Ana Luiza Misselli

Experience

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  Thyssenkrupp Elevadores

  Aug 2016 - Jul 2020

  - Condução do processo de recrutamento e seleção por competência em vagas internas e externas nos níveis operacional, estágio, técnicos e suporte nas posições estratégicas;- Conhecimento nas ferramentas de seleção como Infojobs, LinkedIn, riovagas, catho, e banco de currículos interno;- Elaboração de anúncios para vagas externas;- Contato com a gestão para levantamento de perfil;- Responsável pelo processo admissional, sendo o encaminhamento para exame médico, abertura de conta e entrega da documentação; - Acompanhamento e suporte no Programa de Estágio, desde o processo de recrutamento e seleção até a condução do programa de desenvolvimento; - Gestão da Plataforma de treinamento: controle, acompanhamento e cadastro de todas as turmas de treinamento presencial e à distância na plataforma we.learn (LMS e CrossKnowledge); - Organização da logística de treinamentos (contato com fornecedores, reserva de sala, convocação de colaboradores, confecção de lista de presença e correção de provas técnicas).- Acompanhamento de indicadores de treinamento;- Encaminhamento e preparação do período de ambientação, definindo agenda com as lideranças e apresentando o Onboarding para novos colaboradores;- Realização de Entrevista de Desligamento;- Suporte as ações de Endomarketing. Show less

  • Estagiária de Recursos Humanos

    Jul 2018 - Jul 2020

  • Jovem Aprendiz

    Aug 2016 - Jun 2018
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  Casa & Video

  Jul 2020 - Dec 2022

  - Responsável pela reposição de vagas de mais de 124 lojas;- Condução do processo de Recrutamento e Seleção end-to-end em grande volume, utilizando plataforma ATS (principalmente GUPY);- Realização de Open Hiring (processo seletivo às cegas), com foco em Soft Skills, sem expor nome, gênero, idade, instituição de formação e nomes das empresas anteriores;- Realização de processos seletivos internos com colaboradores;- Alinhamento de perfil, status de vagas e feedback dos processos realizados com gestores e consultoria;- Gestão do Banco de Talentos de Pessoas Trans;- Triagem de currículos, análise de testes, entrevistas individuais online;- Contratação de PCDs;- Conferência e validação de documentos via GUPY e encaminhamento para exame admissional e abertura de conta;- Apoio no processo de expansão de novas lojas, realizando o processo de recrutamento e seleção de todo o quadro da loja, bem como divulgação de vagas em diferentes plataformas e captação de novos currículos;- Acompanhamento de indicadores, fechamento de vagas cumprindo o SLA;- Acompanhamento da realização dos treinamentos admissionais na integração dos candidatos;- Gestão de Estagiária de R&S (Delegação e acompanhamento das atividades, desenvolvimento no processo de estágio, realização de feedbacks);- Elaboração de material para treinamento (entrevistas por competências, projeto Trans) e realização de treinamento do Projeto de Diversidade Trans para o time. Show less

  • Analista de Atração e Seleção Jr

    Sept 2021 - Dec 2022

  • Estagiária de Recrutamento e Seleção

    Jul 2020 - Sept 2021
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  Grupo DPSP

  Dec 2022 - Sept 2023

  Analista de Atração e Seleção PL

  - Atuação estratégica em R&S das Regionais de Minais Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo;- Gestão das vagas através da ATS Eleven (99jobs);- Report de vagas para os gestores e BPs;- Desdobramento das políticas internas de R&S com os gestores;- Triagem de currículos, hunting de candidatos e divulgação de vagas em diversas plataformas (Indeed, vagas.com, Trabalha Brasil, SINE, Facebook).- Realização de dinâmicas de grupo;- Acompanhamento de entrega de documentação dos candidatos;- Recrutamento e Seleção em grande volume. Show less

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  Aegea Saneamento

  Sept 2023 - now

  - Desdobramento e implementação de Estratégias de RH: Atuação como ponto focal da região Centro Sul, conduzindo e implementando processos de recursos humanos alinhados às necessidades da organização;- Parceria com Gestores: Colaboração estratégica com líderes para impulsionar a gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento de equipes de alta performance;- Gestão de Talentos: Suporte em decisões chave relacionadas a recrutamento, retenção de talentos, programas de desenvolvimento e sucessão, assegurando a continuidade e evolução da equipe;- Treinamento e Desenvolvimento: Coordenação de programas de capacitação e desenvolvimento profissional, alinhados às estratégias organizacionais;- Integração de Novos Colaboradores: Condução de processos de integração, garantindo a adaptação eficaz dos novos funcionários à cultura organizacional;- Gestão de Indicadores de RH: Monitoramento contínuo de métricas críticas, como banco de horas, turnover, movimentações internas e desempenho, para otimizar resultados e fortalecer a performance da área;- Gestão de Feedbacks e Medidas Disciplinares: Acompanhamento de feedbacks e aplicação de ações disciplinares conforme necessário, para garantir a conformidade e o engajamento dos colaboradores;- Promoção da Cultura Organizacional: Iniciativas de endomarketing, promovendo a cultura AEGEA e estimulando o engajamento contínuo dos funcionários. Show less • Responsável por todo o ciclo de Recrutamento e Seleção em níveis operacionais e estratégicos (alto volume);- Alinhamento de perfil com os gestores para as vagas em aberto;- Triagem de currículos e Hunting ativo de candidatos;- Realização de entrevistas por competências em grupo e individuais, de forma remota ou presencial;- Recrutamento Interno: divulgação de vagas, entrevistas, promoções, feedbacks.- Responsável pelo processo admissional, conferindo documentos e realizando agendamentos de exames;- Elaboração de material de melhores práticas de entrevistas para treinamento com os gestores;- Atualização de planilhas de controle para indicadores internos;- Gestão de metas;- Atendimento e suporte aos gestores das áreas visando a contratação de profissionais aderentes a cultura da empresa.• Plataformas utilizadas: Mindsight, GUPY, UNICO, SOC e ADP. Show less

  • HR Business Partner

    Apr 2024 - now

  • Analista de Atração e Seleção PL

    Sept 2023 - Apr 2024