Ticiane Wies

Experience

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  Penitenciária Estadual de Ponta Grossa

  Mar 2005 - Sept 2007

  Assistente Social

  • Intermédio entre detentos e seus familiares, por meio de atendimento à detentos e familiares;• Acompanhamento de detentos em saídas temporárias permitidas pelo justiça;• Desenvolvimento de programas para ressocialização dos internos;• Encaminhamento de detentos para trabalho e acompanhamento;• Encaminhamento de detento para Cursos;• Realizar avaliação psicossocial de detentos, com tempo para possível liberdade.

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  BRF

  Oct 2007 - Apr 2016

  Business Partner - Recursos Humanos

  • Desenvolvimento e implantação do formato Business Partner no RH Ponta Grossa, com alteração do posto de trabalho para o ambiente fabril;• Apoio a gestores em todos os aspectos relacionados a Gestão de Pessoas e estratégia do negócio;• Gestão de Metas de RH (Absenteísmo e Turnover) e gestão de orçamento;• Clima Organizacional: responsável por Cultura e Clima Organizacional - utilização de ferramentas para diagnóstico e tratativas, como avalições de experiências avaliação de desempenho, entrevista de desligamento, responsável programa de padrinhos, capacitação de líderes;• Gestão: Implantação de Ferramentas de Gestão padrão da companhia; definições de padrões da área de Recursos Humanos e registro destes;• Recrutamento e Seleção: captação de mão-de-obra, realização de recrutamento, seleção, admissão e processo de integração;• Treinamento: identificação de necessidade, elaboração e execução de treinamento e levantamento de resultados, conhecimento em matriz de treinamento.• Benefícios: Gestão de benefícios e orçamentos relacionado a este tema;• Administração de Pessoal: conhecimento em gestão de ponto e folha de pagamento; • Legislação: acompanhamento do processo de inclusão de PCD’s e jovem aprendiz;• Segurança e Saúde: Coordenação do Grupo de Trabalho para adequação da NR35 na Unidade. Sólida experiência em Gestão de Atestados Médicos, conhecimento sobre PPRA (NR9) E PCMSO (NR7).• Consultoria Interna em Gestão de Pessoas para lideranças da Unidade;• Auditorias Internas e Externas (ex. Auditoria de Responsabilidade Social MC Donald’s). • Responsabilidade Social: Coordenação do Comitê da Unidade BRF Ponta Grossa do Instituto BRF (RS Extena), implantação e condução de Programa de Voluntariado na Unidade. Show less

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  Seara Alimentos S/A (JBS FOODS)

  May 2016 - Oct 2019

  Recursos Humanos

  Principais atividades: - Gestão da área de Recrutamento & Seleção Operacional e Estratégica: responsável por todo o processo, desde a Requisição de Pessoal, Seleção, Admissão, até o término do Período de Experiência. Em casos de grandes contratações, participação ativa na definição de estratégia.- Responsável pela estratégia de Atração de Candidatos para a empresa; - Responsável pela área de Treinamento e Desenvolvimento na empresa: treinamentos obrigatórios, treinamentos diversos, desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento de operadores de máquina e produção. - Mapeamento de Sucessores;- Gestão da Universidade Seara na Unidade produtora;- Gestão da Academia de Liderança na Unidade produtora; - Gestão de Indicadores de RH: Absenteímo, Turnover, Horas Extras, Infrações e Custo. Show less

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  MODEC, Inc.

  Oct 2019 - Jan 2024

  Business Partner Generalista
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  MODEC México

  Apr 2022 - Jul 2022

  Business Partner Generalista

  Atuação com expatriados (vistos e alocação de expatriados e familiares) e estratégia de negócio!

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  Ticiane Wies Consultoria & Mentoria

  Feb 2024 - now

  Consultora Comercial de RH, ESG & Mentora de Carreira

  Realizo Consultoria de RH à empresas de pequeno, médio e grande porte. Assim como, Mentoria de Carreiras a todos aqueles que estão buscando uma nova direção, seja na empresa atual ou não.