Antonio Pappalardo

Antonio pappalardo

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location of Antonio PappalardoVerona, Veneto, Italy
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  • Timeline

  • About me

    District Manager presso PENNY Market Italia

  • Education

    • Università degli studi di napoli 'federico ii'

      2007 - 2012
      Laurea scienze politiche e governo 92/110
  • Experience

    • Pappalardo casa in festa

      Oct 2002 - Apr 2012
      Impiegato - gestore

      Gestione del negozio, ordini, contabilità

    • Decathlon

      May 2012 - Aug 2012
      Shop assistant

      Addetto vendita stagionale estivo

    • H3g

      Oct 2012 - May 2014
      Manager vendite

      Principali Mansioni:- formazione-start-up dei 3 store (aperture dei 3Store nel centro commerciale Auchan di Mugnano, nel centro commerciale Ipercoop di Afragola, nel centro commerciale Campania a Marcianise)-vendita-front/back office-rifornimenti-Utilizzo AS400 per inserimento vendite e gestione Stock in Saturn, Mediaworld ed Euronics; utilizzo di People Soft per inserimento contratti; utilizzo di Compass per inserimento finanziamenti.-Lavoro in Toscana, Campania e provincia di Bari. Show less

    • Bayker italia s.p.a.

      May 2014 - Apr 2017
      Assistant store manager

      Layout, Acquisti e gestione del magazzino, Inventari, Gestione della formazione e del personale, Vendita, raggiungimento di target mensili ed annuali concordati con la sede.Utilizzo di SAP in modo continuativo per ordini, verifica giacenze in magazzino interno e magazzino centrale ed altre funzioni.

    • Aldi s.r.l.

      May 2017 - Dec 2020

      Ho lavorato da Aldi Italia come Store Manager/Training Manager nel territorio Emilia Romagna, Lombardia e Veneto.Sono orientato agli obbiettivi per raggiungimento target, KPI, standard di vendita.ho utilizzato costantemente sistemi SAP e WMS per la verifica delle giacenze e gestione ordini.Ho gestito contemporaneamente più punti vendita con un personale compreso fra le 40 e le 70 persone.Ho selezionato il personale in collaborazione con l'area manager facendo prima degli screening CV e poi effettuando dei colloqui con i collaboratori.Ho formato il personale direttivo e tutti i collaboratori per orientarli al risultato, al lavoro standardizzato, al risparmio di tempo, all'utilizzo di tutti i beni aziendali in modo corretto. Show less

      • Store manager

        Oct 2017 - Dec 2020
      • Store manager

        May 2017 - Sept 2017
    • In's mercato

      Jan 2021 - Mar 2022
      Area manager

      Gestione di 13 filiali a Verona, Padova, Rovigo e Ferrara.Responsabile del raggiungimento del budget prefissato per l’area di competenza, monitorando i KPI’s aziendali ed analizzando il conto economico dei punti vendita;Monitorare i punti vendita circa le direttive aziendali e le norme di legge sulla Sicurezza 81/08 e sul rispetto dei regolamenti HACCP);Pianificare i tour camion analizzando le vendite e organizzando i mezzi in base alle esigenze strutturali del punto vendita e alle legislazioni comunali;Formazione del personale sui regolamenti generali IN’S mercato;Motivazione e affiancamento al lavoro del direttivo di filiale;Formare e indirizzare il gestore al raggiungimentoi dei target di produttività, costo delle risorse, scarti, struttura orari e tutti i principali KPI;Responsabile della selezione, cessazione e tipologia di contratti in collaborazione con l’ufficio del personale;Gestione ristrutturazioni dei punti vendita. Show less

    • Penny market italia

      Mar 2022 - now
      District manager

      Gestione di 11 filiali in Veneto e Friuli.Head Houter: Ricerca attiva di profili idonei a posizioni di regia, ripartisti macelleria e gastronomia, terze figure e addetti vendita direttamente sul territorio e sulla rete.Distribuzione: Gestione acquisti prodotti spot fev, piante e frutta secca settimanali su 70 negozi, Area Desenzano. Monitoraggio e analisi di dati relativi agli obiettivi (vendite, margine, risultato economico).Responsabile commerciale, qualità, formazione.Responsabile del raggiungimento del budget prefissato per l’area di competenza, monitorando i KPI’s aziendali ed analizzando il conto economico dei punti vendita;Monitorare i punti vendita circa le direttive aziendali e le norme di legge sulla Sicurezza 81/08 e sul rispetto dei regolamenti HACCP);Motivazione e affiancamento al lavoro del direttivo di filiale;Responsabile della selezione, cessazione e tipologia di contratti in collaborazione con l’ufficio del personale.Gestione dei rebuilding. Verifica della corretta applicazione delle linee guida di gestione dei punti vendita (display, pricing, assortimento, comunicazione, ecc.) e proposta di necessari interventi correttivi. Show less

  • Licenses & Certifications

    • Goethe zertifikat deutsch b1 - certificato b1 tedesco

      Goethe-zentrum piacenza
      Jul 2019