Mikołaj Stolarski, PhD

Experience

• 

  Fundacja Made in Studies

  Apr 2015 - Jul 2016

  Prezes

  Zarządzanie 7 osobowym zespołemPrzygotowanie i przeprowadzenie projektów szkoleniowych i warsztatów dla studentów Uniwersytetu Kardynała Stefana WyszyńskiegoPrzygotowanie i przeprowadzenie szkolenia dla Archidiecezji Gnieźnieńskie w ramach przygotowań do Światowych Dni MłodzieżyPrzygotowywanie dokumentacji FundacjiTworzenie planów rozwojowych I budżetowych dla FundacjiPrzygotowywanie kampanii promocyjnych związanych z wydarzeniami, którym patronowała FundacjaOpiekun merytoryczny nad projektami przygotowywanymi przez organizacje studenckie współpracujące z Fundacją Show less

• 

  ASM GROUP S.A.

  Jan 2016 - Feb 2016

  Specjalista ds. rekrutacji

  Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnychProwadzenie rozmów rekrutacyjnychTworzenie dokumentacji kadrowej

• 

  Bank Zachodni WBK S.A.

  Feb 2016 - Dec 2016

  Koordynator projektu staży wewnętrznych “Czas na Staż”Koordynator procesu Zarządzanie Efektywnością Pracowników Przygotowywanie raportowania procesu Zarządzanie Efektywnością PracownikówAdministrator system SAP, moduł oceny pracowników oraz moduł szkoleniowyOpracowanie i przygotowanie szkoleń i warsztatów dla kadry menedżerskiej oraz stażystówProwadzenie szkoleń dla menedżerów oraz pracownikówCzłonek zespołu projektowego wdrażającego moduł oceny i rozwoju pracowników SuccessFactors SAPObsługa systemów wspierających oraz rozliczeniowychCzłonek zespołu projektowego tworzącego Programy Talentowe dla pracowników bankuRekruter w Programie Talentowym – “Zostań Dyrektorem Oddziału”Tworzenie procesów mierzenie efektywności działań rozwojowych według metodologii ROICzłonek zespołu tworzącego Model Kompetencji MenedżerskichPrzygotowywanie komunikacji związanej z projektami HR Show less

  • Młodszy specjalista ds. Rozwoju

    May 2016 - Dec 2016

  • Praktykant/Absolwent

    Feb 2016 - May 2016
• 

  Nest Bank

  Jan 2017 - Mar 2017

  Specjalista ds. Rozwoju Pracowników

  Koordynator Projektu „Akademia Menedżera” dla najwyższej kadry zarządzającejAdministrator platformy e-learningowej wspierającej rozwój menedżerówWspółtwórca gry biznesowej „Rozegraj Zaangażowanie” dla menedżerów objętych projektem „Akademia Menedżera”Koordynator projektu Oceny Pracowniczej (System Oceny Pracowniczej)Administrator systemu wspierającego System Oceny Pracowniczej KAROZarządzanie i administrowanie procesami szkoleniowymiObsługa systemu rozliczeniowegoProwadzenie warsztatów z zakresu Team Buildingu dla działu ITPrzygotowywanie komunikacji wewnętrznej dotyczącej projektów HR Show less

• 

  Gavdi Polska S.A.

  Apr 2017 - Feb 2020

  Konsultant

  Konsultant w zakresie wdrożeń Performance Management and Goal Management SuccessFactorsKonsultant w zakresie wdrożeń Compensation SuccessFactorsKonsultant w zakresie wdrożeń Learning Management SystemKonsultant w zakresie wdrożeń Platformy SuccessFacotrsPrzygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu Design Thinking

• 

  Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

  Oct 2017 - Oct 2018

  Wykładowca

  Prowadzenie zajęć w formie warsztatów o wykorzystaniu wiedzy psychologicznej w sytuacjach biznesowych.

• 

  KMD Poland

  Mar 2020 - now

  Managing an international team of SuccessFactors consultants (Denmark and Poland).Building competencies and developing team members. Creating space for gaining independence in consultant work at all levels for both Junior level consultants and Architect level consultants.Create long-term strategies for maintaining and developing SuccessFactors based on HR requirements and product updates from SAP.Responsibility for managing the SuccessFactors system in modules: Employee Central (with Time Management), Recruiting Marketing, Recruiting Management, Onboarding, Goal Management, Performance Management, Continuous Performance Management, Development, Succession, Calibration, Learning Management System, Reporting and Integration.Support internal company projects on well-being and development of potentials for leadership positions. Show less Coordinator of SF system improvements implementation (EC, Recruitment, LMS, Development modules)Implementation consultant for career level management and position grading assignments - system implementation leader and historical data revisions (data change period 2021 - 2022).Managing the salary review and bonus processes on an annual basis (managing the project portfolio and a 5-person team of business and system consultants).Member of an employee assessment implementation team in the role of SF consultant (Performance and Goal Management, Calibration, Development modules).Responsibility for preparing and implementing changes within SAP SF release cycles for the HR team. Responsibility for building relationships with internal customers - HR Support team, HRBP team, SF Consultant team and contacting managers as first line of support.Product owner of SF (last 4 months) - responsible for a product consisting of Onboarding, Recruitment, Goals and Assessments, Development, Compensation, Employee Central and LMS modules.Performing configuration in modules – Performance and Goal Management, Continuous Performance Management, Calibration, Compensation, Employee Central.Preparation of Design Sprint sessions as part of the Onboarding module implementation. Show less

  • Manager SuccessFactors & HR

    Jul 2022 - now

  • Senior HRIS and Data Specialist

    Mar 2020 - Jul 2022