling HR (HK) en de BV Zoetermeer. Trots op: het verkrijgen van meer eigenaarschap binnen de filialen en de transitie van top-down controlerende districtleiders naar coachend en positief sturend. Hierdoor een steady groei in omzet, klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid.Neventaken:- Projectleider van de nieuwe ANIKo winkels binnen Zaandam BV (nieuw concept)- Project Manager HR: mede ontwikkelen van het Centrale Opleidingshuis, Trainee programma en HR opleiding-materialen en hoe dit succesvol te implementeren- Geven van presentaties en trainingen (Leiderschap/ communicatie/ plannen & organiseren) Show less

    • Fontein consultancy

      Aug 2018 - Aug 2019
      Consultant leiderschapsontwikkeling

      Werken vanuit je kracht, dát is wat Fontein Consultancy als doel heeft. Het optimaal gebruik maken van talenten en drijfveren om aanwezige potentieel maximaal te benutten en output te maximaliseren.Waarom werken vanuit je kracht en waarom topsportmentaliteit? Omdat de wereld steeds sneller verandert en in toenemende mate complexer wordt. Dit vergt van een organisatie onder andere wendbaarheid en flexibiliteit (agile).Fontein Consultancy richt zich op de medewerkerskant van agile met als gewenst resultaat:* Medewerkers die denken in kansen en mogelijkheden (ondernemerschap). * Medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor hun acties (ownership).* Medewerkers die willen groeien en ontwikkelen (veranderbereidheid). * Millennials van wie het potentieel optimaal benut wordt (toekomstbestendig).* Een duurzame ontwikkeling van KPI's (toekomstbestendig). Show less

    • Albert heijn vos

      Aug 2019 - now

      MT lid en operationeel eindverantwoordelijk voor de winkels van de familie Vos + aansturing van afdeling MarCom en Facility (Albert Heijn en Gall&Gall) (650 mdw). MT lid en operationeel eindverantwoordelijk voor de Albert Heijn, Gall & Gall en Etos filialen van de familie Vos.

      • Manager Operatie & Commercie

        Sept 2022 - now
      • Operationeel Manager

        Aug 2019 - Sept 2022
  • Licenses & Certifications

    • Introductietraining glijbaan - trapmodel

      De galan school voor training
      Jan 2019
    • Leiderschap en prestatiemanagement

      Business impact training bv
      May 2014
    • Lean six sigma, green belt

      Lean six sigma partners
      Jan 2018