Patrícia Sousa

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Gestora de Marketing e Comunicação

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  • Timeline

  • About me

    Orientadora de Desenvolvimento Humano Integrado | Coach | Gestora de Formação na TecMinho

  • Education

    • Idealink - Consultoria de Gestão, Lda

      2006 - 2007
      Especialização Gestão Comercial

      Organização e gestão empresarial; Planeamento estratégico e planeamento comercial; Direito comercial; Marketing; O processo comercial; Animação e gestão de equipas; Finanças aplicadas à gestão comercial; Tecnologias de informação aplicadas à gestão comercial.

    • Universidade do Minho

      2002 - 2006
      Licenciatura Relações Internacionais - Especialização em Políticas e Económicas

      Ciência Política; Línguas Estrangeiras; Direito; Economia Política; Estatística Aplicada; Comércio Internacional; Economia da Empresa Internacional; Organizações Internacionais; Estruturas de Mercado; Teoria e Política Monetária Internacional; Políticas Económicas da U.E; Gestão Financeira e dos Negócios Internacionais; Gestão Internacional de R.H; Marketing Internacional; Inovação Tecnológica e Competitividade;

  • Experience

    • TecMinho

      Jun 2007 - May 2008
      Gestora de Marketing e Comunicação

      Prospeção de novos clientes (entidades / formandos); Implementação de ações de sensibilização / divulgação; Divulgação da informação; Gestão da comunicação; Contacto personalizado com os formandos e formadores; Follow-up da comunicação / correspondência;

    • TecMinho

      Jul 2010 - now

      Investigar, auscultar e explorar potenciais oportunidades de intervenção formativa;Conceber, planear e executar projetos de educação e formação;Conceber e implementar atividades de promoção da formação, contribuindo para que a informação chegue aos potenciais destinatários de forma clara e objetiva;Avaliar os resultados da formação a diferentes níveis;Elaborar candidaturas a novos projetos e acreditações;Participar em projetos/estudos nacionais e transnacionais no domínio da educação e formação; Show less Conceber e implementar atividades de promoção da formação; Realizar contactos (telefónicos ou presenciais) para auscultação e exploração de potenciais oportunidades de intervenção formativa; Elaborar propostas de intervenção formativa; Desenvolver processos de diagnóstico de necessidades de formação em diferentes contextos organizacionais; Elaborar planos de intervenção formativa, prevendo os meios físicos, os RH a afetar calendarizando as intervenções; Gerir o processo de inscrição de formandos; Realizar o recrutamento e seleção de formadores e formandos;Acompanhar e monitorizar o desenvolvimento da formação, assegurando o alcance dos resultados de aprendizagem previstos e definidos, em conjunto com os demais elementos da equipa pedagógica, implementando ações corretivas quando necessário; Acompanhar a conceção e elaboração de suportes didáticos para a formação.Avaliar os resultados da formação a diferentes níveis; Garantir a organização do processo técnico-pedagógico das intervenções formativas; Planear e organizar eventos (seminários, workshops, conferências, etc.); Gerir a informação da base de dados e das plataformas afetas à formação;Elaborar candidaturas a financiamento. Show less Conceber e implementar atividades de promoção do curso; Gerir o processo de inscrição de formandos; Realizar o recrutamento e seleção de formadores e formandos; Acompanhar e monitorizar o desenvolvimento da formação, assegurando o alcance dos resultados de aprendizagem previstos e definidos, em conjunto com os demais elementos da equipa pedagógica, implementando ações corretivas quando necessário; Acompanhar a conceção e elaboração de suportes didáticos para a formação assegurando a sua adequação aos objetivos do programa de formação; Desenhar/conceber metodologias para a formação assegurando a sua adequação aos objetivos do programa de formação; Assegurar a articulação entre os diferentes intervenientes no processo formativo (formadores, formandos e coordenação/mediação); Dinamizar as sessões de PRA (Portefólio Reflexivo de Aprendizagem);Organizar e planear a componente de formação prática em contexto de trabalho por forma a integrar os formandos, em formação prática em contexto de trabalho, assegurando a sua adequação ao perfil do formando e dos objetivos da formação; Acompanhar e orientar a nível pessoal, social e pedagógico os formandos; Avaliar os resultados da formação a diferentes níveis. Show less

      • Orientadora de Desenvolvimento Humano Integrado

        Sept 2015 - now
      • Gestora de Formação

        Sept 2014 - now
      • Coordenadora Técnico-Pedagógica de Formação

        Sept 2008 - Aug 2014
      • Mediadora Cursos EFA_NS

        Jul 2010 - Dec 2013
  • Licenses & Certifications

    • Systemic Management & Organizational Constellations

      Jun 2018
    • Practitioner em PNL

      ATPNL
      May 2017
    • CAP de Formador

      IEFP
      Dec 2007
    • Certificação Internacional em Coaching

      International Coaching Community
      Mar 2015
    • Analista Comportamental DISC

      People Performance International
      Apr 2017