Martha Rygaard

Martha Rygaard

Støtte/kontaktperson

Followers of Martha Rygaard2000 followers
location of Martha RygaardCentral Denmark Region, Denmark

Connect with Martha Rygaard to Send Message

Connect

Connect with Martha Rygaard to Send Message

Connect
  • Timeline

  • About me

    Manager, HR Partnering hos DSV - Global Transport and Logistics

  • Education

    • University College Nordjylland

      2007 - 2011
      Professionsbachelor
    • Aalborg Universitet

      2011 - 2013
      Cand Mag i Læring og Forandringsprocesser med specialisering i organisatorisk læring

      - Problembaseret læring og videnskabelig metode- Viden om læring og forandringsprocesser- Læring i interkulturelle kontekster- Design af læring og forandringsprocesser- Læring og forandring i praksis- Entreprenørskab, kreativitet og innovation

  • Experience

    • Aalborg Kommune

      Aug 2007 - Jun 2011
      Støtte/kontaktperson

      Som støtte/kontaktperson hos Aalborg Kommune fungerede jeg som mentor for unge, der af forskellige årsager havde mødt en del modstand igennem livet. Her var det især vigtigt for mig, at bidrage til nogle positive oplevelser - og minder, som den unge kunne tage med i sin videre færd. I jobbet havde jeg et tæt samarbejde med henholdsvis familien, den unges skole og de tilknyttede socialrådgivere. Dette samarbejde gav mig en god forståelse af de forskellige relationer samt deres afgørende betydning for den unges vilkår og muligheder. Show less

    • Aalborg Portland A/S

      Aug 2012 - Jan 2013
      Forandringsagent/konsulent

      Som forandringsagent/konsulent hos Aalborg Portland bistod jeg HR med et forbedringsforslag til optimering og nytænkning af deres medarbejderudviklingssamtale (MUS) for deres timelønnede medarbejdere. Dette foregik som en del af mit praksisforløb (praktik) på min kandidat på Aalborg Universitet.Udgangspunktet for projektet var, at undersøge hvorledes MUS-processen kunne optimeres, udvikles og kvalitetssikres, således at samtalen opleves som værende menings‐ og værdifuld for både organisation og medarbejdere.I forbindelse med projektet var jeg i kontakt med flere dele af organisationen, herunder medarbejdere, ledere, HR samt tillidsmænd. Kontakten gav mig en forståelse af organisationen samt indsigt i de behov, krav og ønsker der var til et nyt koncept. Show less

    • Kongsvang Cleaning & Facility A/S

      Aug 2013 - Oct 2019

      I Kongsvang var jeg ansvarlig for alle HR relaterede arbejdsopgaver og processer. Ligeledes var jeg en aktiv del af Kongsvangs ledergruppe - hvilket betød, at jeg dagligt arbejdede med HR og ledelse på et strategisk, taktisk og operationelt niveau. Kongsvang har en klar holdning til uddannelse, miljø, integration og kvalitet. De vælger deres kunder med omhu og tør sige fra, hvis de og deres personale ikke passer ind i virksomhedens profil og opgave. Kongsvang er i dag blandt de største servicevirksomheder i Danmark og servicerer kunder både inden for det private erhvervsliv og blandt offentlige udbudskunder.Læs mere på deres website www.kongsvang.net Show less Mine primære arbejdsområder som HR Konsulent var:- Rekrutteringsprocesser og udarbejdelse af introduktionsprogrammer- Medarbejder- og ledelsesudvikling- Konceptudvikling- Uddannelsesleder for Kongsvangs driftsaspirantuddannelse- Uddannelsesleder for Kongsvangs mellemlederuddannelse- CSR og udarbejdelse af div. politikker- Intern og ekstern kommunikationVi har en klar holdning til uddannelse, miljø, integration og kvalitet. Vi vælger vores kunder med omhu og tør sige fra, hvis vi og vores personale ikke passer ind i virksomhedens profil og opgave. Kongsvang er i dag blandt de største servicesvirksomheder i Danmark og servicerer kunder både inden for det private erhvervsliv og blandt offentlige udbudskunder.Læs mere på deres website www.kongsvang.net Show less

      • HR Chef - Uddannelse & Udvikling

        Sept 2014 - Oct 2019
      • HR Konsulent

        Aug 2013 - Sept 2014
    • DSV - Global Transport and Logistics

      Oct 2019 - now

      - Strategisk ledelsessparring- Talent Management & Succession Planning- Facilitering af workshops- Rekruttering (A-Z) & profilanalyse- Udvikling af pre- & onboardingsprocesser- Uddannelse af morgendagens talenter- Trivsels- og fratrædelsessamtaler- Udvikling af HR-koncepter og værktøjer, der bidrager til forretningens strategiske mål

      • Manager, HR Partnering

        Sept 2022 - now
      • HR Business Partner

        Oct 2019 - Sept 2022
  • Licenses & Certifications

    • DISC - Thomas International

    • Saville Consulting Aptitude

      Saville Consulting Danmark A/S
      View certificate certificate
    • Saville Consulting Wave

      Saville Consulting Danmark A/S
      View certificate certificate