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Stéphanie TRAN

Stéphanie TRAN

Coordinatrice recrutement, Département Audit

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location of Stéphanie TRANAix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

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  • Timeline

  • About me

    Senior HR Manager l Head of HR l Talent dev. l HR Strategy

  • Education

    • BEET School UK

      2008 - 2008

    • IUT Techniques de commercialisation

      2006 - 2008
      IUT Economie, droit, psychologie du travail, comptabilité, marketing, communication ...

    • Lycée François Arago

      2003 - 2006
      Baccalauréat ES

    • OMNES Education

      2008 - 2011
      Programme Grande Ecole Master 2 Management et Gestion des Ressources Humaines

      Activities and Societies: Responsable recrutement et management des membres de l'Association MIAM INSEEC - 2009/2010, Membre de l'Association INSEEC DO IT : Préventions auprès des étudiants - 2008/2009

  • Experience

    • KPMG

      Oct 2011 - Oct 2012
      Coordinatrice recrutement, Département Audit

      -Recrutement profil audit-Gestion des candidatures-Organisation des processus de recrutement-Suivi de la performance des stagiaires-Décisions de recrutement-Rôle d'interface et de conseil auprès des auditeurs-Enregistrement et sortie des collaborateurs

    • L'Oréal

      Oct 2012 - Aug 2013
      Ressources humaines

      -Responsable de la mise en place du recrutement des Jeunes Diplômés (Business/Marketing,Communication, Design...) au sein du service : Progiciel, Process de recrutement, outils de suivi-Gestion des candidatures des profils jeunes diplômés-Suivi des candidatures-Chasse sur les réseaux sociaux-Reporting RH-Gestion et organisation d' évenements RH

    • RB

      Nov 2013 - Jul 2014
      Junior HR business partner

      Périmètres : Ventes, Finance, juridique, IS

    • CG World SAS

      Jul 2014 - Jul 2015
      HR Recruiter & project manager

      - Responsable du service recrutement -Coordination et management d'une équipe de 2 Assistantes Recrutement- Mise en place de la stratégie de recrutement avec définition des besoins et identification des profils- Création de viviers de candidatures- Administration du personnel : rédaction contrat de travail / avenant, DPAE, suivi mutuelle / prévoyance et documents d'embauche salariés

    • Reckitt

      Jul 2015 - Aug 2023

      > Société à dimension internationale - environnement matriciel> Périmètres : 200 salariés (principalement Sales Siège, Retail, Marketing, Ecommerce )> Remplacement partiel sur un poste de DRH (congé maternité)-Accompagnement des Managers / Membres du Comité De Direction dans leurs décisions relatives aux problématiques RH -Animation de la People review annuel : discussion et accompagnement auprès des Directeurs / Managers (identification de niveau de potentiel, succession planning, etc ..)-Animation de sessions de formation sur divers sujets : Management, etc- Conduite du développement RH : recrutement, formation, administration du personnel -Déploiement de projets Globaux en lien avec les équipe Europe: Bien-être au travail, engagement des collaborateurs, Diversité & Inclusion, etc ... - Accompagnement dans la transformation de l'organisation : fusion / vente de marques, réorganisation d'activités, accompagnement d'un nouveau Board, COVID, etc ...- Relation sociale : co-animation des IRP Show less

      • Senior HR Business Partner

        Jan 2018 - Aug 2023

      • HR Business Partner & Regional Talent Manager WEU

        Jul 2015 - Apr 2018

    • Presto Engineering

      Sept 2023 - now
      HR Manager

  • Licenses & Certifications

    • Korn Ferry - 360

      Korn Ferry
      Apr 2018