Chrisellen Vieira

Experience

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  QI Escolas e Faculdades

  Sept 2008 - Oct 2012

  Diretor de escola
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  QI Escolas e Faculdades

  Apr 2013 - Apr 2014

  Analista de DP
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  Oi

  Aug 2014 - Sept 2015

  Analista de RH

  • Analista de Recursos Humanos - Agosto/2014 – Setembro/2015• Terceirizada pela Serede SA.

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  ENGECAMPO Engenharia Industrial

  Nov 2015 - Feb 2017

  Analista de RH

  • Atuação em recrutamento, seleção, folha de pagamento, benefícios, e desenvolvimento de treinamentos para capacitação dos colaboradores.• Reporte: Diretor Administrativo e Coordenadora de RH.

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  Grupo ASchneider

  May 2017 - Jan 2022

  Analista de DP

  • Reporte direto a Gerente de Gente e Gestão.• Responsável por toda a rotina de DP, incluindo folha de pagamento, rescisões, admissão, afastamentos, segurança do trabalho e preposto em audiências cíveis e trabalhistas.• Gestão de reclamatórias trabalhistas, atuando como apoio do setor jurídico na análise de processos, elaboração de defesas e acompanhamento das audiências, garantindo a conformidade legal e a proteção dos interesses da empresa.• Coordenação do e-Social e redução de custos na folha de pagamento.• Supervisão técnica de equipe de departamento pessoal e implantação de estratégias para gestão de desempenho.• Implantação de portal online integrado ao sistema Metadados. Show less

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  Iguatemi S.A.

  Mar 2022 - Oct 2022

  Analista de RH

  • Reporte direto a Coordenadora de RH.• Gestão dos subsistemas de RH e DP, com atuação em folha de pagamento, benefícios e relações sindicais.• Condução de recrutamento, onboarding, avaliação de desempenho e ações de endomarketing.• Facilitação de comitês de avaliação de performance, pesquisas de clima e planos de ação.

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  Autonomo

  Aug 2022 - now

  Consultora de RH

  • Recrutamento e seleção para empresas, com descrição de cargo ou perfil, divulgação, triagem, aplicação de teste (DISC | PDA), entrevista e apresentação de candidatos.• Ferramentas utilizadas: Sales Navigator, LinkedIn Recruiter, Meta for Developers.• Assesment, com aplicação de ferramentas em candidatos e profissionais.• Outplacement, com orientação de carreira e suporte no desenvolvimento individual, com atendimento online e presencial.

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  Lamb Construções e Engenharia

  Oct 2022 - Jul 2023

  Analista de RH

  • Reporte direto a Gerente Administrativo/Financeiro e CEO.• Supervisão de prazos e entregas da área de RH.• Condução de processos de recrutamento, seleção, integração e feedback de desempenho.• Criação de banco de talentos e coordenação da contratação de 205 colaboradores para grandes indústrias.• Participação na implementação de sistemas como Gupy, Monday, Miro e Sênior para otimizar processos operacionais.

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  Thomas Case & Associados

  Oct 2023 - Mar 2024

  Consultor Sênior

  • Reporte direto a Gerente de Operações.• Orientação de carreira e suporte no desenvolvimento individual, com atendimento online e presencial.• Atendimento e treinamento de profissionais em projetos de Transição de Carreira e Recolocação Profissional.• Levantamento de necessidades para melhoria de performance e desenvolvimento pessoal.• Elaboração e reconstrução de currículos.• Orientação e preparação para entrevistas, incluindo simulações.• Identificação de competências e habilidades.• Mapeamento de mercado e apresentação da ferramenta LinkedIn.• Indicação e acompanhamento em processos seletivos com consultorias de R&S, além de empresas nacionais e multinacionais. Show less

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  LS Engenharia

  Mar 2024 - Oct 2024

  Supervisora de RH

  • Reporte direto à Diretora Executiva e ao Diretor Comercial.• Gestão de recursos humanos e departamento pessoal, liderança de equipe com foco em segurança e saúde do trabalho, supervisão da folha de pagamento e cumprimento de obrigações trabalhistas.• Responsável pela gestão das informações para contabilidade, incluindo FGTS Digital, INSS, IR, admissões e rescisões, utilizando sistemas como Domínio, Onvio e Nibo.• Recrutamento e Seleção, implantação de subsistema para vagas operacionais e estratégicas, conduzindo desde a descrição de cargos até entrevistas por competências.• Desenvolvimento de procedimentos e comunicação, criação de conteúdos informativos e gestão de grupos no WhatsApp; condução de reuniões estratégicas para desenvolvimento de lideranças. Show less