Thais Giraldi

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Assistente Administrativo de Recursos Humanos

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  • Timeline

  • About me

    Analista de Recursos Humanos Sênior

  • Education

    • Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas

      2010 - 2011
      Master of Business Administration (MBA) Gerenciamento Estratégico em Recursos Humanos
    • Escola Conquer

      2024 - 2025
      Pós-graduação Lato Sensu - Especialização Liderança e Gestão de Pessoas
    • Universidade Bandeirante de São Paulo

      2002 - 2006
      Bacharelado em Direito Direito
  • Experience

    • Apdata do Brasil

      Sept 2009 - Mar 2011
      Assistente Administrativo de Recursos Humanos

      Benefícios: Realização de inclusões, exclusões e alterações da assistência médica e odontológica, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, cesta básica, seguro de vida, convênios, etc.Administração de Pessoal: Participação direta na elaboração e conferência da folha de pagamento, cálculo e controle de FGTS, provisão de benefícios, processo de admissão, demissão, férias, homologação, envio de arquivos bancários. Administração e controle do sistema eletrônico de ponto (DIMEP). Atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de eventuais dúvidas referentes à folha de pagamento, férias, rescisão contratual, admissão, etc. Controle e organização de arquivos. Envio do formulário e controle de avaliação de experiência. Show less

    • MIMO STYLE

      Mar 2011 - Nov 2011
      Analista de Recursos Humanos

      R&S: Atuação direta em processos de R&S, agendamento de entrevistas (pré-seleção por telefone), entrevista pessoal, aplicação de testes técnicos, elaboração de parecer, realização de dinâmicas. Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais.T&D: Levantamento de necessidades, desenvolvimento de toda a parte estrutural do treinamento, logística e aplicação, bem como aplicação de avaliação de desempenho.Benefícios: Realização de inclusões, exclusões e alterações da assistência médica e odontológica, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, cesta básica, seguro de vida, convênios, etc.Administração de Pessoal: Participação direta na elaboração e conferência da folha de pagamento, cálculo e controle de FGTS, provisão de benefícios, processo de admissão, demissão, férias, homologação, envio de arquivos bancários. Administração e controle do sistema eletrônico de ponto (DIMEP). Atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de eventuais dúvidas referentes à folha de pagamento, férias, rescisão contratual, admissão, etc. Controle e organização de arquivos. Envio do formulário e controle de avaliação de experiência.Generalista: Implantação de CIPA, SIPAT, análise e verificação de processos de segurança do trabalho. Show less

    • Mansur Distribuidora de Vidros e Cristais Ltda

      Dec 2011 - Jan 2013
      Analista de Recursos Humanos

      R&S: Atuação direta em processos de R&S, agendamento de entrevistas (pré-seleção por telefone), entrevista pessoal, aplicação de testes técnicos, elaboração de parecer, realização de dinâmicas. Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais.T&D: Levantamento de necessidades, desenvolvimento de toda a parte estrutural do treinamento, logística e aplicação, bem como aplicação de avaliação de desempenho.Generalista: Implantação de CIPA, SIPAT, análise e verificação de processos de segurança do trabalho.Administração de Pessoal: Auxilio no processo de admissão e demissão, acompanhamento de funcionários afastados, avaliação de experiência, dentre outros. Show less

    • Grupo KRS

      Jan 2013 - Jun 2014
      Analista de Recursos Humanos

      R&S: Atuação direta em processos de R&S, agendamento de entrevistas (pré-seleção por telefone), entrevista pessoal, aplicação de testes técnicos, elaboração de parecer, realização de dinâmicas. Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais.T&D: Levantamento de necessidades, desenvolvimento de toda a parte estrutural do treinamento, logística e aplicação, bem como aplicação de avaliação de desempenho.Generalista: Implantação de CIPA, SIPAT, análise e verificação de processos de segurança do trabalho.Administração de Pessoal: Auxilio no processo de admissão e demissão, acompanhamento de funcionários afastados, avaliação de experiência, dentre outros. Show less

    • Êxito Real Serviços de Portaria e Limpeza Ltda

      Oct 2014 - Mar 2015
      Analista de Recursos Humanos

      Benefícios: Realização de inclusões, exclusões e alterações da assistência médica e odontológica, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, cesta básica, seguro de vida, convênios, etc.Administração de Pessoal: Participação direta na elaboração e conferência da folha de pagamento, cálculo e controle de FGTS, provisão de benefícios, processo de admissão, demissão, férias, homologação, envio de arquivos bancários. Administração e controle do sistema eletrônico de ponto (DIMEP). Atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de eventuais dúvidas referentes à folha de pagamento, férias, rescisão contratual, admissão, etc. Controle e organização de arquivos. Envio do formulário e controle de avaliação de experiência. Show less

    • Pactum Administradora de Bens e Condomínios Ltda

      Mar 2015 - Feb 2024
      Consultor em Recursos Humanos

      Prestação de serviços de consultoria em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal para as empresas:- Pactum Administradora de Bens e Condomínios Ltda;- Grupo KRS;Experiência Profissional:• Administração de Pessoal: Gestão completa da folha de pagamento, benefícios, atendimento a colaboradores, cálculo e controle de FGTS, provisão de benefícios, processos de admissão, demissão, férias, homologação e administração do sistema eletrônico de ponto.• Recrutamento e Seleção: Participação direta em processos de recrutamento e seleção, agendamento de entrevistas, aplicação de testes técnicos, realização de dinâmicas e elaboração de pareceres.• Consultoria Interna em RH: Prestação de assessoria para diversas áreas, participação direta no treinamento e desenvolvimento de pessoal, revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas. Show less

    • OFOS Soluções Contra Incêndio

      Jan 2020 - Aug 2021
      Analista de Recursos Humanos Sênior

      Experiência Profissional:• Administração de Pessoal: Gestão completa da folha de pagamento, benefícios, atendimento a colaboradores, cálculo e controle de FGTS, provisão de benefícios, processos de admissão, demissão, férias, homologação e administração do sistema eletrônico de ponto.• Recrutamento e Seleção: Participação direta em processos de recrutamento e seleção, agendamento de entrevistas, aplicação de testes técnicos, realização de dinâmicas e elaboração de pareceres.• Treinamento e Desenvolvimento: Elaboração, implantação e execução de projetos de T&D, desenvolvimento de planos de cargos e salários, PDI e planos de carreira.• Gestão de Projetos e Processos: Desenvolvimento e implementação de programas e controle de indicadores de RH, definição de cargos, competências, responsabilidades e funções, criação de organogramas e otimização de rotinas de trabalho.• Consultoria Interna em RH: Prestação de assessoria para diversas áreas, participação direta no treinamento e desenvolvimento de pessoal, revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas.• Auditorias Internas e Externas: Condução de auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento de normas e regulamentos, além de garantir a eficiência e a conformidade dos processos organizacionais.• Liderança e Gestão de Equipes: Liderança de equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo e motivador, fundamentado em princípios de desenvolvimento contínuo e excelência operacional.• Gestão de Projetos Tecnológicos: Criação de portal do colaborador através da ferramenta Sharepoint e demais app que compõem o Power Platform da Microsoft. Show less

    • Monstercam

      Aug 2021 - Mar 2022
      Analista de Recursos Humanos

      Experiência Profissional:• Administração de Pessoal: Gestão completa da folha de pagamento, benefícios, atendimento a colaboradores, cálculo e controle de FGTS, provisão de benefícios, processos de admissão, demissão, férias, homologação e administração do sistema eletrônico de ponto.• Recrutamento e Seleção: Participação direta em processos de recrutamento e seleção, agendamento de entrevistas, aplicação de testes técnicos, realização de dinâmicas e elaboração de pareceres.• Treinamento e Desenvolvimento: Elaboração, implantação e execução de projetos de T&D, desenvolvimento de planos de cargos e salários, PDI e planos de carreira.• Gestão de Projetos e Processos: Desenvolvimento e implementação de programas e controle de indicadores de RH, definição de cargos, competências, responsabilidades e funções, criação de organogramas e otimização de rotinas de trabalho.• Consultoria Interna em RH: Prestação de assessoria para diversas áreas, participação direta no treinamento e desenvolvimento de pessoal, revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas.• Auditorias Internas e Externas: Condução de auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento de normas e regulamentos, além de garantir a eficiência e a conformidade dos processos organizacionais.• Liderança e Gestão de Equipes: Liderança de equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo e motivador, fundamentado em princípios de desenvolvimento contínuo e excelência operacional.• Gestão de Projetos Tecnológicos: Criação de portal do colaborador através da ferramenta Sharepoint e demais app que compõem o Power Platform da Microsoft. Show less

    • CML - Centro Medico Logistico

      May 2022 - now
      Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior

      Experiência Profissional:• Administração de Pessoal: Gestão completa da folha de pagamento, benefícios, atendimento a colaboradores, cálculo e controle de FGTS, provisão de benefícios, processos de admissão, demissão, férias, homologação e administração do sistema eletrônico de ponto.• Recrutamento e Seleção: Participação direta em processos de recrutamento e seleção, agendamento de entrevistas, aplicação de testes técnicos, realização de dinâmicas e elaboração de pareceres.• Treinamento e Desenvolvimento: Elaboração, implantação e execução de projetos de T&D, desenvolvimento de planos de cargos e salários, PDI e planos de carreira.• Gestão de Projetos e Processos: Desenvolvimento e implementação de programas e controle de indicadores de RH, definição de cargos, competências, responsabilidades e funções, criação de organogramas e otimização de rotinas de trabalho.• Consultoria Interna em RH: Prestação de assessoria para diversas áreas, participação direta no treinamento e desenvolvimento de pessoal, revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas.• Auditorias Internas e Externas: Condução de auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento de normas e regulamentos, além de garantir a eficiência e a conformidade dos processos organizacionais.• Liderança e Gestão de Equipes: Liderança de equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo e motivador, fundamentado em princípios de desenvolvimento contínuo e excelência operacional.• Gestão de Projetos Tecnológicos: Criação de portal do colaborador através da ferramenta Sharepoint e demais app que compõem o Power Platform da Microsoft. Show less

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      Jul 2024
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