Luna Van Leeuwen

Experience

• 

  HEMA

  Feb 2012 - Sept 2014

  Klantenservice
• 

  Manege Ravenswaaij

  Oct 2014 - Jun 2018

  Gastvrouw
• 

  Yue Lang Sushi Restaurant

  May 2016 - Jan 2017

  Bedieningsmedewerker
• 

  Rustenburg Girls'​ High School

  Feb 2017 - Jul 2017

  Intern | Facilities and Operations Department
• 

  VFM Facility Experts

  Sept 2018 - Jun 2019

  Afstudeerstagiair | Interim Management & Recruitment

  Afstudeeronderzoek; 'How can VFM successfully set up a talent program that will increase FM graduates’ employability?' De onderzoeksresultaten zijn verwerkt in de opzet van het Young FM programma. Daarnaast; • Ondersteuning werving & selectie opdrachten en interim trajecten. • Administratieve werkzaamheden. • Werving van facility starters voor young professional netwerk: Young FM platform. Communicatie binnen platform opgepakt en diverse netwerkbijeenkomsten georganiseerd. Show less

• 

  VFM Facility Experts

  Aug 2019 - Oct 2022

  Recruitment Consultant

  • Uitvoeren van werving & selectie en interim trajecten. • Het opzetten en begeleiden van het traineeship Young FM programma.• Recruitment van starters op de facilitaire arbeidsmarkt.• Bezoeken van bedrijvenmarkten, het geven van gastcolleges en organiseren van netwerk evenementen. • Marketing werkzaamheden zoals het publiceren van artikelen en blogs, social media & website en voeren van marketingcampagnes. • Uitvoeren van facilitaire projecten zoals bezettingsgraadmetingen en KTO's. Show less

• 

  UP in Business

  Oct 2022 - Oct 2024

  Consultant

  De beste kandidaten zijn niet op zoek naar jou. Nóg niet… Je moet ze zelf zien te vinden, volgen en verleiden. Daarom is Recruitment Marketing Automation dé oplossing voor vastgeroeste recruitmenttechnieken. Want recruitment is geen jacht, het is verleidingskracht. Dáár maakt UP het verschil met Recruitment Marketing Automation. Je bouwt structureel aan betekenisvolle relaties met talenten, die organisch een voorkeur ontwikkelen voor jouw merk. Wij definiëren harde beloftes met betrekking tot talentpool en opgewarmde leads die nodig zijn om de doelstelling in hires te realiseren. Een evolutie in recruitment, voor zowel bureaus als corporate recruiters. Show less

• 

  ArboNed

  Oct 2024 - now

  Re-integratie en Preventie Adviseur