Celesto De Groot (Abd Al-Nūr)

Experience

• 

  Atlas Sales Agency

  Nov 2022 - Jan 2024

  Atlas Utrecht was in 2023 landelijke de beste vestiging van het hele bedrijf in zowel Q1, Q2, Q3 als Q4 op een rij achter elkaar. Van 18 t/m 24dec hebben wij als vestiging ook een 1000 week gedraaid: 1000 donateurs in 1 week met circa 60 man in dienst.Na iets langer dan een half jaar aan de deur te hebben gestaan voor NGO's en recruitment "on the side" gedaan te hebben, vond ik al gauw uit dat ik veel meer talent had voor straatrecruitment en lotenwerving.In 2023 schreef ik het landelijk record van maarliefst 35 sales op een dag voor de Lots of Happiness loterij: Make-A-WishIn mijn rol als Recruitment Manager bij Atas Utrecht was ik verantwoordlijk voor een aantal dingen:- Het aansturen van een team van (op zijn piek) 13 actieve straatrecruiters- Het geven van trainingen & opleiden van nieuwe recruiters op landelijk niveau- Uitstapjes maken naar andere vestigingen (Amsterdam, Den Haag, Tilburg) voor het geven van recruitment training en het organiseren van knaldagen- Het nabellen en opvolgen van mogelijke sollicitanten door telefonische afspraken, bevestigingsappjes, reminders, no-show opvolging etc..- Administratieve taken zoals: het bijhouden van prestatieoverzichten, hires & uitbetalingen verwerken, contracten en indienstregeling van nieuwe werknemers fixen, weekplanningen maken waaronder het bepalen van locaties en het maken van teams, mededelingen droppen in de vestigingschats.- Het voeren van evaluatiegesprekken en gericht coachen op het behalen van afgesproken doelstellingenConcreet leverde ons team gemiddeld 300 leads per maand aan, waarvan 20/30% zich inplande voor sollicitatie en er gemiddeld +/- 20 netto aannames overbleven. Zelfstandig schreef ik 10gem per dag, met een conversie van circa 30/40%KVK: 91383587 Show less Binnen mijn functie als Sales Captain bij Atlas was ik naast mijn eigen prestatie verantwoordelijk voor een aantal dingen binnen vestiging Utrecht:- Het inwerken & motiveren van nieuwe wervers binnen vestiging Utrecht- Het voeren van evaluatiegesprekken- Het wegsturen & klaarmaken van teams- Bereikbaar zijn voor vragen wanneer wervers vastlopen in de wijk, tips nodig hebben of praktische dingen willen communiceren: verlengstuk van het management.Concrete prestatie lag altijd rond de 4a 5 donateurs per dag met 20% uitval. Een aantal keer 10+ geschreven. Show less

  • Landelijk Recruiter

    Jan 2024 - Jan 2024

  • ZZP Recruitment Manager & D2D Sales Promotor

    Aug 2023 - Jan 2024

  • Sales Captain

    May 2023 - Aug 2023

  • Junior Sales Promotor

    Nov 2022 - Apr 2023
• 

  Improvers

  May 2023 - Apr 2024

  Netwerk Partner
• 

  Man-Up Recruitment Group

  May 2023 - now

  Recruitment Coach & Adviseur

  Wij helpen sales professionals aan de best betalende opdrachtgevers zonder irritante eisen & verplichtingen

• 

  XS Direct

  Oct 2023 - now

  Recruiter & Werver
• 

  Greenteam

  Feb 2024 - now

  Recruiter
• 

  CEO Marketing

  Mar 2024 - now

  Recruitment Partner
• 

  SalesHouse Nederland

  Mar 2024 - now

  Project Recruiter
• 

  Alpha Society

  Mar 2024 - now

  Straatrecruiter
• 

  POWER B.V.

  May 2024 - now

  Recruiter