Coach Raja BEN OTHMEN

Certificat en profiling Nova Swiss Nova, CANADA فبراير ٢٠١٣ Le concept NOVA PROFIL est un outil psychométrique très recommandé dans le développement personnel et professionnelLes applications Nova Profil sont conçus pour permettre l'optimisation de l’efficacité dans les domaines suivants :Leadership et management• Faire face plus efficacement à chaque situation et savoir exercer un leadership mobilisateur et inspirant.• Déléguer en fonction des compétences et des motivations réelles de ses collaborateurs.• Mieux comprendre les… عرض المزيد Le concept NOVA PROFIL est un outil psychométrique très recommandé dans le développement personnel et professionnelLes applications Nova Profil sont conçus pour permettre l'optimisation de l’efficacité dans les domaines suivants :Leadership et management• Faire face plus efficacement à chaque situation et savoir exercer un leadership mobilisateur et inspirant.• Déléguer en fonction des compétences et des motivations réelles de ses collaborateurs.• Mieux comprendre les membres de son équipe.Synergie d'équipe• Transformer les différences en complémentarité et en source de cohésion.• Savoir être un collaborateur « interactif » dans la synergie de son équipe.Coaching• Bien cibler les objectifs de son client en fonction de ses valeurs et motivations.• Accompagner son client à approfondir la connaissance de soi afin de l'aider à réaliser son plein potentiel.Communication• Mieux connaître son mode de communication et reconnaître celui se son interlocuteur.• Savoir s'adapter et optimiser ses formes de communication.Vente• Améliorer l'efficience de ses relations commerciales.• Reconnaître rapidement le style de personnalité, les besoins et les motivations d'achat de son client.Efficacité organisationnelle• Développer un langage commun et une culture d'entreprise dynamique.• Intégrer la stratégie d'entreprise aux objectifs de la personne et des équipes.Dotation, mobilité interne et relèveL'employé qui se voit attribuer des nouvelles fonctions doit pouvoir capitaliser sur ses compétences déjà acquises et connaître celles qu'il devra développer. Pour y arriver, il doit mieux connaître son profil personnel et celui de son nouveau poste.RecrutementLa recherche des talents est un enjeu majeur pour la réussite des entreprises. Recruter un employé et le perdre coûte cher, d'où l'intérêt de mettre en place la bonne méthode pour mieux reconnaître vos candidats.Orientation scolaire et universitaire عرض أقل