Experience

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  People consulting

  Dec 2006 - Oct 2009

  Analista de departamento pessoal

  Responsável pelas atividades de folha de pagamento e 13° salário, programação e processamento de férias, rescisões, cálculos de encargos, processo completo de admissão e integração, Controle de banco de horas, homologação. Atendimento aos colaboradores. Administração dos benefícios, incluindo coordenação de contratos e negociação com fornecedores. Organização, planejamento e coordenação de eventos internos, como confraternizações de final de ano e datas festivas.

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  Triefe promocoes

  Nov 2009 - May 2018

  Generalista de recursos humanos

  Recrutamento e seleção de pessoal processo completo (levantamento de perfil, captação de candidatos, dinâmica de grupo, aplicação de testes e dinâmicas em grupo, entrevistas), admissão e integração.Administração de Pessoal Conferência dos cálculos e lançamentos de folha de pagamento, férias e coletivas, rescisão e 13° salário. Fechamento de pontos, banco de horas, interface com a contabilidade. Preposta em homologação e audiência trabalhista. Custos de CLT, PJ, Temporários e Terceirizados. Entrevista de desligamento e Cálculo de rotatividade Absenteísmo. Relatórios gerenciais. Rateios. Programação das férias. Calendário, planejamento e organização de festividades internas, endomarketing.Conquistas: Implantei o banco de horas, reduzindo o custos de horas extras. Diminuí custos de processos trabalhistas por meio de documentos e provas internas e externas levantadas. Implantei medicina ocupacional (PPRA, PCMSO e PPP). Desenvolvi e Implantei de organograma (Excel e Xmind), Manual de integração e regulamentos internos.Coordenação de pessoal dos departamentos de RH, logística, recepção e copa.Responsável (paralelo as funções da Triefe) pela empresa do grupo dos serviços de temporários e terceirizados, desde o contato com os clientes, custos, taxa de agenciamento e margem, elaboração dos contratos com os clientes, faturamento, seleção, manutenção dos temporários e terceirizados, interface com a contabilidade, pagamentos, escalas, benefícios e rescisões.gestão do programa de aprendizagem, gestão da equipe de alocação. Show less

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  People consulting

  Dec 2018 - May 2019

  Gerente administrativo e financeiro

  Projeto temporário para coordenar financeiro de administrativo, atividades como gestão de pessoas, pagamentos, faturamento, redução de custo.

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  Global hitss

  May 2019 - Sept 2020

  Analista de adm de pessoal iii

  Responsável pelas atividades pertinentes à gestão de pessoas, atendimentos em grande escala (empresa com mais de 3.500 funcionários, 2.000 em SP) como:Admissionais: Contratos de trabalho, gestão das assinaturas; Atendimentos, dúvidas relacionadas a admissão, Benefícios, legislação e direitos sindicais;Folha de pagamento: Lançamentos, conferência de folha; atendimentos e esclarecimentos de dúvidas dos funcionários; Desligamentos: Atendimentos e orientação aos profissionais e gestores, homologações presenciais e no sindicato; preparação dos documentos, acompanhamento da convenção coletiva vigente, análises de informações, visão analítica, resolução de problemas ocasionais; Show less

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  Qintess

  Sept 2020 - Feb 2021

  Analista de departamento pessoal sr

  Responsável pelo ponto, sistema Webponto-Norber, das empresas do grupo Qintess (mais de 3.000 funcionários ativos no Brasil);Elaboração e implantação da nova política do ponto com cumprimento da legislação e regras das categorias sindicais;Implantação do novo serviço do ponto “Workmail”, serviço de notificações de ocorrências gerais para gestor e funcionário, parametrização e regras.Treinamento para gestores e funcionários.Atendimentos aos funcionários e gestores para resolução de problemas e esclarecimentos de dúvidas no ponto;Gerenciamento, configurações gerais, justificativas, tratamento, reconversão e atualização do ponto;Emissão de relatórios: conta corrente de banco de horas, cartão de ponto, ocorrências no ponto, absenteísmo; adicional noturno;horas de sobreaviso;Atualização cadastral e estrutura no sistema SAP. Show less

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  Sinqia

  Mar 2021 - Aug 2021

  Hr business partner

  Atuação como parceira de negocio, para os temas relacionados a Gestão de Pessoas (clientes atuais: Outsourcing, funcionários de T.I) acompanhamento de pré-admissão, onboarding, integração, Gestão de Desempenho (avaliação com gestor e com cliente), feedback, 1:1) pesquisa de clima organizacional, mapeamento de avaliação de período de experiência, entrevista de desligamentos, treinamentos, plano de ação para acompanhamento de Turnover e absenteísmo e gestão de indicadores, realocação, correção de gaps, suporte às questões pertinentes de departamento pessoal, comunicação de desligamentos, campanhas de engajamento.Empresa com mais de 3.000 funcionários. 350 Funcionários na unidade de negócios. Show less

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  Ctc

  Mar 2022 - now

  HR Business Partner & Digital Outsourcing ManagerGestão das pessoas e ponto focal do cliente, negociação, aplicação de CSAT (avaliação das pessoas alocadas), feedback.1:1, implantação de avaliação de Feedback canvas e PDI estruturado, fechamento de faturamento mensal, redução de banco de horas das equipes, controle de férias volytadas para as estratégias para o negócio, controle mensal e redução de turnover.

  • Membro Comitê ESG

    Jul 2023 - now

  • Membro Comitê Employee Experience

    Jan 2023 - now

  • Business Partner Sr

    Mar 2022 - now