David Schönenberger

David schönenberger

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location of David SchönenbergerEmmen, Luzern, Schweiz
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  • Timeline

    Aug 1994 - Jul 1995

    Primarlehrer

    Primarschule Kirchberg
    Aug 1995 - Jul 1996

    Primarlehrer

    Primarschule Zollikofen
    Aug 1996 - Jul 2007

    Primarlehrer

    Schulgemeindeverband Seeberg-Hermiswil
    Riedtwil
    Aug 2003 - Jan 2006

    Teilprojektleiter Schulentwicklungsprojekt IPS

    Erziehungsdirektion Kanton Bern
    Feb 2008 - Jun 2014

    Personal- und Organisationsentwickler

    Die Schweizerische Post
    Jul 2014 - Jul 2016

    Sabbatical and Familytime

    for myself
    Sept 2016 - Jan 2018

    Training & Development Manager

    RUAG Aviation
    Jan 2019 - Apr 2020

    People Development Manager

    RUAG
    Current Company
    Jan 2020 - now

    Präventionsberater Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Suva
  • About me

    Präventionsberater Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Suva

  • Education

    • Institut psi schweiz

      -
      Kompetenzberater-psi personality-system-interactions
    • Lehrerseminar neue mittelschule bern

      -
      Primarlehrer
    • Hwz hochschule für wirtschaft zürich

      -
      Cas change management changemanagement
    • Universität bern

      -
      Lic. phil. industrial and organizational psychology insigni cum laude, sehr gut (note 5,5)

      Die Ausbildung zum Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologen hat mir die Grundlage vermittelt, Organisationen und Personen in der Arbeitswelt zu begleiten und zu beraten. Themen wie Führung, Organisationsentwicklung, Arbeitsgestaltung, Motivation, Teamentwicklung, Stress Management und Change Management wurden nicht nur fundiert gelehrt, die verschiedenen Gebiete wurden auch als sich beeinflussend und ergänzend vermittelt. Dies hat mir sehr geholfen eine umfassende Sicht auf komplexe… Mehr anzeigen Die Ausbildung zum Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologen hat mir die Grundlage vermittelt, Organisationen und Personen in der Arbeitswelt zu begleiten und zu beraten. Themen wie Führung, Organisationsentwicklung, Arbeitsgestaltung, Motivation, Teamentwicklung, Stress Management und Change Management wurden nicht nur fundiert gelehrt, die verschiedenen Gebiete wurden auch als sich beeinflussend und ergänzend vermittelt. Dies hat mir sehr geholfen eine umfassende Sicht auf komplexe Zusammenhänge zu entwickeln. Ich bin überzeugt, dass genau diese Fähigkeit in der heutigen Zeit dringend benötigt wird. Weniger anzeigen

  • Experience

    • Primarschule kirchberg

      Aug 1994 - Jul 1995
      Primarlehrer

      Klassenlehrkraft 4. Klasse

    • Primarschule zollikofen

      Aug 1995 - Jul 1996
      Primarlehrer

      Klassenlehrkraft 4. Klasse

    • Schulgemeindeverband seeberg-hermiswil

      Aug 1996 - Jul 2007

      Während 11 Jahren durfte ich als Lehrer in Riedtwil, Grasswil und Seeberg tätig sein. Dabei habe ich viele verschiedene Kinder unterrichtet und auf sie auf ihrem Entwicklungsweg begleitet. In dieser Zeit habe ich verschiedene Veränderungen miterlebt und mitgestaltet. Die Zusammenlegung der Schulen Riedtwil und Grasswil/Seeberg war eine tolle und auch herausfordernde Erfahrung. Meine persönlichen Highlights waren der Aufbau des Schulsportprogrammes und die Gründung eines Computerraumes, ebenso wie die Einführung des Wahlfachs Informatik in Grasswil. Die schönsten Momente erlebe ich, wenn ich heute erwachsenen und ehemaligen Schülern begegne, die mit beiden Beinen im Leben stehen und sich gerne an die Schulzeit zurückerinnern. Weniger anzeigen

      • Primarlehrer

        Aug 1996 - Jul 2007
      • Schulleiter

        Aug 1996 - Jul 2000
    • Erziehungsdirektion kanton bern

      Aug 2003 - Jan 2006
      Teilprojektleiter schulentwicklungsprojekt ips

      Während meines Studiums zum Arbeits- und Organisationspsychologen erhielt ich die Gelegenheit, erste Erfahrungen in der Beratung von Schulen zu machen. Als Teilprojektleiter unterstützte ich verschiedene Schulen im Kanton Bern in ihrer Entwicklung. Dabei ging es vor allem um die Förderung der Zusammenarbeit unter den Lehrkräften sowie um den Aufbau eines 360°-Feedbacksystems, bei dem alle Stakeholder der jeweiligen Schulen quantitativ und qualitativ befragt wurden. Bemerkenswert fand ich in diesem Projekt, dass Schulen intern Kompetenzen für diesen Prozess aufgebaut haben und diese dann anderen Schulen zur Verfügung gestellt haben. Somit wurde gewährleistet, dass die Ressourcen langfristig und nachhaltig genutzt werden konnten. Weniger anzeigen

    • Die schweizerische post

      Feb 2008 - Jun 2014
      Personal- und organisationsentwickler

      Als Personal- und Organisationsentwickler durfte ich den Wechsel von der auf Individuen fokussierten Beratung auf organisationsübergreifende und strategische Beratung miterleben und mitgestalten. Dabei habe ich folgende Tätigkeiten und Kompetenzen eingebracht:- Beratung und Unterstützung von Führungskräften- Change Management- Konzeption und Durchführung einer Führungsentwicklung für das untere Kader- Teambildung und -entwicklung- Konzeption und Durchführung von Workshops zu verschiedensten Themen- Bestimmung und Förderung von Stärken der Mitarbeitenden- Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centers für die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften- Förderung der Unternehmenskultur auf allen StufenIn meiner Funktion habe ich von meinen Vorgesetzten viel Vertrauen, Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Dadurch konnte ich mich stetig selber weiterentwickeln und an den bewältigten Aufgaben wachsen.Besonders wichtig sind mir in dieser Zeit die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitenden und die Begleitung von Change Prozessen geworden. Insbesondere die Fähigkeit, Menschen mit auf den Weg zu nehmen und so Veränderung zu einem erfolgreichen Prozess für alle Beteiligten zu machen, ist eine Fähigkeit, welche ich lernen und ausbauen durfte. Ich glaube, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und immer wieder Innovationen zu implementieren wird in naher und ferner Zukunft eines der Schlüsselelemente von erfolgreichen Unternehmen bleiben. Weniger anzeigen

    • For myself

      Jul 2014 - Jul 2016
      Sabbatical and familytime

      Two years sabbatical in a foreign country together with my family were very challenging. But it was also a great time when I was able to grow personally and my family. Leaving Switzerland with a four month old boy we were returning with two healthy and awesome boys. My biggest challenge was to find out who I am without a job and why I am still precious, even when I was not able to get affirmation from my job!

    • Ruag aviation

      Sept 2016 - Jan 2018
      Training & development manager
    • Ruag

      Jan 2019 - Apr 2020
      People development manager
    • Suva

      Jan 2020 - now
      Präventionsberater betriebliches gesundheitsmanagement
  • Licenses & Certifications

    • Psi kompetenzberater

      Institut psi schweiz
      Nov 2016
    • Primarlehrer

      Lehrerseminar neue mittelschule bern
      Jun 1994
    • Cas change manager

      Hwz hochschule für wirtschaft zürich
      Jan 2014
    • Lic. phil. für arbeits-, organisations- & sozialpsychologie

      Universität bern
      Jan 2007