Grațiela Popescu

Experience

• 

  Synevo Romania

  Mar 2016 - Apr 2017

  Front Desk
• 

  Mellon Technologies

  May 2017 - Sept 2019

  - Administrarea dosarelor angajaților și asigurarea conformității cu legislația în vigoare;- Întocmirea și gestionarea documentelor legale (contracte de muncă, acte adiționale, fișe de post, declarații de angajare etc.);- Calcularea și procesarea salarizării lunare pentru angajați, inclusiv deducerea taxelor, contribuțiilor și altor beneficii;- Administrarea beneficiilor angajaților (tichete de masă, asigurări de sănătate, abonamente, bonusuri etc.)- Oferirea de suport și consultanță angajaților în legătură cu aspectele legate de salarizare, beneficii, concedii și alte drepturi;- Gestionarea procesului de onboarding pentru noii angajați, asigurându-se că aceștia înțeleg politica companiei, procedurile interne și beneficiile oferite. Show less - Crearea și implementarea strategiilor de recrutare pentru a atrage talente potrivite prin diverse canale (site-uri de recrutare, rețele sociale, recomandări);- Conducerea interviurilor pentru a evalua competențele și experiența candidaților, precum și compatibilitatea acestora cu cultura organizațională;- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege nevoile specifice de recrutare și pentru a stabili criteriile de selecție;- Discutarea termenilor și condițiilor cu candidații selectați și încheierea procesului de recrutare prin finalizarea ofertelor și semnarea contractelor;- Oferirea de consultanță și suport echipelor de management în procesul de selecție și recrutare, pentru a asigura integrarea celor mai buni candidați în echipă. Show less

  • HR inspector

    Sept 2017 - Sept 2019

  • Recruiting Specialist

    May 2017 - Sept 2017
• 

  Prohuman Romania

  Sept 2019 - Mar 2022

  Human Resources Specialist

  - Calcularea și procesarea corectă a salariilor lunare, incluzând deducerea taxelor, contribuțiilor la pensii, asigurări sociale, și alte rețineri legale;- Verificarea și actualizarea datelor salariale pentru toți angajații, inclusiv modificări de salariu, bonusuri, prime sau alte beneficii financiare;- Generarea rapoartelor salariale periodice pentru managementul superior (costuri salariale, fluctuație salarială, comparații de salarizare în cadrul echipelor sau între departamente);- Gestionarea pachetelor de beneficii, cum ar fi tichetele de masă, abonamentele de sănătate, primele de performanță și alte stimulente;- Asigurarea respectării legislației muncii și a reglementărilor fiscale în ceea ce privește salariile și deducțiile obligatorii;-Oferirea de asistență și clarificări angajaților în legătură cu salariile, deducțiile fiscale, beneficii, prime și alte componente ale pachetului salarial. Show less

• 

  Colin's

  Mar 2022 - Nov 2022

  Human Resources Specialist

  - Calcularea și administrarea salariilor, asigurând corectitudinea și respectarea termenelor;- Gestionarea și actualizarea bazei de date cu informațiile salariale, prime, bonusuri, beneficii etc.;- Pregătirea și procesarea declarațiilor fiscale și a raportărilor către autorități (D112, impozit pe venit, contribuții sociale);- Gestionarea și actualizarea dosarelor de personal, asigurând conformitatea cu legislația în vigoare;- Administrarea contractelor de muncă și a documentelor asociate (modificări, acte adiționale);- Implementarea procesului de onboarding pentru noii angajați;- Oferirea de suport angajaților în diverse aspecte administrative. Show less

• 

  Smart ID Technology

  Sept 2022 - Aug 2023

  Employer Branding and Recruitment Officer

  - Dezvoltarea și implementarea strategiilor de employer branding pentru a atrage talente de top pe piața muncii;- Crearea și promovarea conținutului de brand (texte, imagini, video) pentru a evidenția cultura organizațională și beneficiile companiei;- Colaborarea cu echipa de marketing pentru a alinia mesajele externe cu strategia de employer branding;- Gestionarea campaniilor de recrutare online și offline, inclusiv social media, site-uri de joburi etc.;- Analiza feedback-ului din partea candidaților și realizarea de sondaje pentru a îmbunătăți experiența de recrutare;- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță ai campaniilor de employer branding, inclusiv engagement-ul și reach-ul acestora;- Gestionarea întregului proces de recrutare, de la crearea anunțurilor de recrutare și selecția CV-urilor, până la interviuri și integrarea noilor angajați;- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege cerințele specifice ale rolurilor și a personaliza procesele de recrutare. Show less

• 

  Contradiction Fiscal Consultancy

  Oct 2024 - now

  Human Resources Specialist

  - Gestionarea procesului complet de calculare și procesare a salariilor pentru clienți, incluzând deducerea taxelor, contribuțiilor pentru pensii și asigurări sociale, conform reglementărilor legale aplicabile.- Actualizarea și verificarea periodică a datelor salariale ale angajaților clienților, inclusiv ajustările salariale, bonusurile, primele și alte beneficii financiare.- Pregătirea și livrarea rapoartelor salariale periodice pentru clienți, oferind analize detaliate privind costurile salariale;- Administrarea și implementarea pachetelor de beneficii pentru clienți, inclusiv tichetele de masă, abonamentele de sănătate, primele de performanță și alte stimulente personalizate.- Asigurarea respectării legislației muncii și reglementărilor fiscale specifice domeniului salarizării și a deducerilor obligatorii pentru fiecare client.- Oferirea de consultanță și suport continuu clienților în legătură cu aspectele salariale, deducerile fiscale, beneficiile și structura pachetelor salariale.- Întocmirea și transmiterea către clienți a taxelor salariale (BASF și CAM), clarificând eventualele nelămuriri sau întrebări.- Generarea și depunerea lunară a Declarației D112 pentru clienți, asigurând corectarea promptă a oricăror erori și menținerea conformității fiscale. Show less