Victor Bastos

Experience

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  Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ)

  Feb 2017 - Nov 2017

  Estagiário de RH

  *Admissão, remoção e desligamento de estagiários, elaboração de planilhas de treinamento, triagem de currículos, realizava marcação de férias e entrevistas, folha de pagamento de estagiários, e atendimento telefônico sobre dúvidas pertinentes a estes assuntos.

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  Defensoria Pública da União | DPU

  Nov 2017 - Aug 2019

  Estagiário administrativo

  *Atuava no setor do cartório, fazendo movimentação e tramitação de processos, elaboração de cartas para assistidos, além de atendimento ao balcão.

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  Bodytech Company

  Aug 2019 - Apr 2020

  Estagiário de DP

  *Responsável pelo pagamento de RPA(Recibo de Pagamento Autônomo) á professores substitutos, fechamento de caixa da academia, responsável por solicitar a compra de materiais do Departamento Pessoal e Academia, Responsável pelo controle de cartão de ponto dos colaboradores de 6 unidades da Bodytech, realizar prospeção de futuros clientes, admissão de colaboradores e fériasSistemas: Folha on-line (sistema interno), Fluig, Supravizio e WebSupply

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  INEA - Instituto Estadual do Ambiente

  Dec 2020 - Dec 2022

  Estagiário de RH

  *Atuando no subsetor SECAB (Setor de Cadastro e Benefícios), responsável pelas folhas de frequência dos servidores, confecção de crachás, inclusão de servidores no SISAP, cadastro de novos servidores, nomeação e exoneração, marcação de férias, e atendimento telefônico para dúvidas relacionadas a estes serviços.Sistemas: SEI e SISAP(sistema interno)

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  Lev Bicicletas

  Dec 2022 - now

  *Recrutamento e SeleçãoConduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, comerciais e administrativas.Realizar o alinhamento das necessidades de vagas junto aos gerentes das unidades.Acompanhar todo o processo seletivo, desde a abertura até o fechamento da vaga.Utilizar técnicas de hunting para identificar e atrair talentos qualificados.*Onboarding e AdmissãoDesenvolver e apresentar programas de onboarding para novos colaboradores.Coordenar o processo de admissão, garantindo a correta documentação e integração dos novos colaboradores.*Endomarketing e Clima OrganizacionalPlanejar e executar ações de endomarketing para engajar e motivar os colaboradores.Monitorar e promover um clima organizacional positivo, realizando pesquisas de satisfação e implementando melhorias.*Desenvolvimento e Plano de CarreiraEstruturar e acompanhar planos de carreira para colaboradores, promovendo o desenvolvimento profissional.Implementar e gerenciar programas de desenvolvimento, como o programa LEV.*Controle de IndicadoresAcompanhar e controlar mensalmente e anualmente indicadores de RH como Turnover, Taxa de Retenção e Taxa de Crescimento.Analisar os indicadores e propor ações corretivas e de melhoria.*Calendário de RHCriar e gerenciar o calendário de RH, incluindo ações de endomarketing, cronograma de viagens, datas de onboarding e admissões, ações sociais e programas de desenvolvimento.Coordenar a execução das ações previstas no calendário, garantindo a sua efetividade.*Viagens CorporativasRealizar viagens corporativas para apresentação de onboarding e integração em diferentes unidades.Promover a integração entre as equipes das diversas unidades, alinhando práticas e políticas de RH. Show less

  • Analista de RH Pleno

    Jan 2024 - now

  • Analista de RH Jr

    Aug 2023 - Dec 2023

  • Assistente de RH

    Dec 2022 - Aug 2023