Experience

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  St consultores, s.l.

  Mar 2000 - May 2000

  Freelance

  Realización de estudios de mercado dentro del mercado inmobiliario.

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  Julian zapata gabinete de proyectos s.l.

  Jun 2003 - Sept 2004

  Delineación y creación de proyectos.

  -Delineación y creación de proyectos Arquitectura y Urbanismo..-Delineación y diseño de concursos de Arquitectura.

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  Mukarna s.l.

  Sept 2004 - Dec 2005

  Delineación y creación de proyectos.

  -Delineación y creación de proyectos de Arquitectura y Urbanismo.

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  Autónomo

  Apr 2005 - Oct 2005

  Freelance

  Delineación y ejecución de Proyectos de Arquitectura.

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  Julián zapata gabinete de proyectos, s.l.

  May 2006 - Mar 2012

  Arquitecto coordinador/director de proyectos

  -Gestión y desarrollo de proyectos de Arquitectura y Diseño gráfico.-Dirección de obra.-Creación, selección, organización y gestión de grupos de trabajo.-Tutoría de alumnos en prácticas laborales de la Escuela de Arte 12.

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  Tan iguales tan distintos, s.l.

  May 2006 - Mar 2012

  Arquitecto coordinador/director de proyectos

  -Gestión y desarrollo de proyectos de Arquitectura y Urbanismo.-Dirección de obra.-Creación, selección, organización y gestión de grupos de trabajo.-Dirección y desarrollo de concursos de Arquitectura.-Dirección en el diseño y desarrollo de una linea de mobiliario creativo multiusos.

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  Evoluzion alternative coaching sl

  Jun 2011 - Feb 2015

  Founder / director de formación y desarrollo

  - Medición de Impacto de las formaciones en "habilidades blandas" para conocer con exactitud la repercusión de la mejora en los resultados de la empresa. - Implantación de procesos de cambio con las directrices de la Indagación Apreciativa e Inteligencia Apreciativa.- Formación en el desarrollo de la Inteligencia Apreciativa dentro de las empresas para optimización de recursos, talento y habilidades directivas.- Formación en Neurocomunicación para dinamización de equipos de trabajo.- Formación en Estilos Conductuales (Método DISC) para mejoras en la cohesión e implicación de los equipos. - Formación en Gestión de Conflictos con Método LAC (Liderazgo Apreciativo Conductual).- Coaching Estratégico Ejecutivo y de equipos. Show less

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  Fundación máshumano

  Apr 2012 - Dec 2018

  Consultor, formador y coach de equipos

  -Formación en habilidades de Comunicación, Liderazgo, Coaching, Diseño e Implantación de Sistemas de Evaluación del Desempeño, Inteligencia Apreciativa y Gestión Productiva del Tiempo. -Talleres de Coaching Grupal para la consecución de nuevos logros y objetivos.-Elaboración de Planes de Igualdad y Conciliación.

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  De jefe estresad@ a líder top - evoluzión alternative business

  May 2013 - now

  📌 “LÍDER TOP EXPRESS” (Formación y Mentorización): Programa Online de 12 Semanas, con nuestra Metodología de 3 Pasos para pasar de jefe estresado a Líder TOP. Las formaciones en liderazgo no suelen funcionar porque se basan en herramientas y tips “mágicos”. Y no funcionan porque te piden que las pongas en práctica como el/la gran profesional que siempre has sido. Las herramientas de liderazgo no funcionan desde esa “Identidad de Gran Profesional” que te llevó a ser “jefe”. Sino desde una “IDENTIDAD DE GRAN LÍDER”. Y por ahí empezamos en "Líder TOP Express" y nuestra Metodología propia de 3 pasos.- 1: Crear tu "Identidad de Líder". - 2: Conectar con tu gente al 100% ("Expert@ en conducta humana"). - 3: NeuroComunicación del Líder (Habilidades del SXXI).Con este programa:- Desaparecerá el miedo a perder tu trabajo o a volver a tu antiguo puesto. Ganarás en estabilidad laboral y mental.- No tendrás que hacer horas extra de forma habitual (ni tú ni l@s suy@s): Gestionarás la presión y los agobios de la empresa, con maestría.- Te sentirás LÍDER, no jefe. Y eso, no dependerá del puesto que tengas (te lo “llevarás puesto” para siempre), ni de lo bien o mal que se hagan las cosas en su empresa.- Sentirás Confianza necesaria para ascender a puestos de mayor relevancia con seguridad e ilusión. Si quieres formar parte de la próxima promoción de Líderes TOP, reserva aquí una llamada de cualificación >>> https://calendly.com/evoluzion/lider-top-expres-marcosO contacta directamente conmigo en [email protected] ayudaremos a definir tu estilo de liderazgo y situación actual, tus próximos pasos a dar...y veremos si reúnes las condiciones para formar parte de nuestra Próxima promoción de Líderes TOP. Show less Realizamos programas de Liderazgo y Gestión de Equipos para mejorar el desempeño de personas, líderes, equipos y unidades al completo. ¡Y lo demostramos con números! (Tenemos un 25,9% de MEJORA MEDIA en todos los programas realizados el año pasado) Porque realizamos la Medición del Impacto de nuestros programas. Porque somos los primeros interesados en demostrar que nuestro trabajo es de verdad efectivo.¿Cómo? 1- Establecemos contigo y el líder del equipo, unos kpi's de mejora. Definimos exactamente los comportamientos objetivo de cambio.2- Diseñamos el itinerario formativo ideal para lograr los objetivos con el equipo (online y/o presencial). 100% adaptado para cumplir los objetivos de mejora marcados. 3- Verificamos con la empresa los datos de partida para conocer y definir las áreas de la empresa en la que esta mejora se espera que impacte.4- Realizamos el itinerario formativo con al menos 3 puntos de medición. Uno de ellos al menos 1 mes después de la formación, para verificar la eficacia y mantenimiento de las mejoras implantadas.5- Emitimos un Informe de Medición del Impacto con los resultados números de la formación y la influencia sobre las áreas de la empresa definidas en el punto 3. Más información de nuestros programas "In Company" con Medición de Impacto en [email protected] Show less Realizamos, desde el año 2013, formaciones adaptadas exclusivamente al Sector Sanitario, enfocadas en la mejora de la Humanización de los cuidados de los profesionales y equipos. Colaboramos con numerosos hospitales de la Comunidad de Madrid, centros de Atención Primaria, la Consejería de Sanidad, CODEM (Colegio Oficial De Enfermería de Madrid), etc...Nuestras formaciones más solicitadas son:- Liderazgo Apreciativo Conductual.- Los Secretos de la Neurocomunicación, cómo comunicar para Cuidar.- El Método de los Colores para la Humanización de los cuidados (también en Atención Telefónica).- Método L.A.C. para la Gestión de Conflictos.- Coaching estratégico para Tutores de Grado.- Compatía para la Gestión de Conflictos.- Método SER para la humanización de los cuidados. - Motivación 3.0. - Inteligencia Emocional y Gestión del Estrés en Entornos Sanitarios.- Hospitales Conscientes.Realizamos todas estas formaciones tanto en formato presencial como online. Si estás interesad@ en realizar alguna de estas formaciones en tu hospital o centro de salud, puedes contactar en [email protected] y te daremos toda la información que puedas necesitar. Show less

  • Programa de Liderazgo "Líder TOP Express"

    Feb 2015 - now

  • Creador de "EL JEFÓMETRO": Averigua qué tipo de jefe eres y aprende 3 Tips para ser Líder TOP

    Mar 2020 - now

  • Servicio para empresas: Programas de Liderazgo con Medición de Impacto.

    Feb 2015 - now

  • Formación Específica para Sector Sanitario (Online y Presencial)

    May 2013 - now
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  Eine formación (escuela internacional de negocios empresariales)

  Sept 2013 - Dec 2018

  Profesor máster de iniciativa emprendedora

  Profesor en el Máster de Iniciativa Emprendedora de EINE Formación.

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  Esic business & marketing school

  May 2014 - Dec 2018

  Profesor

  Imparto formación en ESIC Business & Marketing School, especialmente focalizada hacia el desarrollo de la Inteligencia Apreciativa, en colaboración con los Departamentos de ESIC Emprendedores y AESIC (Antiguos alumnos de ESIC).