Murat Arkaç

Experience

• 

  Mercek Bağımsız Denetim

  Jul 2004 - Jun 2006

  Denetçi

  Sorumlu olduğum KDV İade ve Tam Tasdik Raporlama Sürecinin Yönetimi.

• 

  Kalde Klima

  Jun 2006 - May 2015

  İnsan Kaynakları Müdürü

  Türkiye’nin ilk 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan ve toplamda 1000 personeli bulunan Kalde Klima’da İnsan Kaynakları departmanının kurulmasından, etkin bir şekilde işlerliğine kadar tüm süreçlerin yönetimini gerçekleştirdim;- Firmanın tüm departmanlar için ihtiyacı olduğu insan kaynağının doğru seçme ve yerleştirme yöntemleri ile gerçekleştirmek,- İşkur tarafından sağlanan İşbaşı Eğitim Programı’nın (İEP) firmada uygulanmasını, prosedürlerin gerçekleştirilip, uygun adayların bulunmasını sağlamak,- Personel özlük işlemlerinin (puantaj, yıllık izin, bordro, avans, icra, rapor vb. süreçler) eksiksiz yürütülmesini sağlamak,,- Oryantasyon ve entegrasyon plan, programlarının uygulanmasını sağlamak,- Ay sonu maaş çalışmalarının gerçekleştirilip, banka talimatlarına kadar olan süreci hatasız olarak yürütmek,- İşe giriş ve çıkış işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek,- Performans Değerlendirilmesi sisteminin kurgulanıp, firmanın yapısına uygun olarak sıfırdan oluşturulmasını ve uygulanmasını sağlamak,- dilek, öneri ve şikayet sistemini firmaya adapte ederek, geribildirim doğrultusunda iyileştirme çalışmaları yapmak,- Çalışan memnuniyet anketleri ile iyileştirme çalışmalarını yürütmek,- Tüm resmi makamlarla gerekli yazışmaların yapılması,- Yürürlükte var olan SGK ve İşkur teşviklerinin firmaya uygulanmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,- Firma iç yönetmelik ve prosedürleri hazırlamak,- Disiplin prosedürünü uygulanmasını sağlamak,- İlgili yasal mevzuatı takip ederek yeniliklerin firmaya entegrasyonunu sağlamak,- Motivasyon organizasyonları ve iç iletişimi arttırıcı etkinlikler organize etmek,- Yönetime tüm İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili olarak düzenli ve detaylı raporlamalarda bulunmak, sürekli bilgi akışını sağlamak,- İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu kapsamında yasal prosedürleri gerçekleştirmek ve takibini yapmak, görevlerini icra ettim. Show less

• 

  Gamak Makina Sanayi A.Ş

  Jan 2016 - Jan 2017

  İnsan Kaynakları ve idari işler Müdürü

  Elektrik motorları sektöründe yer alan, toplamda 950 personeli bulunan Gamak Makine San. A.Ş. de İnsan Kaynakları ve İdari İşler biriminin tüm süreçlerinin yönetimini gerçekleştirmek;- Firmanın tüm departmanlar için ihtiyacı olduğu insan kaynağının doğru seçme ve yerleştirme yöntemleri ile gerçekleştirmek,- İşkur tarafından sağlanan İşbaşı Eğitim Programı’nın (İEP) firmada uygulanmasını, prosedürlerin gerçekleştirilip, uygun adayların bulunmasını sağlamak,- Personel özlük işlemlerinin (puantaj, yıllık izin, bordro, avans, icra, rapor vb. süreçler) eksiksiz yürütülmesini sağlamak,,- Oryantasyon ve entegrasyon plan, programlarının uygulanmasını sağlamak,- Ay sonu maaş çalışmalarının gerçekleştirilip, banka talimatlarına kadar olan süreci hatasız olarak yürütmek,- İşe giriş ve çıkış işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek,- Performans Değerlendirilmesi sisteminin kurgulanıp, firmanın yapısına uygun olarak sıfırdan oluşturulmasını ve uygulanmasını sağlamak,- dilek, öneri ve şikayet sistemini firmaya adapte ederek, geribildirim doğrultusunda iyileştirme çalışmaları yapmak,- Çalışan memnuniyet anketleri ile iyileştirme çalışmalarını yürütmek,- Tüm resmi makamlarla gerekli yazışmaların yapılması,- Yürürlükte var olan SGK ve İşkur teşviklerinin firmaya uygulanmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,- Firma iç yönetmelik ve prosedürleri hazırlamak,- Disiplin prosedürünü uygulanmasını sağlamak,- İlgili yasal mevzuatı takip ederek yeniliklerin firmaya entegrasyonunu sağlamak,- Motivasyon organizasyonları ve iç iletişimi arttırıcı etkinlikler organize etmek,- Yönetime tüm İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili olarak düzenli ve detaylı raporlamalarda bulunmak, sürekli bilgi akışını sağlamak,- İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu kapsamında yasal prosedürleri gerçekleştirmek ve takibini yapmak, görevlerini icra ettim. Show less

• 

  Erlab Technology

  Dec 2018 - Jul 2022

  Human Resources Manager

  Türkiye’de 3 farklı Teknokent’de konumlanmış, medya alanında ar-ge yazılım çalışmaları yapan ve bir çok telekom operatörü ile işbirliği bulunan Erlab Teknoloji’de;- Yazılım projeleri için ihtiyaç duyulan yazılımcı, it sistem & destek ve idari kadro tüm pozisyonlardaki kişilerin firma kültürüne uygun olarak tüm iş arama platformları kullanılarak en kısa sürede doğru seçme ve değerlendirme analizleri yapılıp ve ekip sorumluları ile işbirliği içerisinde adayların teknik değerlendirmeden geçirildikten sonra firmaya kazandırılmasını sağlamak, - Yeni başlayan kişilerin firmaya uyum sağlaması için oryantasyon & entegrasyon programlarını hazırlamak,- Çalışanların eğitim ihtiyaç analizleri yapılarak, iç ve dış kaynaklar ile bütçe doğrultusunda eğitimlerin gerçekleştirilmesini sağlamak,- Performans Değerlendirilme sisteminin kurgulanıp, firmanın yapısına uygun olarak adapte edilmesini sağlamak,- Proje Prim sisteminin kurulup, hayata geçirilmesini sağlamak,- Personel özlük işlemlerinin (puantaj, yıllık izin, bordro, avans, icra, rapor vb. süreçler) eksiksiz yürütülmesini sağlamak,- Gerekli prosedürleri hazırlamak, uygulanmasını takip etmek,- Yürürlükte var olan SGK ve İşkur teşviklerinin firmaya uygulanmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,- İşkur tarafından sağlanan İşbaşı Eğitim Programı’nın (İEP) firmada uygulanmasını, prosedürlerin gerçekleştirilip, uygun adayların bulunmasını sağlamak, - Yönetime tüm İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili olarak düzenli ve detaylı raporlamalarda bulunmak, sürekli bilgi akışını sağlamak,- İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu kapsamında yasal prosedürleri gerçekleştirmek ve takibini yapmak,- Tüm resmi makamlarla gerekli yazışmaların yapılması, - Motivasyon organizasyonlarını düzenlemek, katılımı sağlamak, bu doğrultusunda firma içi iletişimi etkin ve kaliteli bir düzeye getirmekgörevlerini icra etmekteyim. Show less

• 

  Vitelco

  Feb 2023 - Jan 2024

  İnsan Kaynakları Yöneticisi
• 

  Care in Turkey

  Feb 2024 - now

  İnsan Kaynakları Müdürü
• 

  ICredible Technology, Inc.

  Feb 2024 - now

  İnsan Kaynakları Müdürü