Luther Kumbusho Ngoranya

Experience

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  UNHCR, the UN Refugee Agency

  Jan 2012 - Jan 2013

  Field Protection Evaluator(Protection Monitoring)

  • Surveiller la situation humanitaire, sécuritaire et socio-économique dans la région : Recueillir, documenter et signaler les incidents de protection au HCR par l'intermédiaire du PLD ;• Jouer le rôle d'alerte précoce pour tout incident de protection grave survenant dans la zone en envoyant une alerte directement au PLD et au HCR ; • Procéder à une évaluation générale et rapide de la situation sécuritaire dans les zones d'intervention en remplissant les formulaires standard du HCR ; • Envoyer des rapports d'urgence et rédiger des rapports narratifs hebdomadaires sur les activités ; • Cartographier les différentes structures de prise en charge des victimes dans la zone d'intervention ; • Orienter les victimes de viols et de violences sexuelles et d'autres incidents de protection vers des structures de soins ;• Mener des activités de sensibilisation sur des thèmes liés au respect des droits de l'homme ; • Analyser les lacunes en termes de besoins de protection et faire passer des messages clairs sous la forme d'une sensibilisation adressée aux groupes cibles ; • Suivi des cas d'incidents transmis aux structures d'accueil ; • Réaliser régulièrement des évaluations approfondies des conditions de vie des ménages en matière de protection ;• Appuyer l'assistant chargé des cadres de médiation et de conciliation (CMC) dans la réalisation de ses activités en remplissant les formulaires de recensement des conflits dans la région ; Show less

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  AVSI Foundation

  Feb 2013 - Mar 2015

  Child Education and Protection Officer/RRMP project

  • Suivre la situation de l'éducation dans la région et les incidents liés à la violation des droits de l'enfant, • Mener des évaluations pour identifier les besoins en matière d'éducation et de protection dans les zones de conflit armé, en collaboration avec les autorités locales et les comités de personnes déplacées présents sur le terrain ; • Contribuer à la conception, au développement et à la production d'outils pour la mise en œuvre et le suivi du projet ; • Assurer la collaboration avec le ministère de l'éducation et les organisations travaillant dans le domaine de l'éducation dans les provinces. • Représenter l'organisation dans les réunions du groupe et des sous-groupes ; • Réaliser des évaluations dans les domaines ciblés en fonction d'indicateurs et de critères objectivement définis ;• Assurer l'identification et la réintégration des enfants exclus du système scolaire par le biais de l'approche des bons scolaires et en assurer le suivi ; • Organiser, en collaboration avec les directeurs des écoles primaires, des cours de récupération pour les enfants hors du système scolaire afin de les intégrer dans les écoles formelles ; • Organiser, faciliter et tenir des sessions de formation sur le module psychosocial pour les enseignants, les directeurs d'école, les agents de l'EPSP et les leaders communautaires ; superviser les activités organisées dans les espaces amis des enfants mis en place dans les communautés. • Accompagner les organisations partenaires locales dans la réalisation d'activités de sensibilisation par le biais de théâtres participatifs et d'évaluations sectorielles dans le domaine de l'éducation. • Superviser les sessions de formation sur la gestion participative des classes, le COPA et les modules d'éducation à la paix animées par les inspecteurs de l'EPSP ; • Produire des rapports narratifs et statistiques sur les missions effectuées. Show less

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  Women for Women International

  Apr 2015 - Jun 2020

  Gender and Women's Social Empowerment Senior Officer(Women Empowerment Program)

  • Assurer la mise en œuvre réussie du programme de renforcement socio-économique de WfWI au niveau national en organisant avec les formateurs et les assistants de terrain des sessions de formation sur le leadership des femmes, la prise de décision, la santé et le bien-être, les opportunités de génération de revenus et l'engagement des femmes dans le plaidoyer pour le changement communautaire au cours des 12 mois du programme d'autonomisation des femmes selon les approches de Women for Women International. • Initier, conduire et/ou contribuer à la révision et à la mise en œuvre de modules et d'outils de formation ; • Superviser directement les équipes d'assistants de terrain afin de garantir la qualité et la cohérence des formations dispensées, ainsi que les méthodes d'animation des sessions de formation ; • Demander et superviser la distribution des subventions directes et tenir des registres corrects de toutes les transactions en collaboration avec les équipes financières ; Assurer une bonne collaboration avec les structures partenaires de référence dans la gestion budgétaire des activités de référence, le suivi de leurs activités, la mise à jour de la base de données de référence et le respect des clauses contenues dans les accords de collaboration. • Recruter, coordonner et superviser directement les traducteurs consultants/stagiaires pour faciliter l'échange de lettres entre les femmes du programme et leurs parrains et assurer le bon déroulement des activités de correspondance, de parrainage et des formateurs en métiers et VSLA ; Show less

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  ActionAid

  Jul 2020 - Aug 2021

  Gender and Protection Specialist/ECHO Project

  • Suivre la situation humanitaire, sociale, économique et sécuritaire dans la zone, gérer l'aspect sécuritaire de l'organisation et des projets dans le territoire de Fizi et Kabembare et informer les équipes en cas de mouvements planifiés dans la zone ; • Recueillir les incidents de protection et effectuer des analyses régulières du contexte sociopolitique de la zone avec les observateurs de la protection, effectuer des évaluations de la situation et des besoins humanitaires dans les zones d'intervention, effectuer des évaluations des risques et proposer des mesures d'atténuation, surveiller les incidents de protection dans la zone, • Représenter ActionAid lors des réunions des groupes sectoriels sur l'éducation et la protection et d'autres plateformes de parties prenantes pour s'assurer que les meilleures pratiques du projet sont mises en évidence afin d'améliorer le profil de l'organisation, • Soutenir le développement de mécanismes d'accueil pour l'enregistrement et l'identification des enfants, en particulier pour les enfants non accompagnés et séparés, • Élaborer des stratégies intégrées portant sur les principales priorités en matière de protection, y compris, par exemple, la protection des enfants, l'éducation et la violence sexuelle et sexiste, ainsi que des approches de solutions, • Fournir des orientations stratégiques et techniques aux programmes de suivi afin de s'assurer que les besoins de protection identifiés, y compris une approche fondée sur l'âge, le genre et la diversité (AGD), sont correctement pris en compte, Show less

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  Catholic Relief Services

  Sept 2021 - May 2023

  Gender and Youth Technical Advisor I/DFSA-Budikadidi

  • Soutenir les trois bureaux locaux dans la planification et la mise en œuvre des activités de Genre, de Jeunesse et d’inclusion des catégories spécifiques conformément au calendrier et aux objectifs du projet ;• Superviser une équipe de plus de 25 agents nationaux dans le cadre de la composante "genre et jeunesse" ;• Coordonner les activités des partenaires REFED et RACOJ pour la composante "genre et jeunesse" du projet ;• Servir de point focal de CRS pour le genre, la protection et la sauvegarde au niveau provincial ;• Soutenir la conception et contribuer à la mise en œuvre de stratégies, de normes, d'outils et de meilleures pratiques en matière de genre et de jeunesse à l'échelle de l'agence, afin d'impliquer efficacement les partenaires, les donateurs et les gouvernements ;• Contribuer à l'adoption d'une approche intersectorielle incluant l'égalité des sexes, l'intégration de la protection et la réduction des risques de catastrophe ;• Fournir des solutions techniques pour la planification stratégique et la meilleure façon d'appliquer les normes, les meilleures pratiques, les principes de partenariat, les outils et le suivi et l'évaluation aux équipes de projet de Budikadidi, à distance et sur place, afin d'assurer une mise en œuvre de haute qualité ;• Contribuer et, dans certains cas, diriger le travail de conception technique des documents de projet. Soutenir le processus de préparation, de conception, de soumission et d'approbation des concepts de projet et des documents de projet complets ;• Agir en tant que rédacteur technique au sein des équipes chargées de l'élaboration des documents de projet, le cas échéant ;• Conseiller les équipes de projet sur l'intégration des stratégies, des priorités et des exigences techniques des donateurs dans l'approche du CRS ; Show less

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  Catholic Relief Services

  Nov 2023 - now

  Program Manager II Gender, Youth and Social Inclusion/RFSA-Tudituale

  • Assurer la gestion, l'orientation et la supervision technique des activités liées au genre, à la jeunesse et à l'inclusion sociale dans le cadre de la RFSA prévue tout au long du cycle du projet afin de garantir que la conception, le démarrage, la mise en œuvre et la clôture du projet sont conformes aux principes et normes de qualité de CRS, aux directives des bailleurs de fonds et aux meilleures pratiques du secteur.• Gérer efficacement les talents pour le genre, la jeunesse et l'inclusion sociale et superviser. Gérer la dynamique de l'équipe et le bien-être du personnel. Fournir un coaching, adapter stratégiquement les plans de développement individuels, et compléter la gestion des performances pour les subordonnés directs.• Diriger le développement de l'apprentissage du programme - identifier les opportunités d'apprentissage, de recherche et de publications dans le domaine du genre, de la jeunesse et de l'inclusion sociale et de la mise en œuvre de la politique MEAL. Faciliter la diffusion des pratiques prometteuses et des enseignements tirés afin de contribuer au programme de gestion des connaissances de l'agence. Assurer l'intégration des innovations et des meilleures pratiques.• Superviser les activités d'assistance technique et de renforcement des capacités en matière de genre, de jeunesse et d'inclusion sociale pour le personnel et les organisations partenaires afin d'améliorer la qualité et l'impact des programmes.• Superviser l'identification, l'évaluation et le renforcement des partenariats dans les domaines du genre, de la jeunesse et de l'inclusion sociale, ainsi que l'application appropriée des concepts, outils et approches en matière de partenariat.• Assurer des dépenses de projet opportunes et appropriées en conformité avec les plans financiers et l'utilisation efficace et la gestion des sources de matériel du projet. Show less