Vyrginia Camuzzi

Experience

• 

  SLE

  Apr 2011 - Jul 2012

  Analista Financeiro
• 

  Vale

  Aug 2012 - now

  Analista de RH

  Apoio ao BP de RH na construção de dashboards com os indicadores estratégicos do negócio, condução e construção dos relatórios e materiais gerenciais para as reuniões da gerência de BP, análise de entrevistas de desligamento onde identificava oportunidades e compartilhava com os BPs para atuação junto aos clientes. Responsável pelo processo de medição (pagamento de fornecedores de recrutamento e treinamentos da gerência regional de RH). Atuação como recrutadora realizando alinhamento de perfil, condução junto as consultorias de recrutamento quanto a gestão de vagas junto ao cliente. Treinamento dos novos gestores quanto ao capítulo de R&S da norma de RH. Definição de estratégia junto ao cliente para processos em massa e portas de entrada, construindo junto ao cliente e demais interfaces o cronograma para atendimento da necessidade do negócio, respeitando todas as etapas e políticas da companhia e conseguindo otimizar SLA’s, buscando sempre garantir a qualidade dos candidatos. Atualização dos indicadores estratégicos do recrutamento e análise dos dashboards junto aos BPs e clientes dos processos seletivos. Acompanhamento do onboarding do candidato até seu primeiro dia na empresa. Sólida atuação na construção do novo modelo de recrutamento, sendo responsável pela frente de experiência do candidato no processo de admissão, desde a aplicação, exames médicos, entrega de documentos e sua jornada nos primeiros dias dentro da organização, suporte a consultoria para a construção do Book de R&S, que contém todo o passo a passo das etapas, garantindo o cumprimento e aderência das políticas, normas e diretrizes globais de R&S, assim como assegurar junto aos recrutadores parceiros que os processos de R&S ocorram de acordo com os documentos normativos. Treinamento e suporte dos recrutadores parceiros. Reformulação das normas e procedimentos dos documentos normativos. Funcional da gerência junto ao normativo de RH quanto à frente de melhorias no sistema atual Peoplesoft (ATS). Show less