Solène Khouri

Solène Khouri

Assistante conseillère financière

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location of Solène KhouriVélizy-Villacoublay, Île-de-France, France

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  • Timeline

  • About me

    Resource & Talent Management

  • Education

    • Orsys

      2020 - 2020
      Construire et piloter son plan de développement des compétences
    • Orsys

      2019 - 2019
      Repérer et Développer les Talents et potentiels
    • Lycée Marie-Curie

      2005 - 2008
      Baccalauréat STG, Option Comptabilité et finances d'entreprises
    • LYCEE CARCADO-SAISSEVAL

      2009 - 2011
      BTS Assistant de Manager
    • Ecole Pégase Paris

      2011 - 2012
      Bachelor Ressources Humaines & Management de projets
    • PPA Business School

      2012 - 2014
      Master Administration des Ressources Humaines Human Resources Development
  • Experience

    • GENERAL FINANCE

      Jan 2010 - Jan 2010
      Assistante conseillère financière

      - Prospection téléphonique ;- Organisation des plannings et des déplacements ;- RDV clients avec la conseillère financière ;- Suivi client et closing ;- Résultats : Ouverture de 2 comptes clients.

    • Thales

      Nov 2010 - Jan 2010
      Assistante du responsable des prévisions industrielles et commerciales

      - Organisation des déplacements ;- Mise à jour dans l'outil de prévisions industrielles et commerciales (e-BM) ;- Prise en compte des devis dans e-BM.

    • AVANTAGES SERVICES S.A.R.L

      Jan 2012 - Sept 2012
      Assistante administrative

      - Accueil physique et téléphonique ;- Dispatching des dépannages (réception de la mission, affectation aux dépanneurs) ; - Suivi des missions ; - Coordination auprès des différents intermédiaires (dépanneurs, assistances, clients, garage, police...) ; - Devis ;- Facturation.

    • Studec

      Oct 2012 - Sept 2014
      Chargée de recrutement

      - Recrutement, suivi des entretiens annuels d'évaluation, recensement des besoins en formation.- Profils recrutés : rédacteur technique, Ingénieur SLI/SDF, dessinateurs industriels, développeurs...

    • Modis

      Jan 2015 - Jan 2015
      Chargée de recrutement

      - Recrutement sur profils et sur missions : recueil des besoins auprès des commerciaux et directeurs d'agences, sourcing, pré qualification téléphonique, conduite d'entretiens, staffing des consultants en binôme avec les commerciaux.- Profils recrutés : profils développement et infrastructures

    • SAS THALES SERVICES

      Sept 2015 - Sept 2017
      Chargée de recrutement et mobilité interne

      - Gestion du recrutement, de l'intégration et de la mobilité interne sur plusieurs périmètres : recueil des besoins et priorisation, sourcing/chasse, gestion et optimisation des candidatures, cooptations et mobilités internes, suivi et pérennisation des stagiaires et alternants en CDI, conduite d'entretiens RH, mise en adéquation entre le profil/souhait du candidat et son positionnement lors des staffings, reporting, négociations salariales, contractualisation ;- Organisation et animation des sessions d'intégration des nouveaux embauchés ;- Organisation et pilotage d'événements (relations écoles, forums, afterwork candidats) ;- Référente Recrutement sur le site de Lille ;- Profils recrutés : développeurs logiciels (Java, C++, mobile, systèmes embarqués...), IVVQ, leader technique, DevOps, Cybersécurité, Big Data, Chef de projet logiciels et Infra, PM... Voir moins

    • DataValue Consulting

      Oct 2017 - Jan 2023
      Responsable Recrutement & Développement RH

       Pilotage et gestion opérationnelle de l’activité recrutement.Garante de l'expérience candidat, des outils, KPI et process (recrutement, cooptation, mobilité interne) : création d'un "guide du recruteur", animation d'ateliers recrutement, mise en place de l'ATS Smart recruiters...Management de 2 chargé(e)s de recrutement. Com RH / Marque employeur : organisation d’évènements recrutements, participation à la rédaction des newsletters et à la partie RH de l'intranet et du site internet, promotion de la politique de cooptation, mise en place d'une stratégie d'inbound recruiting en collaboration avec l'équipe Marketing. Talent Management : Suivi et intégration des collaborateurs, pilotage des campagnes d'entretiens annuels d'évaluation (SIRH ADP), participation aux peoples review, analyse des besoins en formation, mise en œuvre du plan de formation en optimisant les financements, suivi de la montée en compétences des collaborateurs, mise en place de parcours managériaux, EDP. Gestion et optimisation des budgets recrutement et formationPopulation/Métiers : Data, EPM, SAP, Private equity/Asset Management, Salesforces, Management et fonctions transverses. Voir moins

    • Forvis Mazars en France

      Jan 2023 - Jan 2024
      HR Business Partner

      Accompagnement RH des équipes Conseil IT digital, Data et fonctions supports : support et conseil aux opérationnels, intégration, process d'évaluation de la performance, mobilité interne, gestion des départs.

    • BearingPoint

      Sept 2024 - now
      Resource Manager - SAP Advisory
  • Licenses & Certifications