Eveline Van Den Berg

Eveline Van Den Berg

Contact center agent

Followers of Eveline Van Den Berg859 followers
location of Eveline Van Den BergThe Randstad, Netherlands

Connect with Eveline Van Den Berg to Send Message

Connect

Connect with Eveline Van Den Berg to Send Message

Connect
  • Timeline

  • About me

    Change Manager | Leidinggevende | Consultant op gebied van Lean en Agile | Master Black Belt Lean Six Sigma | Coach

  • Education

    • The Manchester Metropolitan University

      2008 - 2009
      Bachelor's degree Sociology

      Activities and Societies: Basketbalteam

    • Phoenix Opleidingen

      2020 - 2023
      Profesionele communicatie- 3-jarige Coachleiding NLP Systemisch werken en Transactionele Analyse
    • Universiteit Utrecht

      2004 - 2009
      Bachelor of Science - BS Algemeen Sociale Wetenschappen 2 Minors: Onderwijskunde en Bestuurs- en Organisatiewetenschappen

      Activities and Societies: Organisatie van Faculteitsintroductie voor nieuwe studenten en actief lid van Faculteitsvereniging SGS

    • Universiteit Utrecht

      2009 - 2010
      Master of Arts - MA Organisaties Verandering en Management
    • Kalsbeek College

      1998 - 2004
      Atheneum Natuur en Gezondheid met Beeldende Vorming
  • Experience

    • SUSA studenten uitzendbureau

      Dec 2005 - Jan 2007
      Contact center agent
    • Utrecht University

      Sept 2006 - Sept 2009
      Studentassistent en Werkgroep Docent

      Als student-assistent heb ik verschillende functies bekleed: Werkgroep docent Onderzoeksmethoden en –technieken (Statistiek), Mentortrainer van de faculteitsintroductie en Student-lid Managementteam.

    • SNS REAAL

      Feb 2010 - Aug 2010
      Stagiaire Telewerk programma Het Nieuwe Werken

      Als stagaire verantwoordelijk voor de evaluatie van de eerste Pilot voor Het Nieuwe Werken / Telewerken. Voor scriptie een kwalitatief onderzoek uitgevoerd over de impact van Telewerken op werkbeleving en werk privé balans.

    • SNS REAAL

      Nov 2010 - May 2014

      Eindverantwoordelijk voor proces, resultaat en kwaliteit van projectmatig werkend team (15-25 FTE) Hypotheekacceptanten en Administratieve Medewerkers. Met als resultaat: Het verzamelen, analyseren en verrijken van hypotheekdossiers ten gunsten van controles vanuit Europees Centrale Bank. Het Management Traineeship van SNS REAAL is een ontwikkelprogramma van 3 jaar. Waarin ik als trainee elke 9 maanden een andere functie heb bekleed binnen de bank/verzekeraar SNS REAAL.

      • Manager Asset Quality Review

        Apr 2013 - May 2014
      • Management Trainee

        Nov 2010 - Oct 2013
    • Zwitserleven

      Nov 2010 - Aug 2011
      Projectleider - Marketing Corporate Clients

      In de markt zetten van Zwitserleven als dè maatschappelijk verantwoordelijke pensioenverzekeraar.In de rol van projectleider ben ik verantwoordelijk geweest voor de ontwikkeling van interne en externe branding van Maatschappelijk Verantwoord beleggen.

    • REAAL

      Aug 2011 - Mar 2013

      Procesoptimalisatie met als doel het verkorten van de doorlooptijd voor de klant. Percentage voldoen aan klantwens verbetert met 50%. Opleiden en coachen van medewerkers bij het opstarten van waardestromen. Als verandermanager ben ik verantwoordelijk geweest voor de doorontwikkeling van de REAAL Klantservice. In deze rol was ik onder ander verantwoordelijk voor: - inrichten en bewaken interne communicatie, - onderhouden relatie met ambassadeurs,- organiseren workshops - uitvoeren stakeholderanalyse en - het opstarten en de voortgang van diverse projecten.

      • Lean Six Sigma Consultant

        Jun 2012 - Mar 2013
      • Verandermanager - Klant Contact Management

        Aug 2011 - Jun 2012
    • RegioBank

      May 2014 - Oct 2015
      Manager Mid -en Backoffice Hypotheken Regiobank

      Eindverantwoordelijk voor een groeiend team (20-35 FTE) Hypotheek-acceptanten en Administratieve Medewerkers. Met als resultaat: Tijdig en goed verwerken van klantvragen en uitvoering van juiste alle operationele hypotheekprocessen.

    • De Volksbank

      Oct 2015 - Apr 2023

      Leiding geven aan divers team (20-25 FTE) van Change professionals; Lean Consultants, Agile Coaches, Product Owners, Applicatie Specialisten en Robotics Enigeers.Het ontwerp en de executie van diverse verander- en opleidingsprogramma’s. Het verhogen van Agile volwassenheid en Lean Werken binnen Service Center Hypotheken en Klant Wil Wonen Keten. Verantwoordelijk voor ontwerp en executie van procesoptimalisaties binnen Service Center Hypotheken. Leidinggeven aan 4 Lean Consultants.Met als resultaat; snelle en betrouwbare processen voor de klant, het verhogen productiviteit (besparing van 27 FTE), in controle zijn als bank en zoveel mogelijk multi-merk single platform werken.

      • Manager Vernieuwen en Verbeteren

        Oct 2017 - Apr 2023
      • Business Implementatie Manager

        Oct 2015 - Sept 2017
    • Belastingdienst

      Apr 2023 - now
      Manager Organisatieontwikkeling en Implementatie
  • Licenses & Certifications

    • WFT Basis Adviseur

    • Master Black Belt (inclusief certificering: Scriptie over Agile Transitie)

      ProjectsOne
      Aug 2018
    • Black Belt Lean Six Sigma (inclusief certificering; examen en projecten)

      ProjectsOne
      Dec 2016
    • Green Belt Lean Six Sigma (inclusief certificering; projecten en examen)

      ProjectsOne
      Jan 2013
    • Lean Training (Blue Belt) (inclusief certificering; examen en proje

      Reaal
      Sept 2012
    • Lean Management Training (Leiderschap en gedrag)

      Reaal
      Jan 2012