Felipe Augusto P. Correia

Experience

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  Universidade do Vale do Itajaí | Univali

  Feb 2005 - Nov 2006

  Bolsista na Biblioteca

  Minha primeira oportunidade que me inseriu no mercado de trabalho. Tive como responsabilidades realizar o atendimento da comunidade em laboratório de informática e auxiliar no acervo da biblioteca. Aprendi principalmente à me comunicar melhor com as pessoas e exercitei habilidades de atendimento ao usuário.

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  UNIVALI

  Feb 2007 - Oct 2008

  Auxiliar de Biblioteca

  Dentre as minhas atividades neste cargo, posso citar como mais importantes a organização de livros, atendimento ao público e comutação bibliográfica. Desempenhei atividades que me fizeram crescer pessoal e profissionalmente.

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  IBF Sistemas

  Oct 2008 - Jan 2015

  Coordenação do setor de desenvolvimento, gestão de projetos, análise de sistemas e programação de sistemas. Durante o período em que desempenhei o cargo de desenvolvedor e analista, trabalhei com desenvolvimento de software utilizando a linguagem Delphi e como analista de sistemas utilizando técnicas de gestão de equipe e análise de requisitos.

  • Gerente de Desenvolvimento

    Aug 2012 - Jan 2015

  • Desenvolvedor Delphi

    Oct 2008 - Aug 2012
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  Prismafive

  Jan 2015 - Apr 2015

  Coordenador de Desenvolvimento

  Neste período exerci a função coordenação de um time de desenvolvimento sendo responsável pela gestão de pessoas, priorização de funcionalidades e relacionamento com os demais times da empresa. Foi uma experiência curta mas muito impactante. Consegui entregar bons resultados e engajar o time. Minha saída ocorreu pela escolha de um novo desafio, que fez muito sentido para a minha vida naquele momento.

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  Autônomo

  Apr 2015 - Sept 2021

  Consultor

  Consultoria em tecnologia, organização de processos, gestão de pessoas, processo seletivo e planejamento estratégico.

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  HiGestor

  Apr 2015 - Mar 2020

  Head de Produto

  Na posição de Head de Produto tive a oportunidade de estar à frente de um time de desenvolvedores e, ao mesmo tempo, participar do comitê gestor da empresa atuando em decisões estratégicas. Tive como missão implementar a cultura de produto e disseminar o conhecimento para todas as áreas. Minha função exigia pensamento analítico, habilidades de negociação e empatia. Foi fundamental entender o ponto de vista das demais áreas e usar como insumo para a construção do produto.

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  Hiper

  Mar 2020 - Dec 2022

  Durante este ciclo assumi a posição estratégia de liderança da área de Desenvolvimento e Tecnologia da Hiper direcionando e conduzindo quase 40 pessoas entre coordenadores, devops, desenvolvedores, analistas de QA, arquitetos, suporte N3 e Service Desk. Neste período reduzimos o turnover a quase zero, desenvolvemos pessoas, melhoramos a estabilidade do produtivo e reduzimos nosso custo de nuvem. Foi uma experiência com muitos aprendizados. No papel de head minha missão está conectada à gestão estratégica dos times de desenvolvimento e tecnologia focando em aspectos direcionados para resultados, pessoas, motivação, direcionamento e evolução de carreiras. Procuro ter sempre pessoas de alto nível ao meu redor e servir de apoio para que nosso time esteja sempre em constante evolução. Na função de coordenador tive como missão liderar uma área de aproximadamente vinte pessoas subdividas em times de engenharia (desenvolvimento), infra & cloud, arquitetura e sustentação. Meu papel foi cuidar da saúde e expectativas do time, realizar a retenção e contratação de talentos, atuar como facilitador e garantir que a tecnologia possa sustentar o crescimento da empresa.

  • CTO

    May 2022 - Dec 2022

  • Head de Desenvolvimento

    Sept 2020 - Apr 2022

  • Coordenador de Tecnologia

    Mar 2020 - Sept 2020
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  C6 Bank

  Jan 2023 - now

  Coordenador

  Responsável pela gestão do time de Observability e App Platform.