Paulien Van Den Berg

Experience

• 

  Carriere uitzendbureau

  Nov 2001 - Dec 2003

  Vestigingsmanager

  - verantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging- verantwoordelijk voor het maken van het jaarplan- aansturen van het team- bezoeken prospects en klanten- genereren van juiste instroom van sollicitanten en aanvragen- inwerken van nieuwe medewerkers in de regio en coachen van bestaande medewerkers

• 

  Content

  Dec 2003 - Jun 2005

  Senior Consultant

  - inschrijven van kandidaten en plaatsen op vacatures- aanmaken overeenkomsten en verwerken urendeclaraties- bezoeken relaties en prospects

• 

  Bright Plus

  Jul 2005 - Jan 2008

  Vestigingsmanager

  - verantwoordelijk voor het maken van jaarplannen en de realisatie daarvan - acquisitie- klantbeheer- begeleiden en aansturen en coachen van vestigingsmedewerkers en contractanten- voeren van plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken

• 

  Nv

  Jan 2008 - Jan 2011

  Sabbatical
• 

  Timing

  Mar 2011 - Aug 2014

  Vestigingsmanager

  • adviseren van werkgevers/klanten m.b.t. personeel en organisatie (o.a. flexibele schil, wet- en regelgeving, Lean werken, verzuimmanagement, generatiemanagement)• samenwerkingsverbanden tot stand brengen t.b.v. overkoepelend regionaal en landelijk project voor het bemiddelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt• verantwoordelijk voor het vaststellen en realiseren van de vestigingsbegroting en gestelde targets en doelstellingen• aansturen vestigingsmedewerkers en verantwoordelijk voor het werven, selecteren, coachen, begeleiden en beoordelen van medewerkers• verantwoordelijk voor “first time right” personeelsadministratie en facturatie• strategisch klantbeheer Show less

• 

  Maandag®

  Feb 2016 - May 2017

  Accountmanager Bouw & Civiel

  - creëren van New Business d.m.v. telefonische acquisitie, verkoop buitendienst, netwerken etc.- onderhouden en uitbouwen van bestaande klanten d.m.v. relatiebeheer- werven van interim opdrachten op HBO en WO niveau- maken van de optimale match tussen professionals en opdrachtgevers in samenwerking met de Recruiter- aanbieden van talenten bij de opdrachtgevers en hen begeleiden bij de sollicitatieprocedures- opstellen van offertes en het voeren van prijsonderhandelingen- projectmanagement bij de lopende projecten, waaronder functionerings-, loopbaan- en beoordelingsgesprekken- verslaglegging van de klanten en projectvoortgang in het bemiddelingssysteem- adviseur van zowel publieke als private partijen op het gebied van personele vraagstukken (o.a. wet- en regelgeving, verzuimmanagement, generatiemanagement) Show less

• 

  YER

  May 2017 - Jul 2019

  Senior Consultant Vastgoed, Bouw & Infra

  YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. In Nederland hebben we 10 kantoren en daarnaast zijn we ook gevestigd in de Verenigde Staten en Spanje. We zijn al sinds 1987 actief in de arbeidsbemiddeling en inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler voor de invulling van zowel tijdelijke als vaste functies.We stellen de wensen en ambities van onze kandidaten en opdrachtgevers altijd centraal en zorgen voor de ideale match. Onze consultants zijn ervaren en gespecialiseerd in één of meerdere functiegebieden of branches. In combinatie met hun persoonlijke betrokkenheid, zijn zij een uitstekende carrièrecoach voor kandidaten om hen te begeleiden bij het maken van een volgende stap, in elke fase van hun carrière (van ambitieuze starter tot ervaren director). Voor onze opdrachtgevers zijn de consultants een professionele sparringpartner en adviseur voor alle wervingsvraagstukken. Show less

• 

  Dijkstra Groep

  Jan 2021 - Dec 2021

  HR

  Koninklijke Sjouke Dijkstra en MUG Ingenieursbureau hebben de krachten gebundeld in de Dijkstra Groep. Dat stelt ons optimaal in staat om grond-, weg- en waterbouwprojecten op een slimme manier te realiseren. Dagelijks werken wij aan multidisciplinaire projecten: inwinning, veldwerk, beheer, onderhoud of onafhankelijk advies. Samen werken wij aan de complete aanpak van idee tot uitvoering en creëren wij kansen op weg naar een duurzame toekomst.Ik ben verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen Dijkstra groep. Verder ben ik verantwoordelijk voor het recruiten van nieuw talent en het ontwikkelen van employer branding en arbeidsmarkt communicatie. Adviseren van het management ten aanzien van personeelsvraagstukken. Samen met mijn collega’s voeren we de personeelsadministratie. Show less

• 

  Zorggroep Groningen

  Jan 2022 - Oct 2022

  Adviseur arbeidsmarkt en werving

  Verantwoordelijk voor:- coördineren en organiseren van de werving, selectie en introductie van medewerkers binnen de organisatie;- ontwikkelen van de arbeidsmarktstrategie en het beleid en zorgen voor implementatie hiervan na vaststelling door het MT/de Raad van Bestuur; - actief benaderen van de arbeidsmarkt;- adviseren en ondersteunen van het management bij de werving, selectie en behoud van personeel;- vertalen van het beleid naar praktische procedures/regelingen en zorgen dat deze bekend raken in de organisatie;- initiëren en organiseren van (vernieuwende en onderscheidende) activiteiten gericht op de arbeidsmarktbenadering en naamsbekendheid van Zorggroep Groningen; - ontwikkelen van de processen en zorgen voor uitvoering van de processen gericht op werving- en selectie;- Deelnemen aan werk- en projectgroepen en leiden van projecten op je eigen vakgebied;- signaleren kansen en verbeterpunten in de arbeidsmarktbenadering en deze omzetten in voorstellen en acties;- initiëren en onderhouden van diverse externe contacten gericht op het bevorderen van de instroom van nieuwe medewerkers; - adviseren van de leidinggevende over samenwerkingsmogelijkheden met externe partijen en ondersteunen in de onderhandelingen;- afspraken maken met externe partijen over concrete samenwerkingen. Show less

• 

  UWV

  Nov 2022 - now

  Senior Adviseur Werkgeversdienstverlening

  Door middel van onze uitgebreide werkgeversdienstverlening adviseer ik werkgevers over diverse personeelsvraagstukken. Ik deel mijn kennis van de regionale (branche) arbeidsmarktinformatie, denk graag mee over relevante subsidiemogelijkheden, bemiddel werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, adviseer over inclusief werkgeverschap, deel mijn kennis m.b.t. (om) scholingsmogelijkheden, volg nauwgezet de ontwikkelingen binnen het sociaal- & politiek domein, denk mee over mobiliteitsvraagstukken en vraagstukken m.b.t. werk naar werk.Verantwoordelijk voor leveranciersmanagement en relatiebeheer voor grotere accounts voor arbeidsmarktregio Groningen en Noord Drenthe, coachen van collega's. Als Senior Adviseur vervul ik de volgende taken:Ik draag bij aan de vakmatige ontwikkeling van de Adviseur Werkgeversdiensten. Ik fungeer als functie-inhoudelijke vraagbaak. Denk hierbij aan registratie, algehele wetgeving, financierings- en subsidiemogelijkheden, landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen.Ik coach collega’s Adviseur Werkgeversdiensten.Ik lever een actieve bijdrage aan de samenwerking met andere teams binnen Werkbedrijf, tussen de divisies onderling, ketenpartners en tal van andere partijen. Ik kijk kritisch naar de huidige processen en komt zelf met verbetervoorstellen.Ik enthousiasmeer de collega’s en maak het bereiken van doelen gemakkelijker door duidelijk het beoogde effect aan te geven, een positieve instelling ten opzichte van het werk tot stand te brengen en onder andere een sterke wil tot slagen te creëren.Ik signaleer bijzonderheden ten aanzien van de caseload. Door mijn blik op de regionale arbeidsmarkt kom ik met nieuwe ideeën en voorstellen.Ik ben zichtbaar in het team en neem deel aan en faciliteer mijn collega’s in tal van WSP activiteiten en events.Branches:Handel, Horeca, Schoonmaak, Facilitair, Recreatie & ToerismeTransport & Logistiek (WIZ branchevoorzitter) Show less

• 

  MKB Ondernemersavond

  Nov 2023 - now

  Voorzitter

  Stichting MKB Ondernemersavond is een samenwerkingsverband van VNO-NCW MKB Noord, gemeente Groningen, provincie Groningen, Werk in Zicht en de partners Business Exposure en 2Join. De stichting heeft als doel om twee keer per jaar een inspirerende netwerkbijeenkomst te organiseren voor het MKB in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland.De bijeenkomsten voor ondernemers zijn gezamenlijk bij te wonen en de thema's variëren per bijeenkomst en worden afgestemd op de actualiteit.