José Antonio Cabrera Guzmán

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  • Timeline

  • About me

    Gerente General en D1 Asociación Cultural

  • Education

    • Universidad del Pacífico (PE)

      2016 - 2016
      Programa de Especialización en Innovación Estratégica Innovación Estratégica
    • Universidad San Ignacio de Loyola

      2020 - 2021
      Maestría Gestion de la educación
    • Universidad ESAN

      2009 - 2010
      Especialización Dirección estratégica de Recursos Humanos
    • Universidad Adolfo Ibáñez

      2019 - 2020
      Diplomatura en Dirección de Proyectos Project Management
    • Universidad del Pacífico (PE)

      2018 - 2018
      Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Universitaria
    • Universidad de San Martín de Porres

      2002 - 2007
      Bachiller Administración de empresas
    • Pontificia Universidad Católica del Perú

      2011 - 2015
      Maestría Sociología
  • Experience

    • BanBif

      Jan 2009 - Feb 2012

      - Establecer y mantener contacto con ONG’s y grupos de interés de la empresa.- Evaluar y ejecutar proyectos y actividades de Responsabilidad Social empresarial.- Captar voluntarios para las actividades del voluntariado “BIF Manos Unidas”, así como organizar las actividades de dicho programa.- Coordinar y supervisar campañas de donación de sencillo y reciclaje del banco a nivel nacional.- Seguimiento y control de los distintos proyectos de Responsabilidad Social que realiza el banco.- Elaboración de comunicados internos del área y mantenimiento del portal de Responsabilidad Social del banco (Internet e Intranet). Mostrar menos

      • Asistente de Relaciones institucionales y Responsabilidad social

        Jul 2010 - Feb 2012
      • Representante de servicio al cliente

        Jan 2009 - Jul 2010
    • Perú Sostenible

      Jan 2012 - May 2017

      - Liderar el proceso de evaluación de las empresas participantes del Distintivo ESR en la edición 2016 (66 empresas participantes).- Encargado de la reestructuración del Distintivo ESR en la edición 2015-2016, modificando los ejes de evaluación, número y tipo de indicadores, metodologías de calificación y verificación de evidencias, Reporte de resultados, etc.-Elaboración y presentación del Feedback cualitativo de los resultados del Distintivo ESR, en la edición 2016.- Gestionar la participación de nuevas empresas en el Distintivo ESR.- Evaluación y análisis de la gestión de Responsabilidad Social de las empresas participantes en el proceso del Distintivo ESR, en las ediciónes 2013-2016-Análisis de la información y evidencias de las empresas presentadas en las ediciones 2013 - 2016. Mostrar menos - Diseñar los objetivos, estrategia y ejes de acción de la nueva área de Emprendimiento e Innovación. - Llevar a cabo encuentros entre empresas privadas, organismos del Estado, sociedad civil y emprendimientos en los que se busque resolver desafíos de sostenibilidad a nivel del país. - Monitorear el estado de los principales emprendimientos sociales en el país. - Brindar y acompañar a las empresas en la identificación e implementación de soluciones generadas a través de sesiones de ideación. - En conjunto con el área de comunicaciones, elaborar el contenido referente a emprendimientos e innovación en temas de sostenibilidad. - Gestionar alianzas con organismos públicos, privados e internacionales relacionados a temas de innovación y apoyo a emprendimientos con base social. - Colaborar en el diseño y monitorear los espacios de emprendimiento e innovación que se lleven a cabo en los eventos realizados por Perú 2021. - Brindar soporte en temas de innovación a las áreas de Perú 2021. Mostrar menos - Desarrollo del nuevo Distintivo ESR de PERÚ 2021, incluyendo la selección de nuevos indicadores, tanto generales como sectoriales, reporte de resultados y nuevos manuales y procedimientos.- Planificar y organizar el programa de Mesas de Trabajo, además de sistematizar la información obtenida en las mismas: Mesas de trabajo de Cuencas Sostenibles y Obras por Impuestos. - Elaboración del programa “Feria de comunicación interna de RSE y sostenibilidad”, diseñado para dar a conocer y comprometer a los colaboradores conceptos de RSE y las principales actividades de responsabilidad social que realiza la empresa.- Creación y desarrollo del programa “La Generación del cambio”, dirigido a jóvenes profesionales de empresas del Patronato de PERÚ 2021, buscando fortalecer sus capacidades en temas de sostenibilidad.- Planificar los contenidos de los diferentes productos y/o servicios ofrecidos por PERÚ 2021.- Hacer investigaciones referentes a temas de responsabilidad social y sostenibilidad.- Brindar charlas de Responsabilidad Social a empresas del Patronato. Mostrar menos -Gestionar el ingreso de nuevas empresas al Patronato de Perú 2021-Análisis del desempeño Social, Ambiental y Económico de las 100 empresas pertenecientes al Patronato Perú 2021, estableciendo para cada empresa un nivel de gestión de RSE. -Sistematización de la evolución de la Gestión de la RSE a nivel nacional. -Participación en la elaboración de Reportes de Sostenibilidad utilizando la metodología GRI para empresas de los sectores Pesquería y Minería. Acreditado por el GRI para su elaboración.-Elaboración de Third Party Checked para empresas de los sectores Cementos y Minería.-Revisión de los Reportes de Sostenibilidad presentados por los distintos sectores desde el 2012 hasta la actualidad.-Preparación de Presentaciones que se ofrecen como beneficio a los miembros del Patronato-Realizar alianzas intersectoriales con asociaciones privadas y del estado.-Brindar asesoría a las empresas en lo referente a temas de Responsabilidad Social Empresarial y Gestión de grupos de interés. Mostrar menos

      • Consultor Distintivo ESR

        Jan 2014 - May 2017
      • Director del área de Emprendimientos e Innovación

        Oct 2016 - Jan 2017
      • Jefe de Contenidos e Investigación

        Jan 2015 - Sept 2016
      • Coordinador de Relaciones Institucionales

        Jan 2012 - Jan 2015
    • Acción contra el Hambre

      Jun 2017 - May 2018
      Coordinador de Alianzas Corporativas

      - Mantener y realizar alianzas con el sector público, privado y organizaciones civiles para el desarrollo de proyectos.- Generar iniciativas vinculadas con los ejes de la organización (nutrición, agua y saneamiento, gestión de riesgos, seguridad alimentaria) que puedan ser ofrecidos a empresas como parte de su estrategia de responsabilidad social y sostenibilidad.- Elaborar estrategia de captación de fondos con empresas nacionales y extranjeras.- Liderar la participación de la empresa en convocatorias para proyectos relacionados con innovación social y emprendimiento. Mostrar menos

    • Sinfonía por el Perú

      Nov 2018 - Jan 2022
      Gerente de Proyectos

      - Gestionar y supervisar el desarrollo de las 45 sedes del programa a nivel nacional, contando con un presupuesto de 15 millones de soles.- Dar seguimiento y evaluar los KPI de los proyectos de la organización.- Partícipe de la adaptación de la metodología y estructura de trabajo a la educación virtual durante la pandemia del Covid-19.- A cargo de un equipo, entre gestores e instructores musicales, de más de 200 personas.- Elaborar y hacer seguimiento a la proyección financiera de los proyectos de la organización, controlando el flujo y egreso de los proyectos.- Preparar y enviar los informes de gestión, artísticos y presupuestales a los financiadores de Sinfonía por el Perú, tanto nacionales como internacionales.- Encargado de la implementación y ejecución del Sistema de Monitoreo y Evaluación para las 45 sedes del programa.- Alinear el programa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.- Elaboración y difusión de política y manuales de salvaguarda para los beneficiarios de la organización.- Líder del Comité de ética y salvaguarda de la organización.- Encargado de la gestión del proyecto Sonidos de la Frontera, financiado por el BID, que busca impactar positivamente en los niños y jóvenes de la zona de frontera de Perú y Colombia a través de la música. En el caso peruano la intervención se realiza en Caballococha y ChushilloCocha, y en Colombia en Leticia y Puerto Nariño.- Gestionar la participación de la organización en premios y reconocimientos. En el año 2019 obtuvimos los reconocimientos PODS (Perú por los ODS) y Creatividad Empresarial (en las categorías Cultura, Compromiso con la sociedad y Empresa mediana). Mostrar menos

    • D1 Asociación Cultural

      Jun 2022 - now
      Gerente General

      Liderar las tres unidades de negocio de la organización, el eje social Ángeles D1, la productora Crea D1, y la escuela de danza donde se imparten programas formativos y clases regulares.Desarrollar estrategias para la generación de rentabilidad y desarrollo del negocio de la escuela y productora Crea D1. Desarrollar los programas sociales del eje Angeles D1, orientados al desarrollo de jóvenes en situación de riesgo y vulnerabilidad a través de la danza y desarrollo de habilidades socioemocionales.Gestionar alianzas institucionales con empresas privadas, organismos internacionales, instituciones públicas y ONG’ para el desarrollo de las unidades de negocio.Garantizar la sostenibilidad financiera del negocio, así como supervisar el cumplimiento del presupuesto de la organización y de cada uno de sus ejes.Establecer y dar seguimiento a los KPI’s de la organización.Liderar los comités de dirección de la organización Mostrar menos

  • Licenses & Certifications

    • Cultivating Creative Collaboration

      IDEO
      Jun 2019
  • Volunteer Experience

    • Coordinador de Mesas de Trabajo AAHH El Arenal

      Issued by TECHO | TETO on Jan 2012
      TECHO | TETOAssociated with José Antonio Cabrera Guzmán