Anders Hvarfner

Experience

• 

  Upplands Väsby kommun

  Jan 1988 - Jan 1998

  Ämneslärare och Utbildningsledare Engelska/Idrott

  Ämneslärare och Utbildningsledare Engelska/Idrott. Under dessa år hade jag utöver lärarrollen ansvar för ett flertal utvecklingsprojekt och vissa ledningsuppdrag, t.ex.- Vikarierade som rektor med fokus på administrativa uppgifter (1990-1991)- Utbildningsledare i engelska (1992-96) och praktiskt-estetiska ämnen (1990-1998)- Etablerade och drev skolans lokala profil med friskvårdsinriktning (1992-1998)

• 

  Right Management

  Jan 1998 - Jan 2003

  Affärsområdeschef Right Management (ingår i Manpower Group)

  Right Management är en global leverantör av konsulttjänster inom omställning, karriär- och ledarutveckling. De inledande åren var jag operativt ansvarig för design, införsäljning och genomförande av "FramtidsForum", som var ett omställningsprojekt i samband med Ericssons stora neddragningsprocesser. Projektet fortsatte flera år efter att jag lämnade mitt uppdrag, och fram till 2008 hade fler än 5 000 personer från Ericsson deltagit i Rights omställningsprogram. Ansvarade därefter för affärsområdet Human Resource Outsourcing, där affärsutvecklingsarbetet ledde fram till etableringen av Manpower Hälsopartner. Show less

• 

  ManpowerGroup Sweden

  Jan 2003 - Jan 2008

  VD Manpower Hälsopartner (idag en del av Previa/Falck)

  Grundade och ansvarade för ett dotterbolag inom Manpowergruppen inriktat mot hälsovårds- och arbetsmiljöområdet, vilket omfattade företagshälsovård och rikstäckande konsultverksamhet samt hälsoekonomiska beräkningsmodeller. Manpower Hälsopartner blev på kort tid en av de fyra största aktörerna i branschen. Genomförde fem företagsförvärv där jag ansvarade för due-diligence, affärsförhandling, övergång av verksamhet och implementering. Säljande parter var ABB, Sandvik, Ovako, Landstinget i Östergötland och Försäkringskassan. Show less

• 

  Vittra

  Jan 2008 - Jan 2012

  VD Vittraskolorna

  Vittra är ett av Sveriges största friskoleföretag, med ett trettiotal för- och grundskolor runtom i Sverige. I mitt uppdrag låg fokus på organisk tillväxt genom start av nya förskolor och skolor på flera orter, i kombination med förvärv av strategiskt viktiga skolverksamheter. Dessutom vidareutveckling av Vittras pedagogiska modell för implementering av digitaliserade utbildningslösningar och extern PR samt dialog med politiker och tjänstemän, näringsliv och skolforskare.

• 

  Iris Hadar AB

  Jan 2013 - Jan 2017

  VD Irisgruppen (ingår i Intendia Group)

  Irisgruppen ingår som största företag i den norsk-svenska utbildningskoncernen Intendia Group. Iris som även omfattar varumärkena MedLearn och Competens är en rikstäckande tjänsteleverantör inom arbetsmarknads- och vuxenutbildningsområdet med etableringar på mer än 60 orter i landet. Företagen verkar på den offentligt finansierade utbildningsmarknaden med Arbetsförmedlingen och ett flertal kommuner som dominerande kunder. Iris har en nationell särställning inom funktionsstärkande insatser, inkludering och därtill kopplade utbildnings- och konsulttjänster. Show less

• 

  Intendia Group

  Jan 2017 - Jan 2019

  VD och Koncernchef Intendia Group

  Intendia Group var vid den här tiden en av Skandinaviens största utbildningskoncerner, till hälften ägd av en allmännyttig stiftelse. Verksamheten som årligen engagerade över 40 000 deltagare och elever var inriktad på kvalificerad yrkesutbildning, arbetsmarknadstjänster och vuxenutbildning samt vissa högskoleprogram. Intendia i Sverige omfattade utbildningsföretagen Berghs School of Communications, Iris, MedLearn och Competens, och i Norge Bjørknes Høyskole, Bjørknes Privatskole, JobLearn, NKI, Treider, SoFI School of Fashion Industry och Junglemap. Genom internationella partnerskap fanns koncernen även representerad i USA, Australien, Tanzania och Etiopien. Show less

• 

  Lernia

  Jan 2019 - Jan 2024

  Divisionschef Lernia

  Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom yrkesinriktad kompetensutveckling, bemanning och kompetensförsörjning. Som Divisionschef hade jag nationellt ansvar för koncernens arbetsmarknads- och företagsutbildningar, komvuxverksamhet och yrkeshögskola samt utvecklingen inom EdTech. Dessutom koncernens snabbt växande matchnings- och omställningstjänster mot såväl offentliga som privata kunder.

• 

  Almega

  Jan 2019 - Jan 2024

  Styrelseledamot Almega Utbildningsföretagen

  Almega Utbildnings­företagen är bransch- och arbetsgivar­organisationen för företag som arbetar med vuxnas lärande och arbetsförmedlingstjänster.

• 

  Lindabfonderna

  Jan 2024 - now

  Styrelseordförande Lindabfonderna

  Lindabfonderna består av två fonder som förvaltas av två stiftelser med representanter från Lindab, Plåt & Ventföretagen och Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads). Fondernas uppgift är att främja produkt- och materialutveckling inom plåtslageri, ventilation och lättbyggnadsteknik samt att stimulera intresset för utbildning inom branschen.

• 

  Svensk Byggplåt

  Jan 2024 - now

  Styrelseordförande Svensk Byggplåt

  Svensk Byggplåt är en ekonomisk förening som aktivt arbetar för att stärka och lyfta fram plåtens unika fördelar som byggnadsmaterial för ett hållbart byggande. Vi har medlemmar från i stort sett alla Sveriges ledande leverantörer inom byggplåt samt bransch- och arbetsgivarorganisationen Plåt & Ventföretagen.

• 

  Plåt & Ventföretagen

  Jan 2024 - now

  VD och Förbundsdirektör Plåt & Ventföretagen

  Plåt & Ventföretagen är bransch- och arbetsgivarorganisationen för plåtslageri, ventilation och stål- & lättbyggnad inom byggindustrin. Organisationen som är en del av Svenskt Näringsliv representerar nära 1 000 medlemsföretag och cirka 10 000 anställda.

• 

  Plåt & Ventbyrån

  Jan 2024 - now

  Styrelseledamot Plåt & Ventbyrån (Branschskola)

  Plåt & Ventbyråns uppdrag är att genom sin Branschskola och andra insatser få fler att utbilda sig till byggnadsplåtslagare och ventilationsmontörer. Verksamheten ägs gemensamt av fackförbundet Byggnads och arbetsgivar- och branschorganisationen Plåt & Ventföretagen.