Fernanda Zanardo

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Analista de Recursos Humanos

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location of Fernanda ZanardoSão Carlos, São Paulo, Brazil

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  • Timeline

  • About me

    Head of People & Culture / HR Business Partner / Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional / Recursos Humanos

  • Education

    • Escola Peripatética de Porto Ferreira

      2000 - 2001
      Técnico Em Informática Tecnologia da Informação
    • UFSCar - Universidade Federal de São Carlos

      2015 - 2017
      Especialização em Gestão das Operações e da Manufatura Engenharia de Manufatura 10,0 artigo de conclusão de curso
    • Universidade Paulista / UNIP

      2002 - 2006
      Psicóloga Humanas

      Activities and Societies: Estágios Triagem (Abordagem Sistêmica), Plantão Psicológico, Psicodiagnóstico, Psicologia Hospitalar, Psicologia Organizacional, Psicoterapia Adulto. Desenvolvimento de estágios nas áreas:Psicologia Organizacional - Usina Santa Rita S/A Açúcar e Álcool - 120 horasPsicologia Hospitalar - HCFMRP - USP - Divisão de Hematologia - 185 horasPsicoterapia Adulto - Clínica EscolaPlantão Psicológico - Clínica Escola Triagem (Abordagem Sistêmica) - Clinica Escola

    • INPG Business School

      2009 - 2013
      Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho Psicologia Industrial e Organizacional Monografia 10,0. Média Geral 9,4
  • Experience

    • Usina Santa Rita S/A Açúcar E Álcool

      Feb 2007 - Dec 2013
      Analista de Recursos Humanos

      Responsável pelo desenvolvimento e operação de atividades pertinentes às práticas de Atração, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, bem como às relacionadas a Cargos e Salários e Comunicação Interna. Atuando estrategicamente de acordo com a necessidade de atração de pessoas, administrando todo o processo de atração e seleção, com destaque para alto volume e sazonalidade. Aplicando avaliações psicológicas em processos seletivos, em exames periódicos de funcionários. Coordenando todo o processo de treinamento interno e externo, bem como aplicando treinamentos comportamentais. Desenhando e supervisionando processos de integração. Desenvolvendo métodos de Avaliação de Desempenho por competências. Trabalhando com padronização de cargos e salários. Acompanhando funcionários e gestores na resolução conflitos organizacionais. Desenhando e acompanhando programas de estágio, aprendizagem e trainees. Implantando e estruturando normas, procedimentos e instrumentos de trabalho para RH/Gestão de Pessoas. Gerindo orçamentos, indicadores e planos de ação da área. Trabalhando aspectos referentes ao processo de comunicação interna. Auxiliando a equipe multidisciplinar no planejamento e execução de campanhas e eventos internos. Show less

    • Centro Paula Souza

      Feb 2010 - May 2011
      Professor

      Lecionando as disciplinas de Psicologia Organizacional e de Avaliação de Competências do Curso Técnico em Administração

    • A W Faber Castell

      Apr 2014 - Feb 2020
      HRBP - Consultora Interna de RH Sr

      Atuação como Business Partner de Rh, colaborando ativamente para o atingimento dos resultados da Diretoria Industrial: Produção, Supply Chain, Qualidade, Engenharia e Pesquisa e Desenvolvimento. Atuando de forma consultiva e estratégica nas especificidades do negócio, em prol da cultura e dos valores organizacionais, assegurando o atendimento aos clientes internos e a condução de processos customizados de Recursos Humanos, com base nas ferramentas, programas, políticas, normas e procedimentos da área de Recursos Humanos. Apoiando a liderança e seus times com todos os temas relacionados as pessoas, assegurando um suporte generalista em org. design, controle de headcount e budget, talent acquisition de todos os níveis hieráquicos, processos de onboarding, gestão do desempenho e performance, promoção e mérito, carreira e sucessão, acompanhamento de PDI´s, condução de grupos focais (skip level, café com Diretor), desenvolvimento da liderança, entre outros. Domínio no desenvolvimento e aplicação de Treinamentos Comportamentais, destacando Desenvolvimento de Líderes e Team Building. Forte atuação em planos de clima, cultura organizacional e coaching da liderança. Show less

    • Brain4care

      Oct 2020 - Oct 2024

      Responsável pela área de DHO global e pelas práticas de gestão de pessoas num ambiente diverso, de constante transformação e crescimento. Liderando e cocriando as práticas de gestão da cultura por propósito, gestão do clima organizacional, gestão de performance, remuneração e benefícios, talent acquisition, administração de pessoal e saúde ocupacional e segurança do trabalho.

      • Gerente de DHO

        Jul 2024 - Oct 2024
      • Coordenadora de DHO

        Oct 2020 - Sept 2024
    • Casale

      Oct 2024 - now
      Gerente de Pessoas e Cultura
  • Licenses & Certifications

    • Análise de Risco de Acidente de Trabalho

      VNG
      Jul 2017
    • Prevenção de Álcool e Drogas no Ambiente de Trabalho

      SEAD UFSC
      Sept 2012
    • Workshop "Consultoria Interna de Recursos Huma

      Gedespe e D&A Giraldes
      Nov 2009
    • STOP Programa de Observação Comportamental

      DuPont
      May 2017
    • Desenvolvimento da Liderança

      Crescimentum
      May 2018
    • Design Thinking

      Echos - Innovation Lab
      Feb 2017
    • Industria 4.0

      IMAM
      Apr 2018
    • Formação de Consultor Interno de RH

      Integração Escola de Negócios
      Apr 2016
    • Hight Performance Executive

      Net Profit
      Oct 2014
    • Desenvolvimento e Liderança (Imersão em PNL)

      Inexh
      Jul 2010