Arnaud Georget

Experience

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  Club Med

  Oct 1999 - May 2013

  1 - Développement Compétences : Définition du plan de formation : Agences Club Med France, Belgique et Suisse - 250 personnesMontage et animation des sessions Vente et Coaching - 8 sessions de 12 personnes /an sur 2 joursRecrutement Responsables d'Agence : Assessment et entretiensElaboration du parcours d'intégration individualisé des nouveaux responsables d'agences - 5 pers.Elaboration et animation des assessments Directeurs Régionaux Réseau Agence - 8 candidats/2 postes2 - Pilotage du projet GPEC Agence Club Med :Analyse du plan stratégique 2015Définition des compétences cibles en lien avec les Directeurs Commerciaux PaysConstruction des référentiels compétences et métiers du Directeur Commercial Pays aux vendeursConstruction du kit d'évaluation des compétences ciblesDéploiement sur le périmètre Belgique et Suisse Show less 1 - Management : CA : 47M€ (+23% sur 3 ans)Construction et pilotage du plan d'actions commerciales sur le marché Comité d'Entreprise 650 clients B2B et B2B2C.Définition de la politique marketing en collaboration avec le service Marketing France.Management et coaching de l'équipe commerciale. Objectifs et Evaluations annuellesElaboration du cahier des charges formation équipe.2 - Négociation et développement des Key Accounts.Gestion des appels d'offres publics et privésConduite de projet chez le client : Communication et process de vente Show less

  • Chef de Projet Formation (DRH France Belgique Suisse)

    Sept 2010 - May 2013

  • Directeur Commercial Collectivités

    Jan 2007 - Aug 2010

  • Attaché commercial

    Aug 2000 - Dec 2006

  • Conseiller de vente Club Med

    Oct 1999 - Jul 2000
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  Le Food Kiosque

  Sept 2013 - Sept 2016

  Chef d'entreprise

  Création d'une SARL de Street FoodConcept original de réadaptation d'un kiosque de presse en cuisineBusiness PlanGestion opérationnelle

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  Voulezvouscoacheravecmoi.fr

  Dec 2016 - now

  Coach professionnel

  Conduite du changement : Développer le sens, la vision, l'engagement des collaborateurs et l'agilité situationnelle.Je suis également formateur certifié en Process Communication Model.Efficacité relationnelle : Transformer sa communication, écouter pour se faire entendre.Management : Développer l'autonomie de ses collaborateurs et l'intraprenariatGestion des émotions : Utiliser les canaux de communication qui facilitent la communicationTechniques de négociations : Savoir utiliser les techniques efficacementDepuis plus de trois ans, j'anime en France et à l'étranger sur ces domaines. Nombreux déplacements dans les pays suivants : France, Portugal, Roumanie, Algérie, Maroc, Ile Maurice.Mes compétences sont axées sur le développement de l'autonomie, la prise de hauteur des équipes. J'ai l'habitude de former des équipes de tous les horizons sur les sujets mentionnés et d'harmoniser l'acquisition de ces compétences. Show less